Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Kort presentation av medarbetarundersökningen 2017 för arbetsgrupper
Var med och utveckla KI Kort presentation av medarbetarundersökningen 2017 för arbetsgrupper
2
Korta fakta Senaste medarbetarundersökning genomfördes 2014 Enkäten:
Webbaserad för PC/Mac, surfplatta och smartphone Öppen mellan 20 september och 4 oktober 2017 Finns på svenska och engelska Svaren hanteras och sammanställs av Quicksearch Enkätsvaren är helt anonyma Återkoppling på arbetsgruppens resultat i november-december
3
Varför ska jag svara på enkäten?
En möjlighet att delge din uppfattning om arbetsmiljö, ledarskap och organisation, vision och mål Att alla som arbetar på KI är engagerade och trivs är avgörande för att vi ska fortsätta utveckla vår verksamhet Viktigt att bidra med din upplevelse för att få ett tillförlitligt underlag
4
Vad har hänt sedan förra undersökningen?
Några exempel: Målsättningsdialoger med rektor och institutionsledning Chefsutbildningar kring medarbetarsamtal Code of conduct: en åtgärd mot kränkande särbehandling Utökat friskvårdsutbud Kurser kring sömn- och stresshantering
5
Förbättringsarbete på institutionen
Efter medarbetarundersökningen 2014 upprättades ca 500 lokala handlingsplaner. Vad har ni gjort på er institution/avdelning/enhet eller motsvarande? Beskriv gärna några exempel.
6
Roller och ansvar Chef: informera, återkoppla resultat, initiera förbättringsarbete, dokumentera handlingsplan, arbeta med åtgärder och följa upp Medarbetare: besvara enkäten, delta i efterföljande diskussioner och i att ta fram handlingsplaner samt medverka i olika åtgärder Allas ansvar: bidra till bra diskussioner och arbetsgruppens utveckling
7
Ta fram handlings-plan
Process och tidplan Kontinuerligt Följa upp Genomföra åtgärder Informera Kontinuerligt Pågår Ta fram handlings-plan Enkät Senast sista januari 2018 20 sep – 4 okt Återkoppla resultat November - December
Liknande presentationer
