”Rekrytera mera!” Mara Bybrant 100204.

En presentation över ämnet: "”Rekrytera mera!” Mara Bybrant 100204."— Presentationens avskrift:

1 ”Rekrytera mera!” Mara Bybrant

2 Rekrytering Mål för förbundet:
”en hög medlemsanslutning bland läkarkåren” Sylfs mål: Långsiktigt: att öka anslutningsgraden till SYLF bland underläkare till 90 procent Kortsiktigt: att öka anslutningsgraden till SYLF bland AT-läkare till 80 procent

3

4 SYLF har ökat med 11,6% = 874 fler medlemmar än 1999 Botten nåddes oktober 2002 med 6 813
Figur 1 Medlemsutveckling, antal yrkesverksamma Den aktuella fördelningen för de 8 175 yrkesverksamma är 61% kvinnor och 39% män. Föreningens största ålderskategori är 31-35åringar som utgör ca 36% av totala antalet.

5 Lokala yrkesföreningars fördel
Kännedom om icke medlemmar Närhet till medlemmar Synliga på arbetsplatsen Direkt kontakt

6 Kartlägg era erfarenheter
 Vad är det som gör att människor väljer att stödja fackföreningar?  Hur skapar vi ett ”säljande” budskap?  Hur lägger vi upp medlemsrekryteringen?  ( Hur vårdar vi de medlemmar vi har? )  ( Hur får vi aktivare medlemmar? )

7 Medlemsrekryteringsstrategi
Gör en medlemskartläggning Målformulering Budget och arbetsfördelning Handlingsplan Analys

8 Exempel på en rekryteringsprocess under ett år

9 Exempel på åtgärder och rekryteringsaktiviteter
Rekryteringsutskick Uppföljning av utträdda medlemmar Individinriktad information – det personliga mötet Arbetsgivarens information till nyanställda Studierektorernas information till AT-läkare och ST-läkare Särskild inbjudan till nyanställda i samband med trivselaktivitet Kontakt med klinikombuden Temamöten Lunchmöten Läkare med utomnordisk examen

10 SLFs nya rekryteringsfolder

11 Sveriges läkarförbund
Facklig organisation Professionens organisation Individuell rådgivning Medlemsförmåner Ditt medlemskap i Läkarförbundet påverkar din och hela läkarkårens framtid!

12 Facklig organisation Träffar kollektivavtal
Påverkar och bevakar lön, anställningsvillkor och arbetsmiljö Påverkar och bevakar arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Skapar och driver opinion i hälso- och sjukvårdspolitiken

13 Professionens organisation
Påverkar och bevakar Utbildning Forskning Kvalitet och patientsäkerhet Etik- och ansvarsfrågor

14 Individuell rådgivning
Anställningsvillkor Individuella anställningskontrakt Lönestatistik Hälso- och sjukvårdsjuridik, sekretess och journalfrågor Pensioner Ansvarsärenden

15 Individuell rådgivning
Etik- och ansvarsfrågor Privatläkar- och etableringsfrågor Utbildningsvillkor Förhandlingshjälp om något händer Arbetsrättslig försäkring Kollegialt nätverk

16 Medlemsförmåner Läkartidningen Försäkringar Fritidshus och gästrum
Medlemslån Elavtal

17 Var med och påverka, bli en av oss!