100 tränare/ledare med standardkontrakt enl Förbundet Lyngby BK Danmark Bildad 1921 En klubb för alla 1000st medlemmar 700 aktiva 100 tränare/ledare med standardkontrakt enl Förbundet 52st lag

Organisation Styrelse Sportchef Administration 6st A-trupp 25 spelare U-truppen 14 spelare U-18 truppen (10st-90, 10st-91) U-16 truppen (10st-92, 10st-93)

Lyngby BK Omsättning 25 milj( försäljning av spelare ingår i budget) 2 milj till talangutveckling Middjylland och Bröndby som anses bäst på talang utveckling i Danmark är förebilder Internutbildning av tränare för att klubbens spelstil ska föras vidare Tränar-akademi

Från konkurs till superligan Ned flyttning till div2 Åter superligan 2007 Hur är det möjligt ?

Konkurs 2002 Tvångsnedflyttning Ground Zero Vad vill vi ? – bli den bästa fotbollsföreningen i Danmark

Vad är viktigt – en agenda Strategi - värderingar Lidelse Sportsligt upplägg Spelstil Talangutveckling Ungdomsfotboll Träningsstruktur

Målsättning Danmarks bästa fotbollsklubb Att ständigt arbeta på förbättringar i : Organisationen Faciliteter ? ( 5st gräs, 2st konstgräs och drygt 20st omklädningsrum, gym, styrkelokal) Klubbhuset sköter föreningen, planerna kommun Tränings metoder och innehåll Då kommer resultat – på en eller annan tidpunkt

Vinnaren När du uppnår dina mål är du en vinnare Kortsiktiga mål ger ingen långvarig succe Har en given strategi Hela tiden utveckla sig själv och organisationen Kultur – en trygg bas är en förutsättning för en varaktig vinnarkultur -träningsmängd -ledarstil -spelstil -sammanhållning Mod…..att tordas…..fel är en del av processen att vinna Viljan till seger är överreklamerad…det är viljan att förbereda sig på bästa möjliga sätt som är avgörande.

Tränarstab A-lag: Kasper Hjulmand Bent Christensen, Dennis Foss ITU-Choach: Thomas Frank U-trupp: Johan Lange, Troels Jensen U-18: Nils Fredriksen, Jimmi Bertelsen U-16: Christian Nielsen, Thomas Lollike U-14 skill coach: Kennet Weber U-14 Sören Fjorting U-13 Daniel Bundgaard U-12 Claus Frank Ungdomslag. 1st tränare och 1st kordinator per lag.

Träningar A-6st, U-6st, U18-6st, U16-5st Indv.spelarsamtal Spelaranalys, jämför spelarens o tränarens Målsättning Jämför träningar mot matcher videoanalys

Barnfotboll Upp till 12 år Ingen utgallring eller selektering Uppdelning på motivation Alla i årgången tränar samtidigt Inga fasta grupper i träning eller match Uppdelning i A-B-C Matchning 50% på egen nivå, 25% på högre nivå, 25% på lägre nivå Alla ska spela lika mycket Resultat: 93-U12, 17st 96-U12, 45

Träningar Upp till 12år Teknik stationer. Man jobbar med flera stationer och flyttar runt spelarna. Spelstationer, 1-1,2-1,2-2,3-3 osv. anses vara mycket viktigt. Talang – elit U12- talangträning, dom bästa egna och från närstående klubbar har extra träningar varje vecka U13-14, elit 18-20 spelare/år U16-18, elit 10 spelare/år

Resultat 3 uppflyttningar på 4år(för snabbt ?) 69% av A-truppen har spelat ungdomsfotboll i Lyngby 50% i U18 och U16 16 ungdomslandslagsspelare, U20-1,U19-4,U-18-5,U17-3,U16-3 I en tid då 83% av spelarna slutar med fotboll i åldern 10-17år - har klubben ett tillskott på 300 spelare - en ökning med 400% Klubbens barn koncept U5-U12 är en förebild för Förbundets räkning

Tränarakademi Lyngbys elittränare är instruktörer. Utbildningen är från april till november. Den innehåller 8st olika teman. Lyngbys värderingar och spelstil Coaching baserad ledarstil Vad är talang och individuell träning Snabba fötter och skadeförebyggande träning Bättre barnfotboll i teori och praktik Elittränarnas vardag och IT-möjligheter Spelintelligens i teori och praktik Kreativitet och Generation Y (nutidens ungdom som ställer nya och andra krav på tränare och klubb)

Sammanfattning Tränar akademi Utbildning av spelare Träningsinnehåll U5-12 En anställd tränare per ålder Behålla fler spelare

sdfsdffdfdsfdsfds Fdsfdssfdfdsfsda Fdssfdfdsafdsfsdfd Dfsasfdafdsafdsasdf Fdsdfsasfdfdsdfssdf Dsffdsadfsfd Dfsdfsfdsfds dfsfd

adsfdadsfdsfa sdsfdadfsadfsfasdasfd