Panelen: Information, organisation och ledarskap: sammanfattning Leif Åberg Communicare 17.5.1999.

En presentation över ämnet: "Panelen: Information, organisation och ledarskap: sammanfattning Leif Åberg Communicare 17.5.1999."— Presentationens avskrift:

1 Panelen: Information, organisation och ledarskap: sammanfattning Leif Åberg Communicare 17.5.1999

2 Diskussioner kring årets tema information organisation ledarskap Hur integrerar man informations- verksamheten i organisationens övergripande mission och verksamhet? Vad innebär egentligen ett strategiskt informationsarbete och hur kan det leda fram till ökad effektivitet och realiserande av organisationens övergripande mål? Hur bör informationsenheten vara organiserad och vilken kompetens bör den besitta?

3 På den lite mera gripbara nivån... information organisation ledarskap Vad innebär egentligen ett strategiskt informationsarbete i din organisation? Har det varit lätt att få ledningen att begripa kommunikationens betydelse från strategiskt synpunkt? Hur är informationsenheten organiserad i din organisation? Har det förekommit större förändringar i organisationen om informationsverksamhet eller informationskompetenser i t ex fem år? Om så, varför?

4 Några snabba svar...

5 information organisation ledarskap Vad innebär egentligen ett strategiskt informationsarbete i din organisation? Deltagande i styrningsgruppens arbete Konsultationer i krissituationer Issues management, t.ex. miljöfrågor Profilering: -extern -intern Investor Relations den verkställande ledningen sysslar med strategisk information visionen kommunikationskompetens sund förnunft beslut med högre kvalitet alla intressentgrupper lobbing

6 information organisation ledarskap Ja och nej Har det varit lätt att få ledningen att begripa kommunikationens betydelse från strategiskt synpunkt? Genom förtroende, hårda frågor och vad man gör Beror också på ledningens attityder genon öppenhet beslutsfattandet blir mer synlig Man måste vara öväntad, envis, ulhålligt Etiska frågor

7 information organisation ledarskap Ganska nära till den högsta ledningen Specialister Hur är informationsenheten organiserad i din organisation? Nätverk av interna informatörer spaning, scanning, omvärldsanalys centralisering

8 information organisation ledarskap Mera specialister Högre upp i organisationen Ja, minsann! Har det förekommit större förändringar i organisationen om informationsverksamhet eller i informationskompetenser i t ex fem år? Mera externa experter Information Tech people

9 information organisation ledarskap Företagsledningens inställning Ett mera integrerat synsätt på kommunikation I-Teknologin Om så, varför? Organisationens tillväxt Förändrings- processer