Komplex teknik eller komplexa människor? Linda Askenäs och Klas Gäre Ekonomiska informationssystem Linköpings universitet.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Marxism ”Historien om alla hittillsvarande samhällen är en historia om klasskamp.” Det kommunistiska manifestet Ekonomi, materialism. Människan.
Advertisements

Till vem riktar sig utvecklingspaketet?
Följ med oss på resan in i Det nya arbetslivet
Problemsnack eller bygga lösningar.
Projektkommunikation – en viktig kraft för förnyelse i byggsektorn
Skapa ideala kundprofiler
Förmågor & Centralt innehåll
Ett samarbete mellan Helsingborgs lasarett och Lunds Tekniska Högskola Institutionen för Design vetenskaper LTH ” Att bygga kylskåp och bilar …”
Avalon Information Systems Vi är IT-företaget som behärskar framtagning av information och utveckling av konkurrenskraftiga IT-system. - Produktinformation.
LOV -möjlighet att välja Myndighetsutövarens informationsroll  Objektiv informatör  Informera om vad LOV innebär  Genomgång av valbara företag –  kundvalskatalog.
HR perspektivet.
Val, införande och användning av AS
Affärssystem som en aktör Linda Askenäs Linköpings universitet.
Implementering och användning
Ny gemensam IT-organisation L U N D S U N I V E R S I T E T.
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Rektor Malmö Borgarskola
1 Vilket stöd kan lärosätena få i införandet av Ladok3? »NUAK »Lars Cronfalk »Ladok3 / Införandestöd.
Blandstaden - en undersökning av begreppets ursprung, användning och innebörd i svensk stadsplanering Kandidatarbete i landskapsarkitektur Jessica Jansson.
Marknadsförarens mall för att skapa köpares persona!
Hur ser världen ut - och vad vill ÅAB vara i den? margita vainio
VFU inom sjuksköterskeutbildningen en arbetande konferens Jan Florin Rachel Nygren VFU.
Lärarkompetenser 6 oktober 2014 Caroline Kearney Projektledare och utbildningsanalytiker.
Kvällens program: Kort information om Eksjö Gymnasium och programmen. Fördjupad information av programmen i respektive sal: kl kl kl
Kompetensförsörjning och kompetenssäkring Forum för inköp Anders Kron Johan Lundvall.
Kapitel 12 Marknadsföringen påverkas av omvärlden.
Detta är God Vård.
Design En process på modet i organisationer Patrik Persson Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet.
Hållbart!. …måste vi ta ansvar för det viktigaste vi har. För att skapa en bättre vardag för de många människorna…
INTEGRATION Som nykomlingens vän och stöd Integrationscykeln.
Lund Tekniska Högskola 2012 Forskning Forskarutbildning Grundutbildning.
Respekten för människan
LIFT MÅL LIFT Ett utvecklingsprogram för deltagaren och deltagarens företag.
Specialister på IT-arbetssätt.
1 Innehåll Branschen  Vision  Förhållningssätt  Fjärrvärmens idé Föreningen  Verksamhetsidé  Rollfördelning  Strategiska prioriteringar Mål  Kommunikation.
utveckla de styrkeområden som identifierats utvärdera och identifiera forskningsmiljöer och forskningsprojekt forskare med hög internationell kompetens.
HAWAII Hawaii är en ö grupp. Hawaii Pacific University grundades så sent som 1965, men har ändå snabbt blivit erkänt för sina högklassiga akademiska utbildningar.
1 L U N D S U N I V E R S I T E T Forskningsplattform Förnyelse av tjänstebaserade, komplexa system Gunilla Jönson Fredrik Nilsson Lunds Tekniska Högskola.
Val, införande och användning av AS
Linda Askenäs Linköpings universitet
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö UC
Uppdragsbeskrivning Ateljéristans roll innefattar:
1 När människan bygger staden Vallastaden – från vision till praktik Muharrem Demirok, Kommunalråd, Linköpings kommun Malin Granath, fil.lic.
6/24/2015© Linda Askenäs IDA/LIU Implementering och användning Linda Askenäs Linköpings universitet Ekonomiska informationssystem.
Visioner för Stockholmsregionens EU-samarbete Per Spolander, VD Stockholmsregionens Europakontor Pre-Info Day Järfälla, 5 maj 2010.
Kompetensutveckling inom Lunds Universitets Bibliotek - LUB Karin Ohrt Biblioteksdirektionen.
Sävja Danmark- vår plats i världen -barns inflytande och delaktighet
Att införa nya IT-stöd utan trassel - utmaning eller utopi? Thomas Lind Uppsala universitet Institutionen för informationsteknologi.
Integration Gävleborg 2.0
Närings-, trafik- och miljöcentralen i Egentliga Finland
”Från Kust till fjäll skapas en hållbar attraktiv region” Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län
Timrå – en stark kommun i en växande region. Varför en vision? En vision är en positivt laddad uppfattning om en önskad framtid. Att enas om en gemensam.
1:a advent 2006 Vision Gotland 2025 Tre minuter om Gotlands framtid.
Studie om yrkes- och lärlingssystemen i Norden Johanna Enberg och Göran Melin Reykjavik den 22 maj 2014.
Hur når vi 100% förnybart? Konsumenter i omställningstider vad får dem att agera? Jenny Palm Tema Teknik och social förändring Linköpings.
Hur arbetar vi vidare i Östergötland utifrån Östgötakommissionens och Nationella kommissionens rekommendationer? Margareta Kristenson Professor i socialmedicin.
Organisationsstruktur Föreläsningarnas innehåll:
Kommunikation.
Inför HeLP 3 den 16 jan vid Noors slott
Vad skiljer de bästa instruktörerna från de bra?
LPP – rörelse Lekar och spel
EAK
Om kompetensens betydelse
Ett samarbetsprojekt mellan
Kommunikationsprocesser
Svenskt Näringsliv om elnätsreglering
Vad innebär regionbildningen?
Patrik Sundström, programansvarig för ehälsa
Att leda och genomföra transformation WS 3 Region 10
Presentationens avskrift:

Komplex teknik eller komplexa människor? Linda Askenäs och Klas Gäre Ekonomiska informationssystem Linköpings universitet

Affärssystem Tekniken Valet Införandet Användningen

Komplex teknik Mångfald i systemfunktioner Integration av systemfunktioner Ständig utveckling Integration tillsammans med mångfalden i en föränderlig miljö gör det komplext

Komplexa människor Mångfald i verksamhetsroller Mångfald i kompetensnivåer Mångfald i intressen Integration av människor i organisationen Föränderlig organisation Mångsidiga människor integrerar roller, teknik, kompetenser och intressen i en föränderlig miljö – det är komplext.

Komplex teknik, komplexa människor – konferensens bidrag Kundanpassningar för kunden/leverantören Svart eller vitt Förrädiska fallgropar Kontroll och samordning Prognostisering av framgång Motsättningar vid införande Känslor och förmåga Det omedvetna lärandet En språngbräda Stora affärssystem i små företag

Val, införande och användning av affärssystem Mångfald och integration av Systemfunktioner Kompetenser Verksamhetsroller Intressen förändring och rörlighet på alla områden Komplex teknik OCH komplexa människor

Många krafter är ute och går Mer koll? Vad önskar praktiker och vad önskar vetenskapare?