Linköping170404 Samverkan i Söderhamn.

En presentation över ämnet: "Linköping170404 Samverkan i Söderhamn."— Presentationens avskrift:

1 Linköping170404 Samverkan i Söderhamn

2 Söderhamn i siffror Befolkning 26 000
- Minskat i genomsnitt med 200 per år sedan 1997 till 2013 därefter trendbrott - Underskott yngre/överskott äldre - Paradox (arbetskraftsbrist) Strukturomvandling - skog/industri ca jobb under en 20 – års period Arbetslöshet i februari 2017 ,40%(286) ,7% (1500) -Utrikesfödda 51,6% (758 Samverkan i Söderhamn

3 Samverkansområden Etableringssökande Ungdomar
Personer med försörjningsstöd Samverkan i Söderhamn

4 Hålla igång processen Ärligt uppsåt Bygga förtroendekapital
Ödmjukhet/insikt inför andras situation, uppdrag (förändringar oftast på riksnivå)

5 Hålla igång processen Samverkan i Söderhamn

6 Strategi En arena Samla kompetens och personal
Processa fram gemensamt arbetssätt och målbild Formulera och förankra ansvar och befogenheter Samorganisera inte enbart samlokalisera Samverkan i Söderhamn

7 Synsätt Vi arbetar med offentliga medel (våra gemensamma pengar)
Kund fokus Helhet och undvika dubbelarbete Korta ner ”i väntan på” och ge bättre service Samboförhållandet bygger på gemensam målbild Undvika ”Svarte Petter” Samverkan i Söderhamn

8 Påverkansfaktorer Vill varandra väl Hela tiden trampa (tandemcykel)
Tillit t.ex. kan man vara ledare åt annan organisations personal? Avkall på sitt ”eget” eller är det ego? För att få måste man ge Samverkan i Söderhamn

9 Erfarenheter personal
”Vi” känslan uttalad mellan aktörerna Närheten sparar tid och ger bättre resultat Glädje att samarbeta, frustration över adm. Stimulans att arbeta i team och processområden Bättre planering Ökad kunskapsöverföring Större kundnytta Minskat dubbelarbete Samsyn på insatser utifrån kundbehov Samverkan i Söderhamn

10 Erfarenheter Gemensam målbild Dialog och tänka vi
Vid uppstart försöka klara ut ”förhållningar”, så mycket det bara går Det är en tidsfråga (inte om) innan ”utmaningarna” kommer Samverkan i Söderhamn

11 Tack för uppmärksamheten!
Kontaktuppgifter: Mats Frelin Mohamed Chabchoub samverkan i Söderhamn