Medarbetarenkäten 2012 Louise Söderlund.

En presentation över ämnet: "Medarbetarenkäten 2012 Louise Söderlund."— Presentationens avskrift:

1 Medarbetarenkäten 2012 Louise Söderlund

2 Medarbetarenkäten 2012 Tidplan Supportorganisation Checklista
Hemsida: umea.se/mae Årets enkät

3 Medarbetarenkäten 2012 - tidplan
12 september – 2 oktober Medarbetarenkäten genomförs 12 oktober rapporter tillgängliga 31 december sista dag för handlingsplan i ImproveIT

4 Medarbetarenkäten 2012 - support
Hemsida: umea.se/mae Enkätansvarig i ditt verksamhetsområde. Lista på hemsidan. Teknisk support: Entergate AB, tel Marie Erlandsson och Nicoletta Öggesjö

5 Chefens checklista Läs igenom information på umea.se/mae
Informera medarbetare om genomförandet. Kontrollera hur många som ska besvara enkäten i varje arbetslag. Boka in ett personalmöte under perioden 12/9 – 2/10. Gå igenom definitioner, yrkeskategorier samt skydd av enskild uppgiftslämnare. Administrationsuppgifter skickas ut 12/9 till varje chef via mail. Logga in och beställ lösenord till arbetsplatserna i din lista. Möjliggör för medarbetarna att besvara enkäten 12/9 – 2/10, helst under arbetstid. Hämta resultatet via administrationssidan efter 12/10 Använd resultatet som ett verktyg i arbetsmiljöarbetet tillsammans med medarbetarna. Handlingsplaner i ImporveIT innan 31/12.

6 umea.se/mae

7 Beställa lösenord Hämta rapporter Göra handlingsplaner

8 Med-arbetar-enkäten 2012- innehåll
Bakgrundsinformation 8 frågeområden med ingresser, definitioner och påståenden Kränkningar, trakasserier, hot, våld, diskriminering HME Integritetsfråga Chefsfrågor

9 Medarbetarenkäten 2012 - faktorer
Mål och uppdrag Kompetens och utveckling Information Medarbetarskap Arbetsgemenskap Ledarskap Resultat- och utvecklingssamtal samt lön Hälsa Kränkande särbehandling, sexuella trakasserier, hot och våld Diskriminering HME Chefsfrågor

10 Tack för idag!

11