Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Fokus Framtid - Etablering för välfärd
2
De tre myndigheternas uppdrag
Arbetsförmedlingen har ett samordnande ansvar för etableringsinsatserna ska vara stödjande och pådrivande i förhållande till andra parter ansvarar för etableringssamtal ansvarar för bosättning av personer som har rätt till etableringsplan ansvarar för upprättande av etableringsplan beslutar om etableringsersättning är uppdragsgivare till lotsar fastställer länstal efter samråd med länsstyrelsen och Migrationsverket Fokus Framtid - Etablering för välfärd
3
Om rapporten ”Sveriges framtida befolkning – ett regionalt perspektiv”
Rapporten publicerades av Arbetsförmedlingen den 2:a juli 2013. Fokuserar på regionala och lokala konsekvenser av generationsväxlingen Syftet är att peka på de risker som finns med stora skillnader i befolkningsutvecklingen mellan olika regioner. Rapporten ska ses som ett faktaunderlag för politiska maktcentra, myndigheter, organisationer med flera i arbetet med att förhindra att riskbilden realiseras.
4
Slutsatser från rapporten
”Sverige står inför en stor omställning på arbetsmarknaden” ”Den viktigaste åtgärden för att underlätta generationsväxlingen är att förbättra integrationen av utrikes födda på arbetsmarknaden samt att påverka dem att bosätta sig också utanför storstads- och tillväxtområdena” ”Den viktigaste faktorn för regionernas befolknings- och arbetskraftstillväxt är inslaget av utrikes födda”
5
Fokus Framtid Befolkningsutveckling 1992-2012 - Etablering för välfärd
Diagrammet visar hur befolkningen förändrats i procent mellan åren 1992 och Det är stora skillnader mellan länen. Drygt hälften av länen ökade sin befolkning mellan åren 1992 och Den största befolkningsökningen har skett i storstadslänen. Fokus Framtid - Etablering för välfärd
6
Fokus Framtid Prognos befolkningsutveckling 2013-2023
Diagrammet visar hur befolkningen förväntas utvecklas under åren 2013 till Samtliga län förutom Västernorrland och Norrbottens län förväntas få en positiv befolkningsutveckling de kommande tio åren. Fokus Framtid - Etablering för välfärd
7
Prognos befolkningsutveckling 2013-2023 - arbetsför ålder (18-64 år)
Diagrammet visar hur befolkningen i arbetsför ålder (18-64 år) förväntas utvecklas under åren 2013 till Befolkningen i arbetsför ålder väntas öka i knappt en tredjedel av länen de kommande tio åren. Detta kan jämföras med föregående bild som visar att hela befolkningen kommer att öka i samtliga län utom två. Fokus Framtid - Etablering för välfärd
8
Andel i arbetsför ålder av befolkningen
Diagrammet visar att andelen i arbetsför ålder av befolkningen är högre i gruppen utrikes födda än i gruppen födda i Sverige. Diagrammet visar även att andelen i arbetsför ålder bland de som är födda i Sverige kommer att minska de kommande åren. För gruppen utrikes födda är andelen i princip oförändrad. Bilden illustrerar vikten av utrikes födda personer för att säkra regionernas befolknings- och arbetskraftstillväxt samt för att underlätta generationsväxlingen. Fokus Framtid - Etablering för välfärd
9
Norrbottens län Befolkningen har minskat med ca 7 % de senaste 20 åren. Enligt prognosen kommer befolkningen i länet att minska med ca 3 % de kommande 10 åren, men skillnaden är stor mellan kommunerna. Andel i arbetsför ålder av befolkningen kommer minska från 59 % 2013 till 54 % 2023. Andel som är 65 år eller äldre i befolkningen är högre i Norrbotten än i landet generellt.
10
Befolkningsutveckling 1992-2012
Diagrammet visar hur befolkningen förändrats i procent mellan åren 1992 och 2012.
11
Prognos befolkningsutveckling 2013-2023
Diagrammet visar hur befolkningen förväntas utvecklas under åren 2013 till 2023.
12
Andel 18-64 år i befolkningen
Diagrammet visar andel i arbetsför ålder (18-64 år) av befolkningen för åren 2013 och Bilden visar att andel i arbetsför ålder av befolkningen kommer att minska i samtliga kommuner i länet.
13
Etableringsuppdraget (BD)
Utbildningsbakgrund Etableringsuppdraget (BD) Totalt <9 år >Gymn. Ped & Oms(>Gymn) 979 st. 407(41%) st. 198(20%) st. ~ 50 st.
14
Nyanlända och arbetsmarknad
15
Nyanlända och arbetsmarknad
Anställningsstöd - Arbetsförmedlingen
16
Anställning Stora skillnader för de som deltar i Etableringsuppdraget. I Norrbottens län har 33% (eller har haft) anställning. Motsvarande siffra i Västerbottens län är 16%. 24 månader med möjlighet till förlängning (Föräldraledighet el. dylikt)
17
Allmänna välfärdssystemet
Lokala överenskommelser Genomförandestrategi för mottagande av nyanlända ÖK Stöddokument Dialog Processverktyg Allmänna välfärdssystemet stat kommun landsting • Mål- och styrdokument • LÖK • Uppföljning • Regional arbetsgrupp • Möten mellan lokala aktörer • Mellankommunal samverkan • Processkartläggning • Avtal med hyresvärdar • Introduktionsprogram i skolan • Praktikavtal Olika parters roll när det gäller att ta fram lokala överenskommelser Fokus Framtid - Etablering för välfärd
18
Vad händer vid ja på en ansökan?
Det är Arbetsförmedlingen, som tillsammans med kommuner och andra berörda myndigheter, samordnar arbetet med etableringen för personer som fått uppehållstillstånd efter att ha sökt asyl, kvotflyktingar och deras anhöriga. Leila har fått uppehållstillstånd och kan därför flytta vart hon vill i landet. Uppehållstillståndet gäller så länge Leila är bosatt i Sverige. Om hon inte själv kan hitta arbete och bostad kan Arbetsförmedlingen hjälpa. En plan (etableringsplan) tas fram för att Leila så snabbt som möjligt ska kunna försörja sig. Hon kan få ersättning när hon följer etableringsplanen. Migrationsverket hjälper till med själva bosättningen för kvotflyktingar och för ensamstående som inte har rätt till etableringsplan. De är: arbete på heltid går på gymnasiet är över 65 år är funktionshindrad eller är så sjuk att det helt påverkar din prestationsförmåga . Fokus Framtid - Etablering för välfärd
19
7 Viktiga områden för samarbete
Utbildning Språk Hälsa Boende Barnomsorg Försörjning Fokus Framtid - Etablering för välfärd
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.