Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR VÄRVNING
2
VAD ÄR FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR VÄRVNING?
En del av STs strategi Fler medlemmar. Ett förhållningssätt till värvning. Samlade erfarenheter från avdelningar som lyckats bra med värvning.
3
1. FOKUSERA PÅ VÄRVNING. Prata om värvning Arbeta aktivt med värvning
Dela med er av erfarenheter och kunskap Motivera andra att värva
4
2. VAR SYNLIGA OCH KOMMUNICERA.
Kommunicera kontinuerligt med medlemmar och kollegor Utbilda er med ST Anordna aktiviteter på arbetsplatsen Samarbeta mellan arbetsplatser
5
3. VÄLKOMNA NYANSTÄLLDA. Skicka ett välkomstmail Delta på introduktion
Bjud på fika eller lunch och prata om ST Våga fråga ”Vill du bli medlem i ST?”
6
4. HÅLL UT! Arbeta kontinuerligt efter plan
Räkna med att det kan ta lång tid Anordna aktiviteter - även om få kommer. Till slut kommer det löna sig!
Liknande presentationer
