Hot och våld i arbetslivet

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Frågor som vi brottats med
Advertisements

Hur vi arbetar mot hot, våld, kränkningar och trakasserier
Arbetsmiljö Vad är det?.
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår arbetsplats.
Hot och våld i arbetslivet
Säker i butik Gratis utbildning på Internet
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen, och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
Psykisk ohälsa, stigma och arbetsliv
IT-stress.
ÖPPNA JÄMFÖRELSER Trygghet och säkerhet ÖPPNA JÄMFÖRELSER Trygghet och säkerhet 2010.
RUTIN Rutiner i arbetsmiljöarbetet 8. Företagshälsovård
Psykisk ohälsa, stigma och arbetsliv
Allvarliga arbetsolycksfall: - Sjuk mer än 30 dagar
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april och 12 juni Moderator:Katarina.
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård
PÅ GILLA JOBBET FÅR DU… träffa forskare träffa näringslivsföreträdare och beslutsfattare inspiration till att förbättra arbetsmiljön på din arbets- plats.
Systematiskt arbetsmiljöarbete för god psykosocial arbetsmiljö
Psykisk ohälsa och arbetsmiljö
Distriktet i Stockholm
Vanliga fel vid riskbedömning
Industrifacket Metall sid 1 Kvänums Verkstadsklubb.
Mobbning gör ont!.
Civil AB Stödjer Civilförsvarsförbundets ideella verksamhet för ett säkrare liv hela livet – även i utsatta lägen.
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
Arbetsmiljöverkets vision
Förberedelser för arbetet
ETT BETEENDE PRÄGLAT AV HOT OCH/ELLER VÅLD.
Lena Stenvall och Åsa Forssell
AFS 2001:1 Om kunskaper och kompetens Chefer och arbetsledande personal har avgörande betydelse för att arbetsförhållandena skall vara tillfredsställande.
| Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö1 Mikael Sjöberg.
Patientjournal Bestämmelser om journalföring finns i patientjournallagen (1985:562) och Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 1993:20)
STs arbetsmiljörapport 2008 ST-veckorna. ST jobbar hårt för en bättre arbetsmiljö! Långsiktigt och medvetet arbete med arbetsmiljön ST- undersökningar.
ST och arbetsmiljö Policy och inriktning för
Vinster med förebyggande företagshälsovård
Arbetsmiljön 2012 – svar från ST skyddsombud
Arbetsmiljöverkets erfarenheter
1. Brandskydd 2. Delaktighet 3. Alkohol och droger
AFS 2015:4 Ny föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö Minska den arbetsrelaterade ohälsan.
Arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Ny AFS from 31 mars 2016: Organisatorisk och social arbetsmiljö Monica Östman och Kristin Larsson Personalavdelningen.
Välkomna!. Aktuellt just nu Ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö träder ikraft 31 mars 2016 Sanktionsavgifter istället för böter Arbetsolyckorna.
Hälsa- och arbetsmiljö PU 17 februari Agenda Aktuellt om sjukfrånvaro Guide Hälsa och Arbetsmiljö Information om AFS 2015: 4 om organisatorisk och.
Civil AB Stödjer Civilförsvarsförbundets ideella verksamhet för säkrare och tryggare liv.
Innehåll OSA-kompassen – vägar till god organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter Organisatorisk och social arbetsmiljö.
Psykiska diagnoser i kontaktyrken i kommuner och landsting.
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön 1§ Dessa föreskrifter gäller arbete där det kan finnas risk för våld eller hot om våld. Risken för att utsättas.
Hantering av krav på vård av viss behandlare inom hälso- och sjukvården.
Innehåll Introduktion: Vad är organisatorisk och social arbetsmiljö? OSA-kompassen Arbetsmiljöverkets föreskrifter ”Organisatorisk och social arbetsmiljö”
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön
Arbetsmiljöavvikelse, medcontrol
Riskhantering! Riskhantering / Bosse Axelson.
Kännetecknande för det goda arbetet
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön
Välkommen till presentationen av Arbetsolyckor och sjukfrånvaro inom handel och restaurang Anna Weigelt Therese Ljung.
Lag & Rätt.
Trygg i Åre – Arbetsgivare mot droger
Arbetsskadeförsäkring - lag & kollektivavtal
Kumla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete (SHAM)
Civil AB Stödjer Civilförsvarsförbundets ideella verksamhet för säkrare och tryggare liv.
UC:s årliga enkät till bedrägerispärrade
IA systemet IA står för informationssystem om arbetsmiljö
Hot och hat mot förtroendevalda
Orden på jobbet Hur mycket ord och siffror använder vi under en arbetsdag? Hur fungerar det för den som har dyslexi? Orden på jobbet.
Ny rapport: Olyckor i människonära arbetssituationer
Vårt första IA-år – Utfall och analys.
Arbetsskador och tillbud
Arbetsmiljö Lundby Bibliotek
Prevent – arbetsmiljö i samverkan
Presentationens avskrift:

Hot och våld i arbetslivet Kunskaper för en bättre arbetsdag

Hur hanterar du det? Kunskaper för en bättre arbetsdag

Hot och våld har ökat. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Brottsplats jobbet. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Mer än vart tredje hot- och våldsbrott sker på arbetsplatsen. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Riskerna för hot och våld skapar … Kunskaper för en bättre arbetsdag

Osäkerhet. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Rädsla. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Vantrivsel. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Kostsam sjukfrånvaro. Kunskaper för en bättre arbetsdag

2008 registrerades totalt 28 000 arbetsskador och 1 800 arbetssjukdomar kopplade till hot och våld. Kunskaper för en bättre arbetsdag

visa sig först flera år efter det att man varit utsatt för En arbetssjukdom kan visa sig först flera år efter det att man varit utsatt för hot och våld i arbetet. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Den smärtsamma upplevelsen sitter kvar länge. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Arbetsolyckor i samband med hot och våld står för mer än var tionde skada. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Banktjänstemän och personal inom detaljhandeln löper störst risk att bli rånade. Kunskaper för en bättre arbetsdag

gemensamma nämnaren för vårdpersonal, yrkesförare, Hot och våld är den gemensamma nämnaren för vårdpersonal, yrkesförare, poliser, väktare och lärare. Kunskaper för en bättre arbetsdag

förarnas olyckor beror på Över en tredjedel av buss- och spårvagns- förarnas olyckor beror på hot och våld. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Anledningar till att förare utsätts kan vara bråk om betalning och färdbevis berusade passagerare ungdomsgäng hög stressnivå begränsad kunskap om konflikthantering. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Mer trygghet, mindre våld. Målsättning Mer trygghet, mindre våld. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Därför är kunskap A och O. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Lär dig mer om mekanismerna bakom aggression konflikthantering förebygga hotfulla situation Kunskaper för en bättre arbetsdag

Prevent hjälper företag att skapa en god arbetsmiljö genom att informera, utbilda och ta fram användbara produkter som är till hjälp i arbetsmiljöarbetet. Prevent är en ideell organisation som ägs av Svenska Näringsliv, LO och PTK. Det innebär att allt vi gör är framtaget av fackförbund och arbetsgivare tillsammans. Kunskaper för en bättre arbetsdag

Ha en bra arbetsdag! Besök www.prevent.se och läs mer. Kunskaper för en bättre arbetsdag