Genusinkluderande utmaningar för akademin

En presentation över ämnet: "Genusinkluderande utmaningar för akademin"— Presentationens avskrift:

1 Genusinkluderande utmaningar för akademin
Malin Lindberg Biträdande professor i genus och teknik Luleå tekniska universitet

2 Mål Syfte Identifiera och diskutera
genusrelaterade normer och strukturer i utbildning, forskning, innovation och samverkan Syfte Ökad insikt i hur akademin kan anta den forsknings- och innovationspolitiska utmaningen att utveckla och sprida kunskap som ökar samhällets förmåga att hantera aktuella samhällsutmaningar

3 Utmaningar för akademin
Samhällsutmaningar Samverkansuppdraget Jämställdhetsintegrering i myndigheter Rekrytering/examinering  Kräver social inkludering och förnyelse internt och externt

4 Genusrelaterade normer och strukturer
i utbildning, forskning, innovation, samverkan Segregering och hierarki Kvinnor/femininitet och män/maskulinitet  Sektorer, branscher, aktörer, discipliner, innovationsformer

5 Exempel på maskulina normer
i utbildning, forskning, innovation, samverkan Aktörer: Stora företag och myndigheter Sektorer: Privat sektor Branscher: Mansdominerade näringar Discipliner: Teknik/naturvetenskap Innovationsformer: Tekniska produkter

6 Social inkludering & förnyelse
i utbildning, forskning, innovation, samverkan Aktörer: Småföretag, organisationer, lokala/sociala myndigheter Sektorer: Ideell/offentlig sektor Branscher: Tjänstenäringar, kreativa näringar Discipliner: Humaniora/samhällsvetenskap Innovationsformer: Social innovation, tjänsteinnovation, organisatorisk innovation

7 Akademins möjliggörande roll
i utbildning, forskning, innovation, samverkan Kunskap och kunskapsutvecklande metoder Kunskapsbaserad innovation Sammanvävd teori och praktik Kritiska perspektiv Arenor för reflektion och kontakter

8 Civilsamhällets möjliggörande roll
i utbildning, forskning, innovation, samverkan Identifierar sociala/samhälleliga behov Utvecklar nytänkande lösningar Öppnar upp för nya aktörer Länkar aktörer från olika sektorer Kopplar individuella/organisatoriska/samhälleliga aspekter Synliggör genusaspekter

9 Kontakt