Kristina Yondt
Hur kan en chef motivera sina anställda? Vad motiverar dig? Vad är din drivkraft? personalvårdlista
- delaktighet - kreativ utveckling - f ö r ä ndring - social mognad En ledare ska motivera till dessa 4 punkter:
delaktighet
kreativ utveckling Kreativitet= - förmåga till nyskapande - frigörelse från etablerade perspektiv dvs att se verkligheten med nya ögon
f ö r ä ndring
social mognad
Redovisning. Alla ska göra minst ett yttrande. -Hur kan en ledare motivera till dessa resultat? mindre grupparbete Uppgift: hitta flera ledare som motiverar/motiverar inte till dessa 4 resultat. 20min f ö rberedelse
- delaktighet - kreativ utveckling - f ö r ä ndring - social mognad En ledare ska motivera till dessa 4 punkter:
bensträckare 5min
LATHUND FÖR TALARE
Skriv ner en lathund 1) vad ska man tänka på vid tal (skriv själv) 2) Uppdelning i grupper- redovisa för varandra 3) Skriv upp på tavlan några hållpunkter på det ni kom fram till
motiverande TAL
- Retorik = konsten att talaRetorik - karisma = ”personlig utstrålning”. En person som är karismatisk har lätt att få med sig människor och är övertygande. Karisma används som ett sätt att utöva makt. - Språkanvändning - personlig
@
UPPGIFT tag med anteckningar och redovisa i diskussion vad ett motiverande tal ska innehålla. Redovisas måndag 29/11 -maila länken till Kristina senast fredag 26/11 (eller tag med DVD, USB) hitta ett ”motiverande tal” i en film.
33 dagar kvar