Ändrat arbetssätt gav tillgänglighet till psykosociala-enheten

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Syfte Syftet med programmet är att förbereda personen för deltagande i arbetsförmedlingens insatser, program och samlade tjänsteutbud. Under programtiden.
Advertisements

Gunilla Kajrup, proj.ledare Mikael Lennartsson, bitr.
SÄTTA MÅL.
Nystart av teamtandvård på ftv Kramfors
PALLIATIV VÅRD HYLTE KOMMUN
Vad kan du göra för att underlätta för patienter/brukare/…….. så att de kan få ett avlönat arbete. De flesta svaren handlade om vad som erbjuds i era respektive.
Information om rehabiliteringsgarantin (till vänster i menyn rehabiliteringsgarantin) -Överenskommelsen -Frågor och svar om.
NEUROREHAB i Kungsbacka
Mäta för att leda Introduktion skapa förutsättningar att förstå sammanhang, identifiera förbättringsarbeten och följa dess effekter på resultat.
Modul: ”Mäta för att veta” Psykiatri Nordväst, Avdelning 131
Bättre tillgänglighet till Barnlogopedi Ett Genombrottsprojekt 2006 och dess implementering i verksamheten Enheten för Barnlogopedi Drottning Silvias barn-
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
NU-sjukvården. Tiderna förändras Krav och förväntningar ändras samtidigt som sjukvården utvecklas och förändras. Det är dags att tänka nytt.
Herman & Brita Utskrivningsprocessen Gislaved.
Parkinsons sjukdom Kuratorns funktion
Några möjliga steg i arbete med förändring och utveckling Eva Aalbu, den 8 april 2011 Folkhälsocentrum Demokrati, mer än valdeltagande.
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Central administration och stab.
Samarbete med Försäkringskassan
Hälsoval Skåne: Vårdgivaren ska på individnivå arbeta med hälsofrämjande och sjukdoms- förebyggande insatser, såväl primär- som sekundärpreventiva, ge.
Cancerrehabiliteringsprocessen
Attraktiv Hemtjänst Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna
Ett förbättringsprojekt i Värdeforum Bättre liv för sjuka äldre -team Stockholms län- Maria Beckman Inoussa Mounira Irene Andersson coach Pernilla Fransson.
Ledningssystem på 60 minuter
Lönekriterier – ett stöd till chefer. Varför lönekriterier?  Att ha tydliga lönekriterier är en förutsättning i samband med lönesättning.  Kriterierna.
STATUS WP3 Fredrik Grund – Innovatum –. Biogas2020 -tillsammans skapar vi en gemensam Skandinavisk biogasplattform WP3.1.1 Erfarenhetsutbyte, nätverk,
Anders Johansson ST-läkare, teamledare Malin Lithberg, distriktssköterska Lisbeth Axell, KBT-terapeut Charlotte Gyllensten, enhetschef ETAPP Effektivare.
Rekommendationer - Hur handlar vi utifrån resultaten? Bibehåll förbättringsidén eller utveckla/avveckla, ny PGSA? Förbättringsområde: Patientförening för.
Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiv arbetsplats för medarbetarna Information till funktionshinderråd.
Identifiera asylsökande som kan delta i Hälsostöd (ex vid hälsoundersökning) I samband med att du träffar en vuxen asylsökande, bedöm om personen verkar.
Dagens upplägg Reflektioner sedan i fredags Målsättningen med utbildningen Fortsatta planeringen Gruppdiskussion kring nuläge Presentation av redskap.
Mobiliseringsinitiativet för att förebygga sjukfrånvaro 1 Mobiliseringsinitiativet.
X-mottagningen: Väntetider 2001
Att få hypertonipatienter med högt BMI att gå ned i vikt.
COPD6-mätning sparar tid
Diabetes Sammanfattning Förbättrade värden av HbA1c Syfte/Mål Metod
Triagering och psykosociala team workshop 18 oktober
Förebyggande arbete och smarta samarbeten
Bättre omhändertagande av patienter med psykisk ohälsa
Utbildning av patienterna för att minska telefonrådgivning
Förbättrad patienters delaktighet i sin egen rehabilitering
Gott samarbete primärvård - psykiatri
Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering.
Förbättringsområde: Förbättrade förutsättningar för goda levnadsvanor
Psykosocial ohälsa till rätt vårdgivare i rätt tid
Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering.
Bättre diabetesvård med nytt personcentrerat arbetssätt
Hemblodtryck istället för mätning på vårdcentral
En mer personcentrerad sjukskrivning för kvinnor mellan år
Göteborgs Universitet Inför Digitala Salstentamina
HbA1c <50 efter kost beh
Webbtidbokning för patientens och vårdens bästa
Nära Vård A game changer? Dagens tema, , Förnamn Efternamn.
Drop-in mottagning för provtagning
Samtalsterapeut direkt
Action Learning.
. Förbättrad hälsa genom ökad förståelse hos arbetsledare Att hitta en samverkansmodell Sammanfattning Att arbetsledarna som deltagit i.
Vård- och behandlingsgarantin - en del av patientlagen
Tidiga insatser för att förebygga och förkorta sjukskrivningar
Triagering – rätt vård till rätt patient i rätt tid
LÄNSGRUPP DIABETESVÅRD
Oplanerad mottagning med IT stöd ger kraftiga förbättringar i telefontillgänglighet, produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö Presentation av oss, Varför.
Vad ger kraft till att förändra? Det beror på!
Systematisk användning av validerade formulär för självskattning
Urologmottagningen i ständig förbättring
Rapport Q Sömnmedelsförskrivningen för äldre personer i Västmanland Athir Tarish Informationsläkare, Läkemedelskommittén.
Arbetssätt för psykisk hälsa inom primärvården
SIP i primärvården 11 april 2018.
Rapport kvartal Sömnmedelsförskrivningen för äldre i Västmanland Athir Tarish Informationsläkare, Läkemedelskommittén.
Psykosocial ohälsa till rätt vårdnivå
Rapport första halvåret (H1) 2019 Sömnmedelsförskrivningen för äldre i Västmanland Athir Tarish Informationsläkare, Läkemedelskommittén.
Presentationens avskrift:

Ändrat arbetssätt gav tillgänglighet till psykosociala-enheten PGSA gruppen Nässjö vårdcentral Ändrat arbetssätt gav tillgänglighet till psykosociala-enheten Alla patienter får nu en tid inom fem dagar till kurator Nya arbetsätt, förändrade rutiner och många samtal har lett till en bestående förändring Syfte/Mål Vi vill erbjuda fler alternativa behandlingar för våra listade patienter, öka vår tillgänglighet. Tydlighet i längden på antal behandlingar. Metod Fem dagars tillgänglighet skall nås innan september månad. Fyra nya gruppverksamheter skall sättas igång. Under 2016 skall psykosociala teamet ta fram nya gruppverksamheter som stödjer målet om att nå tillgänglighet. Nya rutiner skall tas fram inom psykosociala teamet. Översyn av remissvägarna skall göras. Tillgänglighet är också kvalité Sammanfattning Ett lyckat förändringsarbete som gav tillgänglighet vid psykisk ohälsa Detta har vi lärt/Slutsatser: (i punktform) Gemensam mål bild avgörande Det går att arbeta på nya sätt Inte fortare men smartare Vi är stolta för det vi gjort Nedan visas antalet patienter som väntar på tid till psykosociala enheten Resultat Alla får en tid inom fem dagar Nya gruppverksamheter är igång Tillgänglighetsmålet om tid inom fem dagar är nått sedan i augusti Gemensam målsättning om tillgängligheten Kortare behandlingsperioder Nästa steg Vad händer härnäst Vi måste säkra upp att förändringen blir bestående. Fortsätta utveckla vår triagering inom vårdcentralen Lära av detta förändringsarbete när vi gör nya förändringar inom andra enheter Nya grupp verksamheter utvecklas Vi jobbar smartare inte fortare. Bilden visar antalet ny och återbesök över tid. Kontakt: Göran Runesson