Ramverk och befattningsbeskrivning för organisationen kring HIK P99 2012.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Föräldramöte P 01 Utvecklingslag
Advertisements

Lindås Waves Utbildningskommitté
Alnö IF P Äppellunda kansli
Föräldramöte U Agenda: Nya spelare med familjer, välkomna! Organisation kring laget, välkommen Robin Träningstider & Serie U13 ( TED ) Planerade.
SFK F04 SYD – Organisation
ÅLDERSGRUPPEN 6 ÅR VÅREN. Föräldraträffar i fortsättningen Ett syfte med dessa möten är att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen.
Uppstartsmöte – Nya lag 2014 Flickor och Pojkar -09 Ekängens IF 1.
Välkomna till föräldramöte SFK P01:1 Tomas Lejweman måndag 9-dec-2013.
Välkomna Föräldramöte P97 14 December Mål Fotboll skall vara roligt. En trupp men två lag i seriespel Etablera oss som ett av regionens bästa.
det-stora-problemet Coacher, lagledare, funktionärer och styrelse arbetar helt.
Bollnäs Fotboll pojkar-04 Säsongen Kvällens innehåll Kommande säsong – träningstider och match Cupspelande Medlemsavgift Möjlighet till bättre ekonomi.
Informationsmaterial om material
Flickor 01/02 Kick off Tunanäs
SHC-organisationen - Säsongen 2015/16
Pojkar -06 Föräldramöte Dagordning Informationskanal Vision Prioritering på träning Målvaktsveckor Träningar Matcher Roller i laget Ekonomi.
Föräldramöte Ytterby IS F Välkomna till Ytterby IS Ytterby IS bildades den 1947 och är Kungälvs största fotbollsförening, med verksamhet.
Föräldramöte Team-02 Datum: Tid:
Säsongen 2013/2014 Nästa säsong Ekonomi Laget.se Prag Föräldramöte 24 April 2014 Innebandy P-02.
FÖRÄLDRAMÖTE VT 2016 KLUBBRUMMET. TEAM 04 SPELARE SÄSONGEN 16/17 28 SPELARE JUST NU 24 UTESPELARE 4 MÅLVAKTER.
Föräldrarmöte P-00 Nacka IBK Agenda  Återblick  Presentation ledare  Organisation  Träningar  Matchserier och matchuttagning  Sekretariat.
Föräldramöte P Bollstanäs skola. Agenda Ledarstaben och truppen Träningar Matcher – S:t Eriks-cupen Cuper Föräldrarrollen Hemsidan Ekonomi.
Välkomna! Ekerö ik introduktion Ekerö IK Fotboll P00.
Föräldramöte SMÅ IF Fotboll Agenda; Era åsikter om bra och dåligt med SMÅ IF Fotboll Presentation SMÅ IF Fotbolls styrelse Styrelsens uppgifter Framtiden.
Föräldramöte NIK P99/ Föräldramötet 7/4 kl – Info om lagledare – Info om Tränare – Matchcoach – Seriespel – Jobb under säsongen –
Drakcupen augusti Samarbete mellan Heffners, Selånger och Team heffners Cupen kommer att spelas på tre arenor, Kuben, Selånger och Gärde P97.
VÄLKOMNA! F03 FÖRÄLDRAMÖTE Agenda Sportslig policy Roller för att driva detta, tränare mm Träning och Matcher Långsiktigare planering Socialt.
Säsongs upptakt.  Vi spelar I Div.2(näst högsta serien )  Vi spelar totalt 18 matcher, planerad serie start V. 15 eller 17.  Lagen i Serien ◦ Boo FF.
Vi som leder laget Victor StåhlPappa till Jonathan (09) Peter Sommarström Pappa till Charlie (09)
Organisation LHC TEAM 00 Webansvarig Smkl: Tomas Hellström Kioskschema.: Åsa Hjärtstrand 50/50 Schema Sara Kremsl Föräldragruppen: Smkl: Erika Lindmark.
Välkomna till P-02 Föräldramöte 15 Oktober. Tränare Anders, Fredrik, KG, Magnus, Micke, Ola Anders, Fredrik, KG, Magnus, Micke, Ola Bosse och Jonas slutar.
Föräldrarmöte 2/10-13 Vip-hyllan Smehallen LINDEN HOCKEY TEAM -04.
Dagordning 1.Nuläge: föräldragrupper, spelartrupp och Sanktan 2.Att vara en del av EIK P05 3.Mål och riktlinjer 4.Matchning 5.Tillsättning av roller i.
Skiljebo SK Föräldramöte – lag F09. Agenda Att vara en del av Skiljebo SK – ”Skiljebo vill” Bakgrund – året som gick Organisation – ledare och spelare.
ÖSK Handboll P04. Säsongen Vi är 18 killar i laget Vi har genomfört 45 träningar med en närvaro på 67% Spelat 12 seriematcher Deltagit på Kopparcupen.
Mail: | Tele: 0911 – | Munksundsvägen 47 MSSK Projektpool.
Föräldramöte BBFF F02, 21 oktober Välkomna och presentation av kvällen Johan F 2. BBIF Innebandy F 02 informerar Michael Kubat 4. Förändring.
Föräldramöte Våmbs IF P14 April Säsongen 2016 Ny säsong för killarna med gemensam träningsgrupp för P14 (02 och 03) med fortsatt fokus på utveckling.
FÖRÄLDRAMÖTE 11/ HFF P 01. INNEHÅLL UNDER KVÄLLEN Blå Tråden Läget i laget Regler för spelarna/laget Uttagning till matcher Medlemsavgiften Cup.
Föräldramöte SIF P-06 April 2017.
Föräldramöte inför säsongen 2014
Föräldramöte 13 februari 2017
Agenda Söderköpings IK PF03 Föräldramöte 19/3
Föräldramöte F 04 ”After season 2016”.
Välkomna!.
Skogås-Trångsunds FF Ledarmöte
Välkomna till SDFF 03 Föräldramöte
Örby IS Innebandysektionen.
Laget Göransson cup januari 2016.
Föräldra- och spelarmöte Brunflo FK P-04/05
Föräldramöte, 25/
Aktiviteter fotbollssommaren 2012 flickor f
Föräldramöte IK Franke P
Föräldramöte P05 Majorna
Välkomna Föräldramöte 5 sep 2016 Kl 18 – 20 Agendan ok?
Föräldramöte Almtuna Team 05
Välkommen till föräldramöte Lerkil P8
Föräldramöte Boden Hockey U
Föräldramöte Vaksala flickor -09 svart
Välkomna till föräldrainformation för BSK- F09.
Välkomna Säsongen 2013 för BSK- P06 Planering & Information
Genom glädje och engagemang formar vi tillsammans vår förening!
Föräldramöte, 25/
Föräldramöte Sickla IFB 04-05
Föräldrainformation F7 2018
Föräldramöte Agenda: Seriespel under säsongen
ORGANISATION & ARBETSSÄTT SÄSONGEN 2017/2018 HISINGEN HOCKEY
Kick – Off 2 april 2018 Mullsjö IF.
Välkomna till föräldramöte VIK P09:1
ESK P05 Föräldramöte
Föräldramöte NIF P06 Vår 2019.
Presentationens avskrift:

Ramverk och befattningsbeskrivning för organisationen kring HIK P

Bakgrund Ett fantastiskt gott jobb har gjorts med laget ur tränings- och utvecklingssynpunkt fram till nu, alla har varit välkomna att delta utan ett ”elitistiskt urgallringstänkande” Den gångna säsongen har dock visat på ett blandat resultat och flera lag vi ”spelat skjortan” av som 7-mannalag kan bedömas haft en brantare utvecklingskurva uppåt an vi själva, vi blandare också extremt goda insatser med extrem dåliga… variationen upp-och ned är mycket stor Nu finns dock ett behov av att vässa fotbollsutövandet och ytterligare nivåanpassa träningar och matchspel…varför? - Både P97 och P98 i Hagby har lagts ner beroende på att spelare/tränare sökt en större utmaning genom att flytta till andra lag/föreningar, dessa funderingar finns nu även bland vissa spelare i HIK team 99, vi vill dock säkra lagets fortlevnad tom en Gothia Cup Spelarna själv (dock inte alla?) vill nu ha en ökad utmaning med ännu mer ”professionalism” (högre krav) i fotbollsutövandet samt i materialet (väska, träningsoverall med tryck/sponsor etc )

Funktioner i Team 99 Lagledare 1st: förslag. vakant Huvudmaterialare 1st: förslag. vakant Huvudtränare 1st: förslag. Johan Sj Tränare 2st: förslag. Marco, Anders Ekonomiansvarig 1st: förslag. Benny Domaransvarig 1st:förslag. Helen L, Funktioner – övriga behov Materialare 1-2st:förslag. 2 x vakant Marknadsans./Sponsring 1-2st: förslag. 2 x vakant Föräldraråd 3-5st:förslag. 5 x vakant Kioskansvarig 1st: förslag. vakant Cupansvarig 1-2st:förslag. 2 x vakant

Lagledare - Ansvar mot HAGBY Ansvarar för organisation, mot HIK att kommunikation med kansliet följer HIK’s riktlinjer Licensregistrering av spelare i FOGIS. Anmälan till seriespel Närvarorapportering (1 Juli & 1 Jan), verksamhetsberättelse (årligen), försäkringsuppgifter Deltagande vid HIK ledarmöten - Ansvar mot Teamet Huvudkontakt för laget, administration kring seriespel, kontaktuppgifter Deltar ”vid bänken” under match (Ej Coachning av laget) Social kontakt med spelarna, föräldramöte minst 2 ggr /år Uppdatera hemsida med information om matchlokalisation vid bortamatch - Team 99 tillägg: Ansvarar för dialog med huvudtränare och tränarnas val av cuper och träningsmatcher och att dialogen med föräldrar förs på ett konstruktivt och väl förberett sätt Fånga upp t.ex. minskad träningsnärvaro genom att kontakta föräldrarna och undersöka orsak

Huvudmaterialansvarig Ansvar mot laget: ”Äger” omklädningsrum och förråd/bod. Ser till att material inte glöms kvar samt att material kommer in i bod efter träning Stor närvaro och stor tillgänglighet för lag och tränare (minst en materialare ska närvara på träning) Mest kontakt med laget (kommer först och går sist) Rollen karaktäriseras av: ”Psykolog/Vuxen, Pappa/Mamma, Läraren, Skadeförebyggare, Doktor” – träffar spelarna oftast Ansvarar för samlade inköp Ansvarar för ordning i och städning av omklädningsrum Ansvarar för allt av lagets material och att detta packas vid bortamatcher (t ex reservställ, sjukväska, bollar, västar, koner) Ansvarar för att alla har träningströjor eller väst. ”Vid bänken” under matcher (Ej coachning av laget) och vid träning Ansvar mot HIK: Kvitterar och ansvarar för material som tillhandahålls, inventerar Budgeterar materialinköp-är kontakt mot HIK materialansvarig (fn Bosse Söderlund P00) Team 99 tillägg: Ansvarar för att bod öppnas senast 15 min före träning och låses efter träning och match. (schema görs upp inom Materialargruppen) Ansvarar för att bollar/västar/koner/sjukväska/målburar mm hämtas vid träning. (Tar info från träningsplan om behov för dagens träning)

Materialansvarig Ansvar mot laget: ”Äger” omklädningsrum och förråd/bod. Ser till att material inte glöms kvar samt att material kommer in i bod efter träning Stor närvaro och stor tillgänglighet för lag och tränare (minst en materialans. ska närvara på träning) Mest kontakt med laget (kommer först och går sist) Rollen karaktäriseras av: ”Psykolog/Vuxen, Pappa/Mamma, Läraren, Skadeförebyggare, Doktor” – träffar spelarna oftast Ansvarar för ordning i och städning av omklädningsrum Ansvar mot HIK: Kvitterar och ansvarar för material som tillhandahålls, inventerar Team 99 tillägg: Ansvarar för att bod öppnas senast 15 min före träning och låses efter träning och match. (schema görs upp inom Materialargruppen) Ansvarar för att bollar/västar/koner/sjukväska/målburar mm hämtas vid träning. (Tar info från träningsplan om behov för dagens träning)

Huvudtränare Ansvar mot laget: Planera träningsmoment, på och utanför (fys, teori) fotbollsplanen i samverkan med övriga tränare Utvärdera spelarkompetens Tar ut lag (kallar via hemsida) i samråd med övriga tränare ev deligat till ass.tränare till matcher och cuper. Planera träningsmatcher Ansvara för uppförande på planen (Regelverket) vid match & träning Utvärdera verksamheten tillsammans med övriga tränare löpande Att kvartssamtal hålls (från P13) individuellt med varje spelare Ansvar mot HIK Inneha kompetensprofil enligt handbok. Delta i tränarråd och träningsplaneringsmöten-internt inom P99 i första hand men även söka samarbete med P00 Följande av Ramverket, HIK’s intentioner Ansvar för bredd & elittänkande Utvecklande av träningsinnehåll och den röda tråden inom HIK samt enligt Team99s vision och mål. Rapportera matchresultat i FOGIS Team 99 tillägg Löpande Utvärdering med övriga tränare

Huvudtränare forts. Team 99 tillägg ca 90% av träningarna kommer att vara på vardagstider säsongen Tränare i Team99 ska ha stor närvaro och närvara på minst 65% av vardagsträningarna för att få nödvändig kontinuitet och utveckling av spelarna och tränargruppen. BAS 2 kurs krävs enligt fotbollförbundet och HIK för att träna U13 Medverka i uppstartsläger/övriga läger tillsammans med övriga tränare och lagledare. Klargöra kraven till HIK om att träning och match ska få ske på A-plan någon gång under säsongen

Assisterandetränare Ansvar mot laget: Planera träningsmoment, på och utanför (fys, teori) fotbollsplanen i samverkan med övriga tränare inom dedikerat uppdrag tex målvaktsträningsansvar. Utvärdera spelarkompetens tillsammans med huvudtränare. Ta ut lag i samråd med övriga tränare till match och cup Ansvara för uppförande på planen (Regelverket) vid match & träning Utvärdera verksamheten tillsammans med övriga tränare löpande Medverka i kvartssamtal individuellt med varje spelare Ansvar mot HIK Inneha kompetensprofil Delta i tränarråd och träningsplaneringsmöten- Team 99 Följande av Ramverket, HIK’s intentioner Utvecklande av träningsinnehåll Närvarouppföljning enligt närvarorapporteringsmall. Team 99 tillägg Löpande Utvärdering med övriga tränare

Assisterandetränare forts. Team 99 tillägg ca 90% av träningarna kommer att vara på vardagstider säsongen Tränare i Team99 ska ha stor närvaro och närvara på minst 50% av vardagsträningarna för att få nödvändig kontinuitet och utveckling av spelarna och tränargruppen. BAS 2 kurs krävs enligt fotbollförbundet och HIK för att träna U13 Medverka i uppstartsläger/övriga läger tillsammans med övriga tränare och lagledare.

Marknadsansvarig/Sponsring Ansvar: Följer HIK direktiv och föreningsövergripande samarbetsavtal Koordinering av marknadsfrågor med föreningen Ansvarar med övriga marknadsansvariga inom föreningen för prissättning vid reklamförsäljning (cuper) Ingår i HIK ev. marknadskommitté och deltager vid möten Team 99 tillägg: Ansvarar för att arbetet med att få in medel till Teamet drivs på ett kraftfullt och ansvarsfullt sätt – drivande i att föreslå och koordinera aktiviteter Tillsätter lämpliga ansvariga att bedriva arbetet med att få in medel/ordna sponsorer/tryck på tröjor, träningsoveraller etc Håller dialog med föräldrarna kring alla projekt för att få in medel Tar mha lämpliga leverantörer fram profilprodukter till teamet (väska, ryggsäck, handduk, träningströja, T-shirt, tränings väst etc)

Kioskansvarig Ansvar: Ansvar för schema vid kioskansvar och att det kommuniceras ut via mail och på hemsida. Övergripande ansvar för kioskverksamheten tilldelade veckor dvs kontaktperson vid ev frågor Representerar vid ev. kioskkommitténs möten Team 99 tillägg: Ansvarar för att kommunikation fungerar med samtliga inblandade för ovanstående ansvarsområden

Ekonomiansvarig Ansvar mot laget: Redovisning och ekonomi sköts enligt HIK riktlinjer ( tex medlems och deltagaravgifter) Ombesörjer fakturering av sponsoravtal Betalar för anmälda cuper. Säkerställer att laget reglerar de krediter HIK gett Upprättar resultaträkning/bokslut för avslutad säsong, skickar till föreningens ekonomiansvarige Ansvar mot HIK: Ekonomin hanteras enligt HIK riktlinjer Anmäler de familjer där delbetalning skall tillämpas (konfidentiellt) Säkerställer att fakturering av sponsring sker enlig centralt framtagen lista Säkerställer att skattesatser avseende reklam hanteras korrekt Reglerar krediter mot HIK fortlöpande Deltar i ev. ekonomikommitté möten Bistår övriga funktioner i de fall brott mot reglerna som drabbar annan eller föreningen noteras Team 99 tillägg: Regelbundet informerar lagledare/huvudmaterialare om teamets ekonomi Kontrollerar att HIK kansli hanterar redovisningen på riktigt sätt – i allt väsentligt Meddelar HIK styrelse om budget för tränarutbildning de kommande åren.

Domaransvarig Ansvar mot laget: Verifiera att uttagen domare (av HIK domaransvarig) kommer till match Kalla domare om sådan saknas. Kontrollera på matchdag att domare finns. Ansvar mot HIK: Uttagning av domare sker enligt HIK riktlinjer Team 99 tillägg: Meddela huvudtränare vilken domare det är och att det är bekräftat att han/hon kommer.

CUPansvarig Ansvar mot laget: Tar in information om cuper som ligger i lagets intresseområde. Omfattning, kostnad mm Ger förslag på cuper så att det kan koordineras med seriespel (ev flytt av matcher, lagledarans.) Anmäler till cup och meddelar ekonomiansvarig om att betalning ska ske. Team 99 tillägg: Skickar information om kommande cup till huvudtränare

Föräldraråd Jobbar för att skapa bra stämning runt laget tillsammans med huvudtränaren och lagledaren Minst en aktivitet för spelarna och en för föräldrarna utanför fotbollen per säsong Föräldrar Ska läsa och ställa upp på HIK och Team99 krav Det som Marknadsansvarig/gruppen tar fram som ska säljas inom laget ska också alla ställa upp på att sälja (alt. friköp). Förslag kanaliseras via marknadsansvarig. Alla föräldrar jobbar aktivt för att få in sponsorer till Team99 Meddela frånvaro på träning till huvudtränare(SMS ) Svarar på kallelse (match eller cup) senast två dagar efter uttagning Meddela frånvaro till match till ansvarig tränare ASAP.

Ledare generellt Alla ledare i Team99 ska visa stort engagemang för uppgiften men ändå ha distans till vad vi håller på med Laget går före jaget och sitt eget barn Vi är inte Pappa/Mamma utan ledare till ALLA barn under våra aktiviteter Ledarna är där pga. barnen. Inte pga. sitt eget intresse/utv. Kunna och följa HIK Handbok och Team99s riktlinjer/regler. Både som ledare och förälder Alla grupper (material, tränare, lagledare, föräldraråd) ska ha minst två protokollförda möten per säsong.