Ladda ner presentationen
1
personalhandläggare, rekryterare, chefer, fackliga m fl.
POL-PR (PERSONALRÖRLIGHET) - FRÅN ANSÖKAN TILL ANSTÄLLNING Användare personalhandläggare, rekryterare, chefer, fackliga m fl.
2
Personkort-person Här registrerar vi personuppgifter. För redan FK-anställd hämtas uppgifter från lönesystemet när personnummer anges.
3
Personkort-utbildning/kurs
Här registreras olika utbildningar och kurser
4
Personkort-anställningar
Här registreras tidigare anställningar.
5
Personkort-merit/referens
Här registreras meriter och personliga referenser.
6
Personkort-språk Här registreras personens språkkunskaper på olika nivåer.
7
Personkort-projekt Här registreras olika projekt som den anställde varit med i.
8
Personkort-ansökningar
Här visas de tjänster man sökt.
9
Ärende-utlyst tjänst Här lägger vi upp ett nytt ärende.
10
Registrera ny ansökan Här kopplas ansökan till ärende.
12
Ansökningar, som registrerats
Tillsatt-ja,nej Intern/extern Bekräftelse brev på ansökan samt datum Kan sorteras på löpnummer, namn, intern/extern, status och tillsatt
13
Aktiviteter, checklista
Här kan vi registrera hur långt vi kommit i rekryteringen. Aktuellt ärende
14
Kontaktpersoner Kan vara enhetschefer, personalhandläggare, fackliga företrädare mm.
15
Annonser Här registrerar vi var ärendet är publicerat, t e x intranät, AF, tidningar mm.
16
Skriv anställningsbevis
Uppgifter till lönesystemet Beslutsuppgifter
17
Färdigt anställningsbevis
Uppgifterna hämtas från beslutet.
18
Rapport-Ansökningar används som diarieförteckning Plats för noteringar
19
Rapport-statistik
20
Personrapport- kan användas för att söka viss kompetens, som språk, utbildning, projekt, anställningar, övriga meriter
21
CV:n- alla anställda får en CV där uppgifterna hämtas från personkortet. Den anställde ska själv kunna uppdatera sin CV vid förändringar.
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.