Fler sökande – längre kötider

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Länsstyrelsen och kommunen i samarbete
Advertisements

Checklista för jurister
Finska intentionsavtal – något för Sverige?
Projekt Skaftö Framtid Kick -Off inför Etapp 1. Skaftö Folkets Hus 9 december 2006.
Organisera vattentjänsterna för framtiden
Riskbedömning vid ändring i verksamheten
Nordiska Kommunala Chefsrevisorskonferensen augusti 2012
Beskriva den kommunala markanvisningsprocessen
70 % av alla förändringsprojekt fallerar…
Parallella processer detaljplanering och fastighetsbildning
Integration och mångfald –
Framtidens bästa primärvård
En resa från 2010 till 2013 Feelgood FHV och SDF Fosie (Malmö Stad) 2010: -Fokus på efterhjälpande individ -Traditionellt samarbete -Kund/leverantör förhållande.
Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 30 juni 2011 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Augusti 2009.
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET
Att främja närvaro – för alla elevers rätt till utbildning.
Mål- och resultatstyrning
Välkommen till ESF:s seminarium
Arbete med unga som varken arbetar eller studerar Studie av arbetet med unga mellan 16 och 25 år som varken arbetar eller studerar 21 kommuner och 38.
Får jag lov?… Om remissvaren till PBL-kommitténs slutbetänkande
Anläggningsbranschen
EN MODELL FÖR SAMVERKAN:
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Får jag lov? Om planering och byggande
Anställningsintervjun
© APeL Några iakttagelser – generella mönster och möjliga tolkningar Enkätundersökning KNUT II 2009.
Modellområde psykisk hälsa barn och unga
Organisera vattentjänsterna för framtiden. Vattentjänstorganisationernas utmaningar Klimatförändringen ställer nya krav på dricksvattenproduktion och.
Hur fungerar samhällets insatser för ensamkommande flyktingungdomar? Om ensamkommande flyktingungdomars introduktion och etablering i Umeå Projekt finansierat.
STs arbetsmiljörapport 2008 ST-veckorna. ST jobbar hårt för en bättre arbetsmiljö! Långsiktigt och medvetet arbete med arbetsmiljön ST- undersökningar.
Handlingsplan, ännu bättre service Vi vill bli ännu bättre! Vi ska bli ännu bättre!
Beredningsprocessen vid förslag till nya Nationella riktlinjer och Nationell utvärdering.
KTH ROYAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY Utvärdering av administrationen på KTH Lärdomar från ett utvecklingsprojekt.
Gemensam kundtjänst Skellefteå kommun
Pågående eller nyligen avslutade statliga utredningar
Den psykosociala arbetsmiljön SAMMANSTÄLLNING AV FEM KVALITATIVA INTERVJUER MED CHEFER I KINDA KOMMUN EVA KLANGBECK OCH HANNA WELIN LEDARSKAPSUTVECKLING.
Skurup – en godbit av Skåne Skurup – en framgångsrik skolkommun Skurup, en av 16 kommuner i Sverige, som ingått i SKL:s.
Kommunalt övertagande av huvudmannaskap för allmän plats och upplösning av vägföreningar ”Vägföreningsprojektet” i Norrköping Anna Kuling, fd.
Informationssamordning i praktiken Inger Frendel Utvecklare kriskommunikation/Krisinformation.se Enheten för samordning, MSB.
Sammanställning synpunkter remisskonferens. Övergripande målsättning Starkt stöd för den övergripande målsättningen att bättre anpassa vården för de mest.
Utvärdering 1 Fredrik Björk Urbana Studier, Malmö högskola.
9:1 Kopiering tillåten. M2000 Compact © Liber AB Marknadsplanens delar Nulägesanalys – Var står vi och vad innebär nuläget för oss? Mål – Vart vill vi?
Verksamhetsutveckling Samverkan mellan beredningsgrupperna, Kollektivtrafiksekretariatet och Västtrafik.
En projektmodell i praktiken
Skolinspektionen i Almedalen 2017
Inspektioner vid akutmottagningar i Värmland och Gävleborgs län
Förändrade stadsdels-förvaltningar 1 juli 2018
Att starta, planera och driva projekt
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
Processutveckling vid MALMÖ HÖGSKOLA Per Hillbur, PROCESSÄGARE (prorektor) Charlotte Kipowsky, PROCESSLEDARE (tf. chef studentcentrum) Birgitta Magnusson,
HÖGHASTIGHETSJÄRNVÄG NY DANMARKSFÖRBINDELSE
TRAST-guiden s X NU! Q FAS 2A FAS 2B
UKÄ:s utvärdering av hållbar utveckling – resultat, slutsatser och rekommendationer Göran Finnveden Professor, Vice-rektor för hållbar utveckling Ordförande.
Omställningen av hälso- och sjukvården
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
Synliggör synsätt som styr och stör - Fördjupning
Ett ”lyckat” projekt som misslyckades
Verktyget Utmärkelsen….
Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad
Kommunikationsavdelningen
Park- och naturförvaltningen
Regional utveckling och samverkan i miljömålssystemet
Förbättra klubbkvalitet
Den här delen i presentationen skall handla om Mätning och mätresultat
EXEMPEL Ökade välfärdskostnader 1 2 Brännpunkt Konsekvenser för staden
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Lotsteamet som funktion och dess framtid
Nulägesanalys 3in Incitament för ökad digital och hållbar innovation i utvecklingen av morgondagens transportsystem.
Ingrid Petersson, Generaldirektör Formas
Presentationens avskrift:

Fler sökande – längre kötider

+ Fastighets – och byggaktörer Politiker Samverkans- projekt

Detta är BoStad2021 BoStad2021 är ett unikt samverkansprojekt mellan privata/kooperativa/kommunala byggaktörer och Göteborgs Stad. Satsningen innebär att 7 000 bostäder, utöver ordinarie bostadsproduktion, ska vara färdigställda till och med år 2021. Satsningen ingår i Göteborgs 400-årsjubileum med målet att göra Göteborg till en ännu bättre stad.

Så jobbar vi: parallella processer Bygglov/proj Detaljplan Utbyggnad Genomförande allmän plats Genomförande kvartersmark LM Bygglov/proj Detaljplan

Vi som bygger

Framgångsfaktorer Samverkan Gemensam kommunal projektorganisation 3) Parallella processer 2021 Följeforskning

Följeforskning En forskargrupp från Chalmers stödjer och följer projektet 2016-2021. Inspel genom årliga delrapporter och dialog. Slutrapport presenteras 2022.

BoStad2021 – resultat så här långt

Status

Första spadtaget idag kl 11:00! Projekt ”Kvillered” Fyrklöversgatan i Lundby Stena Fastigheter/Kanozi Arkitekter

Fler bostäder i Göteborg på sikt

Följeforskning BoStad2021 Sveriges Stadsbyggare 2017-09-19 Anders Hagson BoStad2021 är ett utvecklingsprojekt. FF skall löpande utvärdera i syfte att föreslå förbättringar = KRITISK GRANSKNING

Följeforskning frågeställningar Givet målet 7000 bostäder, antagna 2017 och färdigställda 2021 (utöver den ordinarie produktionen): Vilka lärdomar kan dras av BoStad2021 beträffande hur samhällsbyggnadsprocesserna kan snabbas upp? Vilka lärdomar kan användas i den “normala” processen? Konsekvenser för kvalitet, ekonomi och rättssäkerhet? Lärdomar om dp- process kan dras redan våren/sommaren 2018. Konsekvenser kvalitet, ekonomi efter inflyttning 2021. Rättssäkerhet efter laga kraftvunna planer.

Håller tidplanen? Av 31 planer har bara 1 följt sin ursprungliga tidplan 12 planer är antagna/godkända Hälften av de antagna planerna är överklagade 19 planer ska antas/godkännas i BN under hösten/vintern 2017 →Risk för förseningar Totalt 8 277 planer för att säkra målet 7 000. Hälften överklagade trots att alla BA haft TIDIG DIALOG

Orsaker till förseningar - Idén var att välja ut enkla projekt Samtidigt fanns politisk inriktning att bygga om ”förort” till ”blandstad”: Kvarter Stadsgator, Lokaler i bottenvåning, Goda kollektivtrafik- och GC förbindelser, Minskad bilanvändning, Förskola/skola Enkla projekt → 31 planer inom/nära befintliga bostadsområden, spår och vägar. Konsekvens: 16 projekt med utökat förfarande 14 planer ”drabbade av” riksintressen för kommunikation 1 riksintresse friluftsliv 2 riksintresse kulturmiljö → Stor risk för överprövning av lst 15 med normalt förfarande!

Enkät till handläggare - Hur fungerar arbetet i BoStad2021? Upplever Du att samarbetet mellan förvaltningarna påverkas positivt av att sitta samlokaliserat? I vilken utsträckning anser Du att kommunikationen fungerar bra med byggaktörernas projektledare? Anser Du att arbetet med parallella processer har fungerat väl så här långt i projektet? GKPO SF PP Mest positivt till samlokalisering i gemensam projektlokal

Enkät till handläggare - Hur fungerar arbetet i BoStad2021? Trots nöjd med GKPO måste frågor lyftas till linjen SF – Sena besked och omtag trots att kommunikationen med BA projektledare funkar bra Enkätsvar: Bygglov, juridik, markvärdering, p-tal, trafiksiffror, dagvatten, specialistkunskap, förhandlingsfrågor, alternativa lösningar - drift Enkätsvar: Byggherrar kommer också med sena ändringar som leder till merarbete. Upprepade byten av projektledare leder till omtag.

Enkät till handläggare - Hur fungerar arbetet i BoStad2021? Upplever Du att stress riskerar leda till att kvalitén i Ditt arbete påverkas negativt? Känner Du Dig stressad inom ramen för Ditt arbete? Upplever Du att Du har svårt att hinna med Dina arbetsuppgifter? Hög stress. Ännu högre problem att hinna med. Ytterligare högre problem med att hålla kvaliteten uppe

Några preliminära resultat från intervjuer med samtliga BA De flesta ser uppsnabbande eller andra positiva effekter i BoStad2021:s planeringsprocesser, bl a: Ökat tillgänglighet till tjänstemännen Lättare att få kontakt med förvaltningar och möta fler samtidigt LM har lyckats bäst med parallell process Samtidigt upplever man bristande samordning inom och mellan de kommunala förvaltningarna: Olika tempo, engagemang och förberedande arbete på olika förvaltningar Otydlig kommunal vilja - förvaltningar står emot varandra och styrdokument ej synkade Olika organisationell “pondus” Handläggarbyte, olika tolkningsutrymme, specialister vs arbetsgrupp Avtalsfrågor på FK/TK – ej färdiga mycket sent i processen: Förhandling pågår ofta ända in i slutskedet Problem p g a att priset är avgörande för tidplaneringen av bygget BL sena med PP. Tvingats tillsätta koordinator. Avtal skall ske tidigt liksom utredningar etc – Enl PM för Jubileumssatsningen

Slutsatser så här långt i FF BoStad2021 har problem med framdriften p g a att Grundläggande förutsättningar inte är utredda Styrdokumenten och målen är många oprecisa och osynkade Det är ett utvecklingsprojekt – ny “ordinarie process” Enkäten och intervjuerna ger dubbla budskap En rad positiva egenskaper med arbetssättet – GKPO, SF och PP En rad problem med arbetssättet – främst organisatoriska frågor kring GKPO och SF som förutsättning för PP Deadlines 2017 och 2021 är drivkraften i framtagandet av de 31 dp ….samtidigt som de orsakar problem med stress, omtag och kvalitetsbrister Arbetssättet: Svårt att jobba parallellt om man har konflikter etc på övergripande nivåer