Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Utkast förenkät Återföring av svaren kommer återredovisas på en tematisk nivå, där namn inte kommer framgå. Namn Lärosäte Vilka förväntningar har du på.

Publicerades avBengt Lindström

Liknande presentationer

En presentation över ämnet: "Utkast förenkät Återföring av svaren kommer återredovisas på en tematisk nivå, där namn inte kommer framgå. Namn Lärosäte Vilka förväntningar har du på."— Presentationens avskrift:

1 Utkast förenkät Återföring av svaren kommer återredovisas på en tematisk nivå, där namn inte kommer framgå. Namn Lärosäte Vilka förväntningar har du på programmet? På något års sikt – vad i din verksamhet och roll behöver du finna en väg framåt i? Ge exempel på en fråga som just nu i din vardag upptar mycket av din kraft och uppmärksamhet Är det något övrigt som du vill lyfta fram?

2 OK? Spelregler Ta chansen att Sparra varandra
Tänka annorlunda Ta risker Vara korkad Pröva och testa från smörgåsbord Etablera nya rutiner Sparra varandra Sekretess kring sådant vi delar med oss om gällande gällande konkreta personfrågor Mobiler Kontakta xx eller xx om du får prioriteringsproblem OK?

3 Nyfiken på… Vad jobbar du med? Hur kommer det sig?
Vad är roligast i ditt arbete? Varför är du är här, tror du?

Ladda ner ppt "Utkast förenkät Återföring av svaren kommer återredovisas på en tematisk nivå, där namn inte kommer framgå. Namn Lärosäte Vilka förväntningar har du på."

Liknande presentationer

Musikkompendium Test. Musikkompendium Test 2 Musikkompendium Test 3.

Musikkompendium Test. Musikkompendium Test 2 Musikkompendium Test 3.
Varför sätta olika mål ? Mål förbättrar prestationen Mål förbättrar träningens kvalitet Mål minskar risken för uttråkning Mål ökar den inre motivationen.

Varför sätta olika mål ? Mål förbättrar prestationen Mål förbättrar träningens kvalitet Mål minskar risken för uttråkning Mål ökar den inre motivationen.
V. Din åsikt är viktig! Nu är avtalsrörelsen 2016 i full gång. Din åsikt är viktig! Genom att ST får in åsikter från medlemmarna kan förbundet driva rätt.

V. Din åsikt är viktig! Nu är avtalsrörelsen 2016 i full gång. Din åsikt är viktig! Genom att ST får in åsikter från medlemmarna kan förbundet driva rätt.
HALLAND Bilda en kommuniktionsgrupp. HALLAND Varför kommunikation? Rätt kommunikation är framgångsreceptet. Kommunikation kräver tid och eftertanke för.

HALLAND Bilda en kommuniktionsgrupp. HALLAND Varför kommunikation? Rätt kommunikation är framgångsreceptet. Kommunikation kräver tid och eftertanke för.
 Le i telefonen  Hälsa och presentera dig med fullständigt namn  Fråga efter personalansvarig/rätt person  Finns det tid?  Fråga på ett intressant.

 Le i telefonen  Hälsa och presentera dig med fullständigt namn  Fråga efter personalansvarig/rätt person  Finns det tid?  Fråga på ett intressant.
Föräldramöte P/FXX. Vårt fantastiska lag ! Kalle Pelle Lisa NN.

Föräldramöte P/FXX. Vårt fantastiska lag ! Kalle Pelle Lisa NN.
Sid 1 Månad 20xx Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Mathias Holmlund.

Sid 1 Månad 20xx Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Mathias Holmlund.
 MålvakterBackarForward  JohannaLozzanMatilda O Kapten  EllinorOliviaFanny B  ElinMiaJulia  Elin LAnnaEmma  ArvenHanna  MarieElin  Ebba TJozzan.

 MålvakterBackarForward  JohannaLozzanMatilda O Kapten  EllinorOliviaFanny B  ElinMiaJulia  Elin LAnnaEmma  ArvenHanna  MarieElin  Ebba TJozzan.
1 Jag tackar dig för dina mäktiga under, förunderligt är allt du gör. Ps. 139:14 Många mammor tror att de är de enda i världen som fått ett barn med funktionshinder.

1 Jag tackar dig för dina mäktiga under, förunderligt är allt du gör. Ps. 139:14 Många mammor tror att de är de enda i världen som fått ett barn med funktionshinder.
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.

Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap Från riskfaktorer till friskfaktorer Aaron Antonovsky varför behåller en del människor sin hälsa och förblir.

Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap Från riskfaktorer till friskfaktorer Aaron Antonovsky varför behåller en del människor sin hälsa och förblir.
Frukostmöte i Nässjö 6 juni 2015

Frukostmöte i Nässjö 6 juni 2015
Mentorcafé – agenda för 17 september

Mentorcafé – agenda för 17 september
Samtalsmetodik i ett ledarskap

Samtalsmetodik i ett ledarskap
Målvaktsutbildning grund del 1 - Målgrupp grön och blå nivå

Målvaktsutbildning grund del 1 - Målgrupp grön och blå nivå
Uppsats – ”Etik och livsfrågor”

Uppsats – ”Etik och livsfrågor”
Den kommunala hälso- och sjukvården av idag

Den kommunala hälso- och sjukvården av idag
Pedagogernas roll. Hur du kan utveckla MIK-arbetet på din skola?

Pedagogernas roll. Hur du kan utveckla MIK-arbetet på din skola?
Bröstcancerscreening

Bröstcancerscreening
Om Småföretagsbarometern

Om Småföretagsbarometern

Liknande presentationer

Google-annonser