Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Personal Optimering Styrning Verksamhet Vi skall ……. Åt……………. Så att……………. Lämplighetsanalys Rekrytering Business Scoring Outplacement Competence Management.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Personal Optimering Styrning Verksamhet Vi skall ……. Åt……………. Så att……………. Lämplighetsanalys Rekrytering Business Scoring Outplacement Competence Management."— Presentationens avskrift:

1 Personal Optimering Styrning Verksamhet Vi skall ……. Åt……………. Så att……………. Lämplighetsanalys Rekrytering Business Scoring Outplacement Competence Management Scoring MKB

2 Verksamhet - Strategi  Börja alltid med att formulera verksamhetsmodellen t.ex.:  Vi skall producera sjukvård  Åt alla som bor i StorStockholm  Så att de får bästa vård inom 3 månader.  eller  Vi skall marknadsföra och producera luncher  Åt verksamheter med fler än 1000 anställda i Sverige  Så att de uppskattas av minst 90% av gästerna. Åter till bild MKB Mer info mkb.se

3 Lämplighetsanalysen  Människan är för oss den absolut viktigaste delen i all affärsutveckling. Samspelet mellan hjärnan, hjärtat och arbetet ger livskvaliteten. Därför lägger vi ner mycket tid och kraft på att försöka ta reda på individuella förutsättningar, åsikter och önskemål.  Vårt verktyg heter ENTRÉ, ett mjukvaru baserat testverktyg som kombineras med det praktiska Ringtestet och djupintervjun. ENTRÉ har vi utvecklat från vår databas som innehåller erfarenheter och statistik från mer än 1800 affärsprojekt i 20 länder. Åter till bild 1Mer info mkb.se MKB

4 Styrning - Taktik  Competence Management Scoring  Utveckla din personal! Performance Management med Chefsverktyget CMS är en helt unik mjukvara & modell. Produktiviteten ökar upp till 50%. CMS startar den egna motorn hos medarbetaren och varnar för psykosomatiska problem långt innan de uppstår. Läs mer! Referensbrev Läs merReferensbrev MKB Åter till bild 1500/år/anst.

5 Optimering  Business Scoring  Låt oss göra en Business Scoring, på hela eller delar av Din verksamhet! - Och säkerställa lönsamheten !  Finns det något bra och tillförlitligt sätt att testa eller utveckla en affärsmodell på innan man lägger ner för mycket tid och kapital? Ja det finns det! Det är så bra att SEB har låtit oss utbilda 200 kontor och de övriga bankerna ytterligare 200 kontor tillsammans för att kunna poängsätta risken. Du kan lära dig det genom att läsa boken eller gå på seminarium. Vill du att vi hjälper dig analysera och optimera så kan vi göra det till fast pris, med rreferensbrev! boken seminarium.fast pris, rreferensbrev!  Outplacement  Professionell hjälp till ny sysselsättning!  Historiskt, för fler än 500 deltagare, har 60 % fått nytt jobb inom 12 veckor och över 90 % inom 6 månader. De som startat eget har, med vår hjälp, fått sin första order redan innan kursen är slut. Outplacement med garanti, jobbcoach, omflyttning av personal, övertaliga eller personal reducering. Priset varierar mellan kostnaden för 1 till 3 månadslöner. DEMO: Outplacement - Lektion 11 av Karriärskolans 21 lektioner. Säljteknik och intervjuträning Läs mer Beställ! Referensbrev! Referensbrev 2010DEMO:Läs merBeställ! Referensbrev! Referensbrev MKB Åter till bild 1

6 Referenser  Bland de fler än 200 företag och organisationer som använder sig av tjänster och verktyg från MKB® märks speciellt: SEB Bank, Electrolux, SEB Finans, UC, TeliaSonera, TryggHansa, Samhall Resurs, RINDAB samt EraSteel, Eurocard, ICA, Posten, SINF, Nyman & Schultz, H&M, Volvo, SKF MKB Åter till bild 1


Ladda ner ppt "Personal Optimering Styrning Verksamhet Vi skall ……. Åt……………. Så att……………. Lämplighetsanalys Rekrytering Business Scoring Outplacement Competence Management."

Liknande presentationer


Google-annonser