Hållbarhetsledning I industrin – Lärdomar till regioner och landsting

En presentation över ämnet: "Hållbarhetsledning I industrin – Lärdomar till regioner och landsting"— Presentationens avskrift:

1 Hållbarhetsledning I industrin – Lärdomar till regioner och landsting
Helena Ranängen Kvalitetsteknik

2

3 Vision Luleå tekniska universitet utvecklar det hållbara, attraktiva samhället genom: forskningsresultat som förändrar utbildningar som utmanar individer som samverkar

4 Luleå tekniska universitet
Grundat 1971 – Sveriges 5:e tekniska studenter 1 600 anställda 253 professorer 779 lärare, forskare (inkl professorer) 352 doktorander

5 Omsätter 1,6 miljarder SEK
Andel forskning: miljoner kronor 60% externfinansierad varav 19% företagsfinansierad 70 forskningsämnen 43% UTBILDNING 57% FORSKNING

6 Forskning och innovationsområden
Attraktivt samhällsbyggande Effektiv innovation och organisation Framtidens gruvor Förnybar energi Gränsöverskridande konst och teknik Hållbara transporter Hälsa Intelligenta industriella processer Lärande Möjliggörande IKT Rymden Smarta maskiner och material

7 Våra utbildningsområden
Civilingenjör Högskoleingenjör Data, IT och elektronik Gruv- och metall Rymd Teknik Natur och miljö Samhällsbyggande Ekonomi Samhällsvetenskap Hälsovetenskap Specialistsjuksköterska Musik Lärarutbildning Media Skådespelarutbildning Magisterutbildningar Masterutbildningar Kompletterande utbildningar Tekniskt basår

8 Helena ranängen Kvalitetsteknik Bakgrund Teknisk doktor i miljöledning
Grundutbildning Forskning

9 Agenda Från ord till handling – hållbarhetsledningssystem för social acceptans Målstyrning ur ett helhetsperspektiv - Från globala mål och planetära gränser till offentlig styrning Lärdomar till region och landsting

10 Krav från samhället ökar

11 Krav från samhället ökar

12 Krav från samhället ökar

13 Den sociala licensen (SLO)

14 Från ord till handling – hållbarhetsledningssystem för social acceptans

15 Från ord till handling Befintliga verksamhetsledningssystem
ISO standarder för miljö, energi och arbetsmiljö Integrera hållbarhetsaspekter Hållbarhetsinitiativ, riktlinjer och verktyg Intressentperspektiv Väsentlighetsanalys

16 hållbarhetsaspektmatris
Hållbarhetsinitiativ, riktlinjer och verktyg Global goals for sustainable development UN Global Compact ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work UN The universal declaration of human rights UN Convention against Corruption UN Guiding Principles on Business and Human Rights OECD Principles of Corporate Governance OECD Guidelines for multinational enterprises The extractive industries transparency initiative (EITI). The EITI principles The mining association of Canada. TSM Guiding principles International Council on Mining & Metals (ICMM). Sustainable development framework World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). How we drive sustainable development Voluntary Principles on Security and Human Rights Global reporting Initiative (GRI) Global reporting Initiative (GRI) Mining and metals supplement AccountAbility (AA 1000) Social Accountability (SA 8000) ISO Environmental management systems ISO Guidance on social responsibility OHSAS Occupational health and safety management systems - requirements SGE-21. Forética. Ethical and socially responsible management system

17 The sustainability aspect matrix
Hållbarhetsinitiativ, riktlinjer och verktyg UNE Sustainable mining management indicators ISO Energy management systems ISO 9001:2015 Quality management systems - requirements The conflict free gold standard. World gold council. ISO Risk management standard Carbon Disclosure project (CDP) Finnish Towards Sustainable Mining (TSM) standard Tidigare forskning kring hållbarhetskriterier, aspekter och indikatorer Ranängen et al (2017) Yaylaci et al. (2017) Yaylaci et al. (2016) Worrall et al. (2009) Kopacz et al. (2017) Diaz-Sarachaga et al. (2017) Chen et al. (2015) Lodhia et al. (2014) Falck et al. (2014) Azapagic et al. (2010) Marnika et al. (2015) Azapagic (2004)

18 hållbarhetsaspektmatris
Verksamhetsstyrning Etiskt uppförande Ekonomiska aspekter Mänskliga rättigheter Arbetsförhållanden Produktansvar Samhälle Miljö

19 Verksamhetsstyrning Intressenthantering Respekt för lagar och regler
Respekt för internationella uppförandenormer Ledningssystem och uppföljning Rapportering Risk management

20 Etiskt uppförande Anti-korruption Ansvarsfullt politiskt deltagande
Konkurrens på lika villkor Hållbart ansvarstagande i värdekedjan Respekt för äganderätt

21 Ekonomiska aspekter Ekonomiskt resultat Skapande av arbetstillfällen
Indirekt jobbskapande Indirekt ekonomisk påverkan

22 Mänskliga rättigheter
Icke-diskriminering Tillhöra fackförbund/förhandla kollektivt Barnarbete Tvångsarbete Urinvånares rättigheter Kulturella värden Medborgerliga och politiska rättigheter Ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter

23 Arbetsförhållanden Anställningsvillkor
Personlig utveckling och utbildning i arbetet Arbetsmiljö Mångfald Jämställdhet Arbetstillfredsställelse Balans mellan arbete och fritid

24 Samhälle Lokala samhället Delaktighet Omlokalisering i samhället
Utbildning och kultur Jobbskapande och kompetensutveckling Skapa välstånd Hälsa och trygghet Sociala investeringar

25 miljö Hållbar användning av resurser – råvaror, energi, vatten
Markanvändning Utsläpp till luft Utsläpp till vatten Avfall Kemikaliehantering Transporter Ekosystemtjänster Klimatförändringar Återställande av naturliga livsmiljöer Återvinning

26 väsentlighetsanalys Betydelse för intressenter Betydelse för framgång
Låg Hög Låg Hög Betydelse för framgång

27 väsentlighetsanalys Betydelse för intressenter Betydelse för framgång
Låg Hög Låg Hög Betydelse för framgång

28 väsentlighetsanalys Betydelse för intressenter Betydelse för framgång
Energi Arbetsmiljö Avfall Personlig utveckling/utbildning Respekt för lagar Intressenthantering Betydelse för intressenter Låg Hög Avfall Riskhantering Utsläpp till luft Biologisk mångfald Klimatförändringar Icke-diskriminering Utsläpp till vatten Anti-korruption Låg Hög Betydelse för framgång

29 Nästa steg Identifiera intressenter
Intressenter värderar hållbarhetsaspekter Väsentlighetsanalys Integrera och implementera de betydande hållbarhetsaspekterna

30 Målstyrning från ett helhetsperspektiv

31 Målstyrning från ett helhetsperspektiv
Agenda 2030 Andra initiativ, riktlinjer och verktyg Hållbarhetsaspektmatris Väsentlighetsanalys Prioriteringsordning

32 hållbarhetsaspektmatris
Hållbarhetsinitiativ, riktlinjer och verktyg Global goals for sustainable development Agenda 2030 The national environmental objectives Planetary boundaries A doughnut for the Anthropocene ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work Convention on the rights of the child (UN) UN The universal declaration of human rights UN Convention against Corruption OECD Green growth measurement framework Global reporting Initiative (GRI) Global reporting Initiative (GRI) Mining and metals supplement AccountAbility (AA 1000) Social Accountability (SA 8000) ISO Environmental management systems SS :2014 Management system for sustainable development OHSAS Occupational health and safety management systems - requirements

33 väsentlighetsanalys Betydelse för intressenter Låg Hög Låg Hög Risk

34

35

36 Lärdomar till regioner och landsting
Ta steget från miljö till hållbarhet Involvera intressenter för att skapa värde Anpassa efter kontext Väsentlighetsanalys Betydande hållbarhetsaspekter SS :2014 Ledningssystem för hållbar utveckling i kommuner, landsting och regioner – Vägledning

37