Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Kompetens Forum 2011 Sundsvall Tord Strannefors 20 september 2011.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Kompetens Forum 2011 Sundsvall Tord Strannefors 20 september 2011."— Presentationens avskrift:

1 Kompetens Forum 2011 Sundsvall Tord Strannefors 20 september 2011

2 Framtidens arbetsmarknad 1. Generationsväxlingen  Ovanligt stor denna gång  Kan försvåra att upprätthålla välfärdssystemen 2. Förändrade kompetenskrav  Förändrad yrkesstruktur  Förändrade kompetenskrav inom yrkena

3

4

5

6

7 Kommuner med fler åldersavgångar i offentlig sektor än inträden av ungdomar på arbetsmarknaden som helhet SummaSummaDifferens åldersavgångarnytillskott av i offentlig sektorungdomar Övertorneå Pajala Boden Strömsund Bräcke Åsele Gullspång Överkalix Kramfors Vingåker Kalix Ljusnarsberg Berg

8 Litet tillskott av arbetskraft Totalt tillskott av personer i arbetskraften perioden i riket Historiskt har tillskottet legat på ca personer under en motsvarande tidsperiod I mer än 2 av 3 kommuner riskerar arbetskraftstillgången att krympa

9

10

11

12

13 Vad kan göras Den utrikesfödda befolkningen utgör den största arbetskraftspotentialen, särskilt kvinnorna. Att få fler utrikes födda i arbete är därför av central betydelse Minska antalet ungdomar som misslyckas på gymnasieskolan Arbetskraftsinvandring mot bristyrken Minska strukturarbetslösheten. Utbildningssatsningar inom den komvux är en del av lösningen

14 Detta bör göras snabbt Bättre information till ungdomar om arbetsmarknaden, nu och i framtiden. Öka kunskapen om kompetenser, dels för hårda kompetenser samt så kallade mjuka kompetenser. Förbättra matchningsverktygen Prioritera utsatta grupper på arbetsmarknaden


Ladda ner ppt "Kompetens Forum 2011 Sundsvall Tord Strannefors 20 september 2011."

Liknande presentationer


Google-annonser