Prata inte med utan om en aktiv missbrukare

En presentation över ämnet: "Prata inte med utan om en aktiv missbrukare"— Presentationens avskrift:

1 Prata inte med utan om en aktiv missbrukare
Av: Mikael Frostenson

2 Hej Jag heter Mikael och är Diabetiker
Jag är med i AD (Anonyma Diabetiker) Nej Jag heter Mikael och är Alkoholist Jag är med i AA

3 Tankeställare Var 6:e person dricker för mycket
Var 10:de person missbrukar alkohol 17% missbrukar tabletter, Narkotika o alkohol AA bildades 10 juni 1935 i Akron i Ohio i USA – 12 stegs modellen Diabetiker får diabetikersjuksköterska Vi nekar inte en diabetiker vård om den ätit socker

4 Vad är svaret på? Vad innebär stigmatiseringen?
Vad lider missbrukaren av? Vad är behandlingen? Hur bemöter vi missbrukare? Varför ska arbetsgivaren vara delaktig?

5 Påverkan Hur påverkar drogerna människan!
Vad är det som gör att vissa människor blir missbrukare? Vad händer i missbrukarens biokemiska system innan bruk av drog?

6 Påverkan – varför missbrukare
Uppväxt/Familj Neg Stress? Arbetet Miljön

7 Påverkan – Vad händer i kroppen
Dopamin Nor Adrenalin Serotonin Oxytocin

8 Påverkan – Vad händer Omgivning Miljön Relation Arbetet Beteende
Strategi Känsla MÅR BRA MÅR DÅLIGT Kemiskt tillstånd

9 Påverkan – Vad händer Omgivning Miljön Relation Arbetet Positiv
Beteende Strategi Känsla MÅR BRA MÅR DÅLIGT Kemiskt tillstånd

10 Påverkan – Vad händer Omgivning Miljön Relation Arbetet Negativ
Beteende Strategi Känsla MÅR BRA MÅR DÅLIGT Kemiskt tillstånd

11 Påverkan – Vad händer Komplexsjukdom, Patientsäkerhet, Läkemedel,
Individuellt bemötande, Individanpassad behandling, behandlings-ansvarig Omgivning AA Behandlingshem/terapi Antabus Tester Beteende Strategi Känsla MÅR DÅLIGT MÅR BRA Kemiskt tillstånd Icke Missbrukare Individuellt Upplevd Hormon balans Missbrukare

12 Bemötande Sjukvården Arbetsgivaren Försäkringskassan Socialtjänsten
Arbetsförmedlingen Etc.. Provtagning Vart vänder man sig Rättighet och säkerhet Behandlings-plan

13 Arbetsgivaren Frustration och lidande ~500.000 - ~1.750.000 Kr
Processen Period innan upptäckt Perioden då man konfronterar den anställde Perioden då man bevakar den anställde Påbörjar behandling (olika grader) Uppsägning Nyrekrytering Upplärning Kostnader i Kr 0 – – – – – – Frustration och lidande ~ ~ Kr

14 Slutsats Stig matiseringen
Missbruk måste fullt ut behandlas som en sjukdom Stig matiseringen Patienten i fokus Arbetsgivaren Behandlingsmetodiken måste utvecklas vidare från 12-stegsmetoden till individuell behandlingsplan

15 En aktiv missbrukare måste omedelbart berättigas vård & behandling