Lessons learned Erfarenhetsåterföring i projekt Datum
Deltagare Avdelning Namn Rollbeskrivning Notering
Introduktion Genomförande av lessons learned. Tillvägagångssätt samt tidsram. (NN ansvarig) 4st Fokus område - Arbetsprocess - Roller/Ansvar - Kommunikation - Beslutsfattare
Introduktion Förväntningar av lessons learned mötet? (Alla) - - - - - Slutresultated av detta möte ska distruberas personer enligt “utrymme för förbättringar”? (Alla)
Identifiera Skriv 3st positiva punkter samt 3st negativa punkter. (Alla) Markera varje post-it lapp med + eller – Skriv en punkt per post-it lapp Kort beskrivning. - För att…. - Upplevde vi…. - Orsakade….
Fokusområde Sätt upp er post-it lapp under rätt fokusområde. Kort muntlig beskrivning av punkter.
Urvalsprocess Rösta. Sätt 3 positiva poäng samt 3 negativa poäng.
Utrymme till förbättring Skriv de två största punkterna som skulle kunna gjort skillnad. Fokusområde - Ämne - Beskrivning - För att…. - Upplevde vi…. - Orsakade…. Åtgärd - Skickas till. Organisation samt kontakt information. -
Utrymme till förbättring Skriv de två största punkterna som skulle kunna gjort skillnad. Fokusområde - Ämne - Beskrivning - För att…. - Upplevde vi…. - Orsakade…. Åtgärd - Skickas till. Organisation samt kontakt information. -
Högskolan i Gävle