Alingsås lasarett FAAVVo-projektets fortsättning FAAVVo.

En presentation över ämnet: "Alingsås lasarett FAAVVo-projektets fortsättning FAAVVo."— Presentationens avskrift:

1 Alingsås lasarett FAAVVo-projektets fortsättning FAAVVo

2 Inte bara om- och tillbyggnads projekt Verksamhetsutvecklings- projekt parallellt FAAVVo-projektet Framtidens Arbetssätt Akuta Vårdtillfällen på Vårdavdelning i samklang med Ombyggnation För att sjukhuset ska vara rustat att få full potential av de nya lokalerna FAAVVo

3 Presentation av FAAVVo- projektets fortsättning Disposition Disposition: Bakgrund, målbild, mål Presentation av de 5 större projektområdena Presentation av några mindre projektområden

4 FAAVVo-projektets fortsättning = Akutprocessens fortsättning Akutprocessens fortsättning Nytt arbetssätt på akuten- testat och infört Akutprocessenprojektet fortsätter nu med arbetssätt på vårdavdelning Beslut om om- och nybyggnationen har tillkommit.

5 Om- och tillbyggnation av Alingsås lasarett FAAVVo

6 Målbild för framtidens vårdavdelning framtagen av arbetsgruppen i FAAVVo- projektet Målbildens 3 delar Ledord för vård Individanpassad vård Hög delaktighet God kvalitet Arbetsmiljö Hållbar arbetsmiljö Kompetensutveckling FAAVVo

7 FAAVVo-projektet fortsättningen efter rapporten  Idéerna från rapporten och från projektdirektiv och tidigare arbetsgrupper har bearbetats och omformats till tänkta kommande projektområden  Projekten planeras att sättas igång succesivt framåt FAAVVo

8 Mål för FAAVVo-projektets fortsättning  Att göra sjukhuset redo att få full potential av om- och nybyggnationen  Att nå målbilden som FAAVVo-gruppen tagit fram  Projektens resultat/ förslag ska överensstämma sjukhusets långsiktiga mål: Patientdriven vård Patienten medaktör i vården Hög patientsäkerhet Goda medicinska resultat Hög tillgänglighet Gemensam funktionell IT miljö (vi använder våra program på ett så effektivt sätt som möjligt) Vi har stark ekonomi (vi har en verksamhet i balans) Rätt kompetens på rätt plats Goda utvecklingsmöjligheter för medarbetarna FAAVVo

9 FAAVVo-projektets fortsättning 5 stora ”bollar” Många mindre ”bollar”

10 FAAVVo-projektets fortsättning Vårdavdelnings inriktning / fördelning

11 FAAVVo-projektets fortsättning: Vårdavdelningsinriktning/ fördelning Vårdavdelnings inriktning / fördelning  Utredning för att definiera hur vårdavdelningsstrukturen ska vara.  Vilka avdelningsinriktningar ska vi ha? Hur ska de ledas och styras?  Enkelhet och tydlighet i fördelning och rutiner.  Fokus på flöde sjukhusövergripande  Raka spår/vårdkedjor  Stödja samband som IVA/OP/rtg/endoskopi/vård avd/akut  Stödja vårdkedjor och arbetssätt som palliativ och närsjukvårdsteamens  ”Rätt patient på rätt plats” samla kompetensen runt patienten även vid komplexa sjukdomstillstånd  Bredd- och spetskompetens - få ihop balansen på bra sätt.

12 FAAVVo-projektets fortsättning Vårdavdelnings inriktning / fördelning Rond (avdelnings- arbete dokumentation, planering)

13 FAAVVo-projektets fortsättning: Rond (avdelningsarbete, dokumentation, planering) Rond (avdelnings- arbete dokumentati on, planering)  Utveckling av vårdavdelningens arbetssätt, tvärprofessionellt  Teamarbete i vårdlaget runt patienten på vårdavdelningen  Teamarbete runt vissa patientgrupper/kunskapsområden  Vem gör vilka arbetsuppgifter?  Raka spår, arbetsformer runt in och utskrivning  Tydliga beslut/delmål och planering ihop med patienten  Dokumentera planeringen tydligt  Samtal och sekretess  Kontinuitet i möten, relationer för patienten  Ta tillvara patientens resurser ( även anhöriga)

14 FAAVVo-projektets fortsättning Vårdavdelnings inriktning / fördelning Rond (avdelnings- arbete dokumentation, planering) Bemanning schema kontinuitet

15 FAAVVo-projektets fortsättning: Schema kontinuitet bemanning Schema bemanning kontinuitet  Kontinuitet i schema -  Hur gagnar vår bemanning bäst patienten?  vårda mötet och relationer som byggts upp?  Hur ska vårdlagen jobba på ett bra sätt alla dagar, alla timmar?  attraktiv arbetsplats, arbetsmiljö  Bemanningsstruktur som främjar samverkan på kliniken  Teamarbete på vårdavdelning runt patienten  Teamarbete runt patientgrupper/kunskapsområden Arbete pågår i verksamheten redan kring dessa frågor- behövs kontinuerligt Men efter projekt ”vårdavdelningsinrikting/ fördelning” kommer detta projekt handlar om konkret planering för bemanningsstrukturen på kommande olika avdelningar

16 FAAVVo-projektets fortsättning Vårdavdelnings- inriktning / fördelning Rond (avdelnings- arbete dokumentation, planering) Bemanning schema kontinuitet Kompetens utveckling/ lärande

17 FAAVVo-projektets fortsättning: Kompetens, utveckling, lärande Kompetens utveckling/ lärande  följa upp egen verksamhet, återkoppling  Samverkan mellan öppen och slutenvård,  nya rön och behandlingsriktlinjer  Forum för reflektion/kompetensutveckling över professionsgränser  Kollegial handledning  Tvärprofessionellt lärande  Gemensamt teamtänk Mycket pågår inom detta idag- det är jättebra och skall fortgå Detta projekt handlar om att fånga potentialen i att öka lärandet genom uppföljning och återkoppling av den egna verksamheten och öka tvärprofessionellt utbyte

18 FAAVVo-projektets fortsättning Vårdavdelnings inriktning / fördelning Rond (avdelnings- arbete dokumentation, planering) Bemanning schema kontinuitet Början och vidare Kompetens utveckling/ lärande

19 FAAVVo-projektets fortsättning: Början och vidare. - Före och efter slutenvårdstillfället Början och Vidare  Vårdkedjor som når ut till patientens hem, långsiktig planering  Ökat samarbete med primärvården kring patientens planering  Lärande och kompetensutveckling av och ihop med vårdgrannar  Återkoppling, uppföljning till patient  IT-stöd/appar, nya former att möta och följa upp pat,  Vårdplanering - hur gör vi det bättre? Andra professioner involverade, börja tidigare, involvera anhöriga.  Ta vara på anhöriga/individens resurser Delas med fördel upp i delprojekt

20 FAAVVo-projektets fortsättning Vårdavdelnings inriktning / fördelning Rond (avdelnings- arbete dokumentation, planering) Bemanning schema kontinuitet Början och vidare Kompetens utveckling/ lärande Akutläkarprojektet/ Akutvårdskedjan Pågående projekt som skall koordineras med FAAVVO

21 FAAVVo-projektets fortsättning Samt de små bollarna ”Lågt hängande frukter” -Projekt som är mindre som vi kan göra direkt

22 FAAVVo-projektets fortsättning  Dagvården, utöka form och indikationer  72 h uppföljning, med återkoppling och lärande  Telefonkultur  Vårdplaner  Bedside-rapportering  Alla läsa allas journal anteckningar  Rehabpersonal på avdelningen veckans alla dagar  Bättre kunskap om de data system vi har, så att vi använder dem på bästa sätt ”Lågt hängande frukter” - Projekt som är mindre som vi kan göra direkt

23 FAAVVo Bärande idé: Rätt patient får rätt vård Den kombination som behövs runt patienten byggs ihop utifrån individens behov.

24 FAAVVo FAAVVO-projektets fortsättning: Patient- och invånardelaktighet - Viktiga nycklar för framgångsrika vidare utvecklingsprojekt i detta arbete

25 FAAVVo-projektets fortsättning - Vill du vara med och bidra i något av projekten? Kontaktperson: Karin Looström Muth, Utvecklingschef Alingsås lasarett karin.loostrom@vgregion.se

26 Tack!