Department meeting, CSEE, April 21, People in and out 2.Salaries 3.Course evaluations for lp2+3 4.Applications to LTU programs
Sommarlunch för alla på Institutionen för Systemteknik 15 juni, kl i fikarummet
1. People in and out
2. Salaries 1.LTU level: 3.5% salary increase. 2.Negotiations with OFR & SACO done by June 4. 3.Doktorandlöner/PhD student salaries will be revised – new levels from
3. Course evaluations, lp2 Four examples from lp2: - Industriell bildanalys. Matthew & Tobias - Deklarativa språk. Fredrik - Algoritmer och datastrukturer. Jingsen - Elektronik. Jonny & Stefan
Industriell bildanalys. Matthew & Tobias 28 students
Algoritmer och datastrukturer. Jingsen 15 students
Deklarativa språk. Fredrik 9 students
Elektronik. Jonny & Stefan 31 students
Course evaluations, lp2 To summarize Great work by all of us !!
4. Applications to (LTU) programs KTH + 22% (+14% civ.ing.) CTH – 2% (+23% civ.ing.) Linköping +13% (+16% civ.ing.) Umeå +0.4% LTU +23% (+27% civ.ing.) Landet +17%
4. Applications to LTU programs Arkitektur Datateknik Väg och vattenbyggnad ! Industriell ekonomi Maskinteknik Teknisk fysik och elektrotek Rymdteknik EEIGM Teknisk design Naturesursteknik Hållbar energiteknik---40 ! Industriell miljö och process---40 ! Öppen ingång ! Totalt
4. Applications to LTU programs Bilsystemteknik Datorspelsutveckling Teknisk design Data/Elektro on-line Datateknik Högskoleingenjör
4. Applications to LTU programs Civ.ing. 406 till 516 (+27%) H.ing. 91 till 97 Övrig teknik 329 till 540 Övriga områden +/- 0, inga stora fall.
4. Applications to LTU programs Next steps: 1. Contact the students (letter, ….) 2. Plan ”studiestart” 3...
Next meeting: May 5th, 14:30