Rotarys medlemssituation – Översikt och distrikt 1410 Jarkko J Saarinen Turku Sirkkala RK D1410 Höstseminarium Säkylä 10.10.2015

INNEHÅLL Finlands rotarys medlemssituation 1.7.2015 Vårt distrikts medlemssituation 1.7.2015 Vårt distrikts medlemsutvecklingstrend 2007-13 Problemet med att våra klubbars medelålder stiger Vi är inte ensamma Unga generationer & Värderingsförändringar Klubbarnas medlemsrekrytering- Hur kan vi skärpa den? Klubbarnas medlemskommitténs uppgifter Varför läcker akterporten? Problemfri rotaryklubb Skötseln av en gammal trädgård

Finlands Rotarys medlemssituation 1.7.2015 -80 Medlemsförändringarna: Tillsammans: -1190 2008-2009 vad de första året vi missa. Nu -9,7% Mest oroväckande är den stigande trenden i medlemssvinn (klubbar som föråldras). -150 -105 -130 -120 -300 -305

Distriktets 1410 medlems-situation 1.7.2015 Medlemsändring D1410: Årsförändring: -34 (2291 -> 2257, varav kvinnornas andel enbart 10,5 %) 30.6.2008 2429 medlemmar vs. nuläget - 7,1 % m.a.o. på sju år har visst missat mindre medlemmar än Finlands Rotary (-9,7%) . En klubb har upphört med verksamheten, inga nya klubbar planerade.

D1410: Utvecklingens gång 2007 – 2013 Medelålder 2007: 56,9 år Medelålder 2013: 59,4 år ÖKNING: + 2,5 år på 6 år På vänster: Mändgen av medlemmarna/Åldersgrupp På höger: Relativ ändring/Åldersgrupp J. J. Saarinen, PDG R. Eklund, PDG M. Röyttä, Rotary Norden 5/2013.

Problemen med ökningen av medelåldern Struktrurellt problem: Den förlorade generationen: Nya unga medlemmar för man inte och med i v och erksamheten -> klubben föråldras rekryteringen av nya medlemmar blir ännu svårare -> den sista släcker lampan

Vi är inte ensamma HS 26.8.2013 HS 24.6.2013 Det är svårt att vända utvecklingens kurs, för man strävar inte till att bli frimurare, utan man blir kallad till organisationen. Det leder till strukturella problem. ”De äldre känner inte de unga, och de äldre hämtar till medlemmar bekanta i sin ålder.”

Kyrkan i Finland: Medlemsutvecklingen 1990 – 2014 Motsvarande utveckling inom Rotary, en medlemsmängd som minskar i ökande takt. Andelen som hör till kyrkan av hela befolkningen 1990-2014

Unga generationer& ändring i värderingarna: Åt mig allt NU!!! Effektivitet, produktivitet, genast Bråttom Individ /samfund Åtagande

Klubbarnas medlems- rekrytering- Hur skärpa den? Vilka kutymer används i din klubb för medlemsrekrytering? Har ni i din klubb i bruk klassifikationskarta ? databaser eller förteckningar över eventuella nya medlemmar? Förteckning över nuvarande och före detta Rotaract medlemmar Förteckning över VTT-stipendiater Förteckning över RYLA-deltagare Förteckning över deltagare i ungdomsutbyte Besök på RT-klubbar och juniorhandelskammare?

Klubbens medlemskaps- kommittés uppgifter Uppgöra en verksamhetsplan för klubbens medlemsrekrytering, förbindelse och utbildning Uppföljning och uppnående av årets medlemsmålsättning Orientering i medlemskaps frågor för klubbens medlemmar Uppdatering av klassifikationskartan Utvärderandet av klubbens verksamhet och säkerställandet av medlemsanskaffningens effektivitet

Distriktets medlemsskapskommittés uppgifter Assistera klubbarna och distriktets ledning för att uppnå medlemsmålsättningen genom att analysera distriktets /klubbarnas medlemsituation och genom att göra utvecklingsförslag genom att uppmuntra klubbarna till medlemsantalets utökande genom att utveckla hjälpmaterial till klubbarnas förfogande genom att assistera vid uppstartande av nya klubbar genom att coacha klubbarnas personer vid PETS och Höstseminarieet genom att coach klubbarnas personer i samband med regionala medlemskapsseminarier Distrikt 1410 tillfällena i januari 2016

Varför läcker ”akterporten”? Orsaker till avgång i D1390 2012 – 2013 Orsak till avgång Antal % Arbetshinder 38 36 Närvarohinder 14 13 Flyttning(klubb) 13 12 Flyttning(ort) 11 10 Hälsoskäl 9 9 Obetald medlemsavgift 2 2 Familjen 2 2 Sammanslagning av klubbar 1 1 Övriga 15 14

Den problemfria Rotaryklubben Aarno Kari / D1430 Ökning i medlemsantal på tre år > 5% Andelen under 60-åringar bland medlemmarna > 50% Nya , under tre år eller kortare tid , medlemmar > 7% Kvinnliga medlemsantalet > 10% Närvaroaktiviteten stadgeenlig > 50%

Skötseln av en gammal trädgård: DG Raili Töntsi / D1390 BÖRJA! Vad/hur är det? Dagens situation TA REDA PÅ! Vad är tradition? Historia BEVARA! Vad skall sparas/förflyttas/ strykas? Utvärdering FIXA! Hurudan är grogrunden? Förändring Hurudan är strukturen och inställningen? PLANERA! Vad behövs det för reformer? SÄTT IGÅNG OCH JOBB! Hur förändras respekterande värderingarna och levande i tiden?

Tack! Skaffa en, bibehåll en!