Organisatoriska mellanrum – perspektiv på specialistintensiva verksamheters organisering Scandic Star Hotell Lund 2016-10-10 Docent Mats Tyrstrup.

En presentation över ämnet: "Organisatoriska mellanrum – perspektiv på specialistintensiva verksamheters organisering Scandic Star Hotell Lund 2016-10-10 Docent Mats Tyrstrup."— Presentationens avskrift:

1 Organisatoriska mellanrum – perspektiv på specialistintensiva verksamheters organisering
Scandic Star Hotell Lund Docent Mats Tyrstrup

2 Värdeskapande - En integrationsprocess

3 Skala och storlek – en olycklig förväxling
Digitalisering & Globalisering Storskalig Verksamheten Småskalig Industrialismen & Internationaliseringen Tjänste- tillväxten Liten Stor Organisationen

4 Genomorganiserat samhälle?
“Dokumenterad ledarerfarenhet. Utbildning i statskunskap och/eller juridik. Gärna erfarenhet av arbete i idéburen verksamhet. Arbetat i samverkan mellan kansli och förtroendevalda. UItvecklingsbenägen.” 4

5 Genomorganiserat samhälle?
“Dokumenterad ledarerfarenhet. Utbildning i statskunskap och/eller juridik. Gärna erfarenhet av arbete i idéburen verksamhet. Arbetat i samverkan mellan kansli och förtroendevalda. UItvecklingsbenägen.” 5

6 Genomorganiserat samhälle?

7 Genomorganiserat samhälle?
... ge ekonomisk hjälp (ca 2,5 MKR/år) till ... medlemmar som kolliderar med vilt (björn, varg, järv, lo, älg, hjort, rådjur, utter, vildsvin, mufflonfår, örn samt ren)..

8 Genomorganiserat samhälle?
... ge ekonomisk hjälp (ca 2,5 MKR/år) till ... medlemmar som kolliderar med vilt (björn, varg, järv, lo, älg, hjort, rådjur, utter, vildsvin, mufflonfår, örn samt ren)..

9 Genomorganiserat samhälle?
Stängselnämnden!!! Alternativ utgångspunkt: ”Glest” i termer av ansvar, befogenheter, kompetens, resurser, information och attityder!!

10 Organisatoriska mellanrum
Integrationslogiker Hierarkisk integration (1900-talet) ”Dela upp” Enheter Gränser Organisatoriska mellanrum Nätverks- & projektintegration (2000-talet) ”Foga samman” Relationer Sammanhang

11 Organisatoriska mellanrum i räddningstjänsten
Garsås Johan Szymanski uppger att ”brandkårerna är flexibla till att hjälpa varandra” (Dalademokraten )

12 Organisatoriska mellanrum runt förskolan Brunnen

13 Organisatoriska mellanrum i privat high tech

14 Organisatoriska mellanrum på SUS

15 Integrationslogiker, ledarskap och innovationspotential
Hierarkisk integration (1900-talet) ”Dela upp” Enheter Gränser Organisatoriska mellanrum Nätverks- & projektintegration (2000-talet) ”Foga samman” Relationer Sammanhang Innovations- och förnyelsepotential

16 Utvecklingsstrategier – sex ledstjärnor
Börja i verksamheten och arbetsvardagen Involvera de som verksamheten är till för – och deras anhöriga (när detta är ändamålsenligt) Ställ frågan: Vilken helhet är vi en del av? Arrangera studiebesök ”i alla väderstreck” och bjud in ”grannarna” Ordna aktiviteter där relationer kan utvecklas och ömsesidigt lärande uppstå Chefer får gärna uppträda tillsammans (”över gränserna”)

17 En teori om utvecklingen av praxis
Institutioner Kultur Lösning ? Problem (Tid)