Lasarettet Trelleborg C:a 600 medarbetare

En presentation över ämnet: "Lasarettet Trelleborg C:a 600 medarbetare"— Presentationens avskrift:

1 Lasarettet Trelleborg C:a 600 medarbetare
Fem vårdavdelningar Övervakningsavdelning Operation/anestesi Akutmottagning/AVA Olika mottagningar Rehabilitering

2 Avdelning 11 Profilområden: - Diabetes/endokrinologi
- Uppdrag 2010 av verksamhetschefen att fokusera på handledning av ssk-studerande. Invigdes sep.-12

3 I Samband med MÖTAS-projektet (start feb. 2012)
Avd. 11 väljs till utbildningsenhet Planering påbörjas med alla utbildningsinsatser för alla medarbetare: - handledarutbildningar - ”Hur matchar vi kunden på bästa sätt?” (tre dagar) - Handledning i grupp 6x 2h - Storföreläsning i kommunikation med Lennart Siegfeldt - Vidareutveckling av handledarrollen - Hur marknadsför vi oss som utbildningsenhet? - Enhetschef får specifik handledning

4 Vad är specifikt? Handledaren blir aldrig flyttad till annan avdelning
Aldrig ”resurs” om det inte gynnar eleven Byter aldrig team (finns tre på avdelningen)

5 Fortsättning Oftast ensam handledare men alltid backup
Alltid samma salar 1:a veckan – går med, observerar 2:a veckan – går med och jobbar Därefter - Ta hand om 2 patienter. Handledaren händerna på ryggen Ibland- storasyster handleder lillasyster Utbildningsrum Daglig rond i konferensrum. Dator uppkopplad med Melior (dokumentationssystemet) Elevens namn finns med på ”vita tavlan” Patientnärmre vård

6 Skillnad Då - ssk gjorde enbart ssk-uppgifter - usk allt omvårdnadsarbete Nu - stolthet över att jobba mot gemensamt mål, både med patientvård och utbildningsinsatser

7 Framgångsfaktorer Chef som är med på banan och puffar
Acceptans bland kollegorna att ”jag” är handledare Utvärdering av APL-en

8 Gemensam introduktion för eleverna
Presentation av sjukhuset Hygiengenomgång (finn fem fel) En vanlig dag på min avdelning Fika Överlämning till respektive avdelning - träffa handledare - rundvandring på avdelningen - kläder - gå hem