Två arbetsmarknadsinsatser initierad av staten - Yrkesintroduktionsanställning - Traineeanställning.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
1 Den parlamentariska socialförsäkrings- utredningens seminarium om arbetslöshets- försäkringen Ulrika Vedin | Enheten för ekonomisk politik och arbetsmarknad.
Advertisements

Introduktionsavtalen BUI och BAL
KOM-KL Ett omställningsavtal för anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag som träder i kraft 1 januari 2012.
Rose-Marie Gudmundsson 48 ÅR
Arbetslivsintroduktion
Stöd till start av näringsverksamhet. Antal nyanmälda platser ackumulerat år 2009—2011.
Omställningsfonden & KOM - KL
Arbetsplats Värmland Anna Knutsson, projektledare
Legitimation för lärare och förskollärare - Förskolan
Arbetsförmedlingen September 2014 Arbetsmarknadsläget och prognosen
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
En ny väg till jobb för ungdomar
4/7/2017 TIDIGA INSATSER.
Syftet är att nyanlända snarast ska…
Arbetsmarknadspolitiska insatser
Vad händer på arbetsmarknaden? Håkan Gustavsson Analysavdelningen
En utbildningsgaranti – möjligheter på regional nivå Jonas Olofsson Malmö högskola
TUNA-projektet.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Förädlad jobbpeng 2015.
Arbetsmarknadsdepartementet Integrationssatsningar i BP13.
METODER ATT NÅ ARBETE OCH SAMVERKAN MED HELSINGFORS SERVICECENTER FÖR ARBETSKRAFTEN SMAK-seminariet Nina Sohlberg-Ahlgren Job coach manager.
1.
Workshops Finsam maj 2012 Per Skoog Strateg
Yrkesintroduktionsanställningar Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA)1.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
Li Jansson Arbetsmarknadsekonom/Branschansvarig Näringslivets syn på kommunernas roll i kompetensförsörjningen.
Arbetskraftsdeltagande och sysselsättningsgrad i olika åldersgrupper 2014 Procent av befolkningen.
1 Yrkesintroduktionsanställningar (YA) - arbetsgivare och fack tillsammans Förenar arbete med lärande på arbetsplatsen Underlättar arbetsgivarens långsiktiga.
EU-medborgare.
Förstudie om gemensam insatsmarknad i Nacka. Bakgrund och syftet med förstudien Nacka kommun och Arbetsförmedlingen Nacka Värmdö har under flera år har.
Rehabsamordnare 2015 Vårt uppdrag kommer från riksdag och regering Arbetsförmedlingen Har rehabiliteringsansvar Två kundgrupper - Arbetsgivare - Arbetslösa.
Den svenska arbetsförmedlingens service till arbetslösa – några utvecklingstendenser Nordiska ministerrådets jubileumskonferens i Reykjavik 21/22 maj 2014.
Arbetsförmedlingen lediga platser anmäldes jobbsökande var inskrivna under hela eller delar av arbetssökande fick.
Arbetsförmedlingens projekt och stöd För att nyanlända arbetssökande snabbare ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden Anna Ålund
SIDAN 1 Reform för nyanländas etablering.
Hur kan integrationen bli bättre? Patrick Joyce, WSP.
Samhällsorientering för nyanlända. Förordning om samhällsorientering för vissa nyanlända invandrare (SFS 2010:1138) 11 § Länsstyrelserna ska främja och.
Vuxenutbildning MÅLEN FÖR KOMMUNAL VUXENUTBILDNING ÄR ATT VUXNA SKA STÖDJAS OCH STIMULERAS I SITT LÄRANDE. DE SKA GES MÖJLIGHET ATT UTVECKLA SINA KUNSKAPER.
Pressmeddelande för Örebro augusti 2015.
Kommentarer till rapporten Ekonomisk politik som bryter det nya utanförskapet Lars Calmfors Ekonomiskt seminarium Moderaterna 20/
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Skövdemodellen Tillsammans skapar vi vägar till arbete
Moderna beredskapsjobb
JOBBGARANTI I VÄRMLAND EFTER VÅRD- OCH OMSORGSPROGRAMMET
Snabbspår för snabbare etablering av nyanlända
Tillsammans skapar vi en Inkluderande arbetsmarknad
Vad är snabbspåren? Snabbare vägar in på arbetsmarknaden för nyanlända som har utbildning och yrkeserfarenhet som efterfrågas på arbetsmarknaden. Trepartsamtal.
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Det går bra för våra kunder!
Yrkesintroduktionsanställning (YA) YA-anställningar
En ny väg till jobb för ungdomar
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Skövdemodellen Tillsammans skapar vi vägar till arbete
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
- Översikt Socialfondsprogrammet ESF16feb/ E Ramel
Moderna beredskapsjobb
Organisationsschema bilaga 9
Yrkesintroduktion Juni 2017.
Yrkesintroduktionsanställningar (YA) – anställning med lärande
PILA Praktik, Introduktion, Lärande, Arbete
Särskilda statsbidrag Ekonomi och administration
Äntligen Jobb Swedbank.
Utvidgad SIP – ”Jobb SIP” Samordnad individuell plan
Utvidgad SIP Samordnad individuell plan
Workshop inför eventuell projektansökan till ESF
Presentationens avskrift:

Två arbetsmarknadsinsatser initierad av staten - Yrkesintroduktionsanställning - Traineeanställning

Bakgrund Arbetsförmedlingen har ett uppdrag från regeringen att möjliggöra inträde på arbetsmarknaden för särskilda målgrupper för unga, långtidsarbetslösa från 25 år och nyanlända.

Yrkesintroduktionsanställning Målgrupp: Saknar relevant yrkeserfarenhet eller är arbetslösa Personer 15 – 24 år Nyanlända 25 år eller långtidsarbetslösa 25 år eller äldre Krav: Arbetslös minst 3 månader (registrerad på AF) Minst 15 procent av tiden ska ägnas åt utbildning eller handledning Arbetsgivaren ska ha ett kollektivavtal och ett yrkesintroduktionsavtal eller ett hängavtal Anställning: Lön som motsvarar minst 75 % av gällande kollektivavtal Anställning minst 6 månader Arbetsgivaren får lönesubvention och ekonomiskt stöd av AF

Traineejobb Målgrupp: Unga i åldern år Nyanlända Långtidsarbetslösa som är 25 år eller äldre Förutsättningar: Expert hittar arbetsgivare som vill anställa kund Arbetsgivaren skickar in en ansökan till AF som godkänner traineejobbet Kunden kontaktar AF och registrerar sig Anställning: Lön som motsvarar minst 75 % av gällande kollektivavtal Anställning minst 6 månader

Kort om insatserna Kunden ska ha anställning innan insatsen börjar Arbetsförmedlingen ger lönesubventioner till arbetsgivaren Experten erbjuds en jobbcheck med uppdrag att finna en arbetsgivare som vill anställa kunden, med lönesubventionen Kunden/eleven ska studera parallellt med anställningen och får då även lön Expert får bonus om anställningen varar längre än 6 månader

Jobbpeng i kombination med anställningsformer Jobbpeng: -Grund -Förstärkt -Språk- och arbetsintroduktion -Yrkesintroduktions anställning -Traineejobb Jobbpeng kombinerat med: SFI, vux och yrkesutbildning etc. Bonus