Novus Opinion Förvärvsarbetande i Skåne och Blekinge om arbetstider 20 januari 2010 David Ahlin Arne Modig.

En presentation över ämnet: "Novus Opinion Förvärvsarbetande i Skåne och Blekinge om arbetstider 20 januari 2010 David Ahlin Arne Modig."— Presentationens avskrift:

1 Novus Opinion Förvärvsarbetande i Skåne och Blekinge om arbetstider 20 januari 2010 David Ahlin Arne Modig

2 Förvärvsarbetande i Skåne och i Blekinge om arbetstider Undersökningen har genomförts av Novus Opinion på uppdrag av Almega Intervjuerna har genomförts inom ramen för Novus Opinion webbpanel under perioden 5 – 16 november 2009. Målgruppen är förvärvsarbetande inom privat sektor 18 år och äldre. Totalt omfattar undersökningen 1459 intervjuer. Antal svarande i Sydsverige är 144 st.

3 7 av 10 uppger att behovet av arbetskraft varierar över tid Om du ser till den verksamhet ni bedriver på din arbetsplats, är det då så att behovet av arbetskraft varierar över tid? Flera svar går bra. Bas: Samtliga

4 I vilken utsträckning bestäms arbetstiderna på din arbetsplats på följande sätt? Genom förhandlingar mellan min arbetsgivare och lokala fackliga ombud på arbetsplatsen

5 Bas: Samtliga I vilken utsträckning bestäms arbetstiderna på din arbetsplats på följande sätt? Genom individuella samtal mellan mig och min chef

6 Bas: Samtliga Tycker du att arbetstiderna på din arbetsplats i högre eller mindre utsträckning borde bestämmas på följande sätt? Genom bestämmelser i arbetstidslagen eller centrala kollektivavtal

7 Bas: Samtliga Tycker du att arbetstiderna på din arbetsplats i högre eller mindre utsträckning borde bestämmas på följande sätt? Genom förhandlingar mellan min arbetsgivare och lokala fackliga ombud på arbetsplatsen

8 Bas: Samtliga Tycker du att arbetstiderna på din arbetsplats i högre eller mindre utsträckning borde bestämmas på följande sätt? Genom individuella samtal mellan mig och min chef

9 Majoritet vill se utveckling mot mer individuellt anpassade arbetstider Skulle du vilja se en utveckling på arbetsmarknaden där varje individ fick mer individuellt anpassade arbetstider eller är det bra som det är idag? Bas: Samtliga

10 Öppenhet för flexibla arbetstider och mobila lösningar Om du fick mer flexibla arbetstider och genom mobiltelefon och dator mer kunde arbeta på tider och platser som passar dig, kan du då tänka dig att i utbyte mot det vara mer tillgänglig för din arbetsgivare på din fritid? Bas: Samtliga