Malmö Redhawks 2017-2018.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Visa ord om arbetslivet, klicka för nästa bild
Advertisements

Tränarmöte Team
Relationskompetens Förmågan att ”se” det enskilda barnet på dess
Supported employment inom gymnasiesärskolan
kommunikation kommer av latinets communicatio
Tryck på pil-tangenten höger så startar bildspelet automatiskt.
Visa ord om arbetslivet
Föräldrar - Idrottsföräldrar.
Coachen Dessa frågor är ställda till handbollsgymnasieelever i Karlstad år 90 – 94- Detta blev resultatet.
ACT Att hantera stress och främja hälsa
Fair-play? Hur vi uppträder mot varandra & mot andra.
L U L E Å U N I V E R S I T Y O F T E C H N O L O G Y Datateknik Kort information om Datateknik.
ÅLDERSGRUPPEN 11 ÅR HÖSTEN. Föräldraträffar i fortsättningen Ett syfte med dessa möten är att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen.
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
Stockan P03 Föräldramöte 29 januari Agenda - Introduktion välkommen ( Jacob ) - Genomgång av planen 2015 ( Jacob ) - Sportchef Dan Jarl berättar.
AU-matrisen Utbud Marknad Penetration
Föräldrautbildning Innehåll Generellt Före träning På träning Före tävling På tävling Coachning Regler RF:s Anvisningar för Barn- och ungdomsidrott.
Ledarmöte Innehållsförteckning 1.Övergripande – Vår policy i stort 2.Att vara ledare inom SGoIF 3.Barnfotboll, upp till 12 år 4.Ungdomsfotboll,
MBK – presentation och framtid Välkomna!
Föräldramöte Våmbs IF P02
Hållbar utveckling - förmåga 1 i biologi.
”Att skapa en utvecklande ledarkultur” Fagersta Södra IK.
Kan man tänka sig frisk/sjuk?????  Får så mycket info så den måste sortera  Där du lägger din uppmärksamhet, där fokuserar hjärnan  Genom att välja.
Välkommen. Föreningens utvecklingsområden Föreningsidé Vision – Mål - Policy Struktur Kommunikation Materiella resurser Medlemmar.
Coachande ledarskap. Övning coachande ledarskap Ta reda på saker du inte vet om din kollega genom att ställa slutna frågor, ja och nej-frågor Ta reda.
Sunderby SK - en värdefull förening -. SISU Idrottsutbildarna – Sunderby SK Lilla Sundis Cup 2012 (fotboll) SSK:s styrelse Sprids till övriga sektioner.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 2.
Policy Vad förväntas av spelare, ledare och föräldrar i Uppsala HK.
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Ledarträff Kareby Hed 21 augusti, 2016.
Veckans fördjupning handlar om en sport. Vet du vilken
Välkomna till säsongen 2016/2017 VIK P-04 U13
Motivera lantbrukarna i rådgivningen
VFF Spelarutbildning OH-underlag
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
VÅRA REGLER - Varla IBK P-04 Svart
VIK P03:1 Regler på träning & match
Obbola IK.
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Föräldramöte 25/4  .
Välkomna till föräldramöte
Team 08.
Välkomna Föräldramöte 5 sep 2016 Kl 18 – 20 Agendan ok?
PITEÅ HOCKEY.
Uppstart fotbollssäsongen 2017 Räppe GOIF P04/03
Dagordning Tankar kring fotbollsträningen BAIK som förening
Passningstävling - Så snabbt som möjligt - På tid
Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor.
Motivera lantbrukarna i rådgivningen
Nolltolerans i Uppland 2012
“Vi är vita, vi är blå, vi är Älvsjö AIK!”
Ha kul ihop (man måste få något gott på avslutningen)
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Göinge IBK:s Damlag Laget grundades 2009
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
Homestay 2018 Vad innebär detta? Vilka är vi som arrangerar?
Ha kul ihop man måste få något gott på avslutningen
Motion Kommitténs förslag Ev. reservation 5, 36 och 45
Föräldramöte FBC F
Jämställdhet.
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
Lathund för klockan VHC
Spelarutbildningsplan
3-4 FEBRUARI ARCUSHALLEN
NOLLTOLERANS I UPPLAND
Våra mål för säsongen 2018/2019 Vi vill förmedla att Innebandy är en rolig sport Vi ska ha roligt när vi träffas på träningar och matcher Våra tjejer ska.
Välkomna till föräldramöte VIK P09:1
NOLLTOLERANS I UPPLAND
HIF-VÄNNERNAS UNGDOMSSTIPENDIUM 2.500:- LUDVIG CARLIUS 17 år
Framtiden är grön Climatefixers.
Presentationens avskrift:

Malmö Redhawks 2017-2018

Var tydlig med vad som gäller 100 % av laget Gör resultat Gör inte resultat Beröm och belöna Coacha och ge stöd Var tydlig med vad som gäller Avveckla Lever värderingarna Få ut den fulla potential i laget! Niklas Lidström – Rätt signaler / Resultat och lever värderingar. Jimmie Ölvestad – Jobbar stenhårt – Vi kan utveckla han Fredrik Bremberg / Lite stjärnor /Gör poäng är duktiga / Mycket puck / Ser till sig själv! Skickar negativa signaler – Vilket gör att det dränerar energi i laget Det påverkar lagets kapacitet!!!!!! Spelar på gränsen och struntar i konsekvenserna! Ev, Landslaget – Lagerbäck – SIGNALER! DET FINNS EN MÅLGRUPP SOM ÄR PROBLEMATISK!! Hur hanterar ni dom?? Bara för att ta exempel / Pling MIF! Jag hade osv i rutorna!! Lever inte värderingarna