Kristina Yondt

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kanske är vi goda vänner i ett år...
Advertisements

First Class Arken - Introduktionskurs
Tyck till på Lnu.se Feedback/förslagslådor – vad ger det?
En Dag i Ramadan Ramadan
Gymnasiearbetet p..
Tanken Verkligheten Medvetet Databank Output Beteende INPUT Omedvetet
Vad gör livet så värdefullt?
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Solanderskolan presenterar
LEDARSKAP Kristina Yondt
Att skriva Manus Du ska presentera din film med ett kort intro
DAGENS LEKTION Dagens ”Varför är ni här?” Filmvisning av Älskade kött
Välkommen till min hemsida Ali Eskandari Vem är jag Länkar Skicka e-post Här kan ni läsa om mig eller hitta interessanta länkar och skicka en till.
Servicekunskap Hur vill du jobba med boken?

Webb 2.0 i utbildningen. Ett mer digitalt samhälle kunskaps.
Kristina Yondt LEDARSKAP.
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
Barn och ungas delaktighet utifrån ett normkritiskt perspektiv •Mer än bara en bemötande fråga?
Om Jordklotets historia
Om Jordklotets historia
LEDARSKAP & METODIK Kristina Yondt
…och lite annat smått och gott som kan vara (arbets)livsavgörande…
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Eddie Arnold - Make The World Go Away Images colorées de par le monde Déroulement automatique ou manuel à votre choix 1 för dig.
Kortseminarium Radical Collaboration, 30 min Presentation av Mixed Minds Presentation av värden Presentation av deltagarna (om de inte är.
Skriv till jag säger stopp, sen läser ni upp.
Introduktion till block 3, 4 och 5 26/9. Examination, Seminarier & workshops  Block 3  Seminarium: Rollspel utifrån Paths to a green world  Seminarium:
SAMHÄLLSKUNSKAP B Henrik Larsson
Läroplansträff Välkomna. Program för förmiddagen 8.30 Uppföljning av lektioner som planerades förra gången. Berätta för varandra gruppvis om.
V E R S I O N N R 2. 0 T A V E L I D É E R I M I L J Ö.
TIPS & RÅDAKUTEN av Lina och Johan. SÖKA, LAGRA och ÖVERFÖRA INFORMATION PÅ DATORN - SÅ KAN DU GÖRA!
Konferens och evenemang
Välkomna till föräldramöte för år 2
Konsten att lyckas med sina studier
socionom och journalist kommunikatör
Mount Everest 8 850m 2003.
Retorik & Argumentation
Vem är du?.
Små lätta moln ser jag på din himmel, din himmel som är blå.
Kristina Yondt
FOXPOPULI Introduktion av deltagare – ice breaking och lära känna varandra “ Social entrepreneurship for social change”, Nordplus adult Project ID AD-2012_1a
Servicekunskap Hur vill du jobba med boken?
KEPS att lära sig ur flera perspektiv
Frukostmöte hos Sveriges Arkitekter 11 mars 2015
SEO Manager för EPiServer LÅT REDAKTÖRERNA VARA REDAKTÖRER.
Kanske är vi goda vänner i ett år...
Anställningsintervjun
Kristina Yondt
JORDENS INRE OCH YTTRE KRAFTER
En kurs för att hitta din affärsidé
MOTIVATION.
företag, din ledarposition och ledartyp
Kristina Yondt
Vad är det styr hur du mår på din arbetsplats?
Vad är återvinnings konst och hur ska vi arbeta med det?
Kristina Yondt LEDARSKAP.
pedagogisk dokumentation
Välkommen till Strands BK´s upptaktsträff :30 Startar vi med en process 10:45Grunder i spärrspel 12:00 SISU bjuder på lunch på Hot Chili 13:00Första.
Kristina Yondt
DEMOKRATI Skriv ner dina tankar kring begreppet Demokrati. Vad betyder det för dig? Vad tänker du när du hör ordet? Går det att föreställa sig hur det.
Idrott och hälsa 1.
Kristina Yondt
Religionskunskap 1 och 2.
Kristina Yondt
Idrott och hälsa 1. Vem är MT? Maria Talevska Hemsida: mariatalevska.weebly.com.
Idrott och hälsa 1. Vem är MT? Maria Talevska Larsson Hemsida: mariatalevska.weebly.com.
Kapitel 5 Vad en hälsopedagog bör kunna
TRYGGA RELATIONER I KLASSEN
Föreläsning Svenska II
Presentationens avskrift:

Kristina Yondt

Hur kan en chef motivera sina anställda? Vad motiverar dig? Vad är din drivkraft? personalvårdlista

- delaktighet - kreativ utveckling - f ö r ä ndring - social mognad En ledare ska motivera till dessa 4 punkter:

delaktighet

kreativ utveckling Kreativitet= - förmåga till nyskapande - frigörelse från etablerade perspektiv dvs att se verkligheten med nya ögon

f ö r ä ndring

social mognad

Redovisning. Alla ska göra minst ett yttrande. -Hur kan en ledare motivera till dessa resultat? mindre grupparbete Uppgift: hitta flera ledare som motiverar/motiverar inte till dessa 4 resultat. 20min f ö rberedelse

- delaktighet - kreativ utveckling - f ö r ä ndring - social mognad En ledare ska motivera till dessa 4 punkter:

bensträckare 5min

LATHUND FÖR TALARE

Skriv ner en lathund 1) vad ska man tänka på vid tal (skriv själv) 2) Uppdelning i grupper- redovisa för varandra 3) Skriv upp på tavlan några hållpunkter på det ni kom fram till

motiverande TAL

- Retorik = konsten att talaRetorik - karisma = ”personlig utstrålning”. En person som är karismatisk har lätt att få med sig människor och är övertygande. Karisma används som ett sätt att utöva makt. - Språkanvändning - personlig

@

UPPGIFT tag med anteckningar och redovisa i diskussion vad ett motiverande tal ska innehålla. Redovisas måndag 29/11 -maila länken till Kristina senast fredag 26/11 (eller tag med DVD, USB) hitta ett ”motiverande tal” i en film.

33 dagar kvar