Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Rekrytera i Europa Växjö 20 november
2
Bakgrund Eures, Eures inom Arbetsförmedlingen
Eures – EURopean Employment Services Eures-portalen: Ett nätverk av ca 1000 Eures-rådgivare i 32 länder Eures Uppdrag: Öka rörligheten av arbetskraft i Europa
3
Simrishamn 2017
4
Skivarp 2018
5
Olika sätt att rekrytera !
Annonsering på Eures portalen Annonsering på andra länders platsbanker
6
Onsite – hur går det till?
Du bestämmer dig för att delta vid ett rekryteringsevent Eures-rådgivare i landet vi besöker arrangerar eventet och bjuder in kandidater. De gör ett urval av kandidater och skickar till oss och vi i vår tur vidarebefordrar till arbetsgivare som har bestämt sig för att delta Du som arbetsgivare får en stund att presentera dig och tjänsten/tjänsterna Sen intervjuar du kandidaterna på plats. Därefter bjuder du in till en andra intervju eller erbjuder du anställning på direkten!
7
Olika sätt att rekrytera !
Intervjuer på plats Skypeintervjuer Skräddarsydda rekryteringar med i förväg inbjudna kandidater i främst Sydeuropa Eures rådgivare behjälplig i alla delar av processen, före , under och efter
8
Skypeintervjuer Ett alternativ till att du som arbetsgivare följer med oss till eventet är att vi kontaktar dig via Skype OBS! I mån av plats
9
…eller annat… När tekniken fallerar tar vi till annat som t ex FaceTime
10
Perfect match EJD – European Job Days
När uppdraget kommer in utanför rekryteringsevent tar vi med det till mässor, där vi deltar på som representanter för EURES Sweden. Vincent Prevost Fransk köksmästare
11
Vilken typ av kandidater finns det ?
Alla typer av kockar finns, oftast är det en yngre kandidat med gedigen utbildning och ett par års erfarenhet Kandidaterna ska ha kockutbildning, arbetslivserfarenhet och kunna kommunicera på engelska En del kandidater har utlandserfarenhet, främst UK Sverige och Skandinavien är mycket attraktivt Riktigt bra kockar är sällan arbetslösa i andra länder Sverige är ett attraktivt land att arbeta i tack vare reglerad arbetstid, avtalsenlig lön, bra arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter
12
Upplägg och resultat Upplägg bestäms tillsammans med dig som arbetsgivare Våra Eures-kollega skickar CV till oss och vi vidarebefordrar till dig Madrid i mars i år: 45 kandidater inbjudna 20 fick anställning Online-rekrytering med personlig touch
13
Rekryteringsevent för kockar i höst
Swedish Week rekryteringsevent för flera sektorer med besök på utbildningar inom resp bransch Spanien Las Palmas nov Santa Cruz nov (dag 2 intervjuer + besök på utbildning) Spanien prel. Madrid mars Grekland Patras 2 apr Aten 4 apr Frankrike maj (högst preliminärt…) Italien Venedig okt
14
Tack för ert intresse! Jeanette Mauritzon Eures-Rådgivare Malmö
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.