Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Mellanblå fält till höger: Plats för bild – foto, diagram, film, andra illustrationer Comparison of some instruments and methods for determination of sunshine.
Advertisements

ECRIN–TWG Arbetsgrupp 4: Data management Svensk representant: Mats Hellström.
Digital exclusion Olle Findahl Stockholm.SE April
© Apoteket AB Sidhuvud med plats för gemensamt namn för OH-serien Sidhuvud med plats för Enhet / Utförare – Internt Swedish community pharmacy classification.
Effektivt stöd för GRC med nya ISO Standarder
1.Numerical differentiation and quadrature Discrete differentiation and integration Ordinary.
Landscaped Spaces Design for Health This slide show contains images related to health and the built environment. For more information see
Aims and outcomes Levnadsvillkor, attityder, värderingar och traditioner samt sociala, politiska och kulturella förhållanden i olika sammanhang och delar.
Kom och utveckla din syn på ledarskap!. Hur möter du de nya kraven på dig som ledare, säljare och i serviceyrken? Välkommen till frukostmöte om LUCK-konceptet.
EUCEN European University Continuing Education Network -En internationell organisation med 212 medlemsuniversitet från 40 länder -EUCEN grundades 1991.
Get more efficient use of IFS Application with
Vägledningscentrum Career guidance centre
Workshop 7 mars 2013 Välkomna Dagens tema: Crowdsourcing Dagens talare 7/3/13 Behovsdriven utveckling i praktiken 1.
Våra framsteg Halvårsrapport 2012 ERNACT Co-operation for regional development.
SWAMID WS Uppsala /18. SWAMID 2.0 Inledning, mål och syfte med SWAMIDs workshop eduID – Status, framtid och frågor eduID och AL2 LUNCH.
School of Electrical Engineering Education/Utbildning.
Ove Jobring 2004 Online Learning Communities Online learning Communities OLC gruppen vid ITuniversitetet i Göteborg.
Motivation Terese Stenfors Motivation Vad är det? –Motivation is concerned with our movements or actions, and what determines them.
Utflykt till Järna och utbyte med Youth Initiative Program Vårdinge by folkhögskola 6 maj 2011 Hållbar Utveckling B.
Utflykt till Järna och möte med Youth Initiative Program Vårdinge by folkhögskola 19 Mars 2010 Hållbar Utveckling B och VVV.
Name Title Microsoft Sweden. Avtalspraktiska fördelar Om-installation med valfritt media Kräver inte samma fysiska media som maskinen kom med Men…
Systems Management Server 2003 Översikt Service Pack 1 och programdistribution Anders Grönlund Presale Zipper AB Översikt Service Pack 1 och programdistribution.
Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)
Hälsa på samhällsnivå Hur vill du jobba med kapitel 7.
Welcome to Enköping The most central town in Sweden.
Welcome to Gävle! Bild: Albin Bogren / BARINGO. Education is the key to employment and increased choices in life.
EUs Sjunde ramprogram för forskning - FP7 Gabriella Norlin NCP SiS Senior Adviser Science Communication
EUs Sjunde ramprogram Science in Society Gabriella Norlin NCP SiS Senior Adviser Science Communication
En hälsoinriktad hälso- och sjukvård
The Swedish Travel Card
Umeå University Organisation Deputy Vice-Chancellor for External Relations and Innovation Agneta Marell Deputy Vice-Chancellor for Research Marianne Sommarin.
MALMÖ HÖGSKOLA / MALMÖ UNIVERSITY Established students staff members 6 multi-disciplinary faculties for education and research Turnover:
Nätverket GAME - Näringsliv, samhälle & forskning i samarbete för hållbar utveckling
Erik Stenborg Swedish adaptation of ISO TC 211 Quality principles.
För att uppdatera sidfotstexten, gå till menyn: Visa/Sidhuvud och sidfot... E-services – what’s now and what’s next for the Swedish Pensions Agency? Mikael.
Barnneurolog Barnkliniken KRYH
in paediatric population
Adult education in Sweden is extensive and has a long tradition. Adult education exists in many different forms and is organized by many different operators,
ETSI II SP 3: Bridge Aesthetics and Cultural Effects Aim: To relate aeshetical, environmental and cultural values with other important aspects of bridge.
Arbetsförmedlingen The Swedish Public Employment Service.
Self Service in the Enterprise Patrik Sundqvist.
Workshop 4 Framgångsrika Föredömen Lean Forum Konferens 8 oktober 2009 Anette Kinde.
LvWSthlm1 Svensk Neuropediatrisk Förening Vidareutbildningsdagar 13-14, 2005 VÅRDPROGRAM EN RÄDDARE I NÖDEN eller SLUTET PÅ INDIVIDUELL KLINISK.
Tankesmedja med REK den 19 september 2014 ”Hur kan innovationsmodeller och innovationsledning bli ett stöd för utbildningsaktörer och SME?”
Skills for Growth An Introduction Nils Karlson, Associate Professor CEO The RATIO Institute
Swedish ports A linchpin in Swedish industry. 95% of Swedish foreign trade is transported through a port.
Bistånd och civil militär relationer Comprehensive Approach and Vision Implementation Geography Interference.
Education for Sustainable Development at Chalmers University of Technology Marie Arehag ESD coordinator
Nordic Innovation Centre Enhancing Nordic innovation capabilities Innovativt Byggande Kick Off möte Köpenhamn
Forskning för innovation Högskolan i Halmstads strategiska forskningsprogram (KK-miljö)
Data from2003/BS Using stroke registers for research: Example from RIKS stroke in Sweden.
Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)
0/00 Birgitta Rolfsdotter 2004 FYSS står för FYsisk aktivitet i Sjukdomsprevention och Sjukdomsbehandling
Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) Det svenska nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) …en del av det internationella.
Nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder
Hållbart Nyföretagande/ CSR som värdegrund 14:15-16:50.
Samordning inom EU Statusrapport från arbetet inom EUs Expert Grupp för elektroniska fakturor Leif Karlsson Chef Betalningar.
1 L U N D S U N I V E R S I T E T Bygginnovationssystem, VBEN20 Kristian Widén.
Hälsofrämjande Sjukvård (HFS) Margareta Kristenson Professor/Överläkare, Socialmedicin Institutionen för Hälsa och Samhälle Linköpings Universitet.
HFS – nätverkets grundidé Margareta Kristenson Professor/överläkare i socialmedicin Linköpings universitet/Region Östergötland Nationell koordinator för.
Använder vi oss av Fysisk aktivitet på Recept? Carin Molin, sjukgymnast, PatientForum UMAS Ulrika Björck, sjukgymnast, Endokrinologiska kliniken UMAS.
Digitization and Management Consulting
Types of Business Consulting Services Cornerstoneorg.com.
HFS - nätverkets vision, framtidsbild och strategi
En mer hälsofrämjande hälso- och sjukvård ett av de nya nationella målen för folkhälsan
Målområde 8 En jämlik och hälsofrämjande hälso- och sjukvård
Waste management on export
DLB Day 2 GRP 1.
Office of Special Education and Early Intervention Services UPDATES
Presentationens avskrift:

Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) Margareta Kristenson Nationell Koordinator för det svenska HFS nätverket Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

OTTAWA-manifestet

The Budapest Declaration on Health Promoting Hospitals A Health Promoting Hospital should: 1. Provide opportunities throughout the hospital to develop health-orientated perspectives, objectives and structures. 2. Develop a common corporate identity within the hospital which embraces the aims of the Health Promoting Hospital. 3. Raise awareness of the impact of the environment of the hospital on the health of patients, staff and community. The physical environment of hospital buildings should support, maintain and improve the healing process. 4. Encourage an active and participatory role for patients according to their specific health potentials. 5. Encourage participatory, health-gain orientated procedures throughout the hospital. 6. Create healthy working conditions for all hospital staff. 7. Strive to make the Health Promoting Hospital a model for healthy services and workplaces. 8. Maintain and promote collaboration between community based health promotion initiatives and local governments. 9. Improve communication and collaboration with existing social and health services in the community. Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

The Budapest Declaration on Health Promoting Hospitals A Health Promoting Hospital should: 1. Provide opportunities throughout the hospital to develop health-orientated perspectives, objectives and structures. 2. Develop a common corporate identity within the hospital which embraces the aims of the Health Promoting Hospital. 3. Raise awareness of the impact of the environment of the hospital on the health of patients, staff and community. The physical environment of hospital buildings should support, maintain and improve the healing process. 4. Encourage an active and participatory role for patients according to their specific health potentials. 5. Encourage participatory, health-gain orientated procedures throughout the hospital. 6. Create healthy working conditions for all hospital staff. 7. Strive to make the Health Promoting Hospital a model for healthy services and workplaces. 8. Maintain and promote collaboration between community based health promotion initiatives and local governments. 9. Improve communication and collaboration with existing social and health services in the community. Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

The Budapest Declaration on Health Promoting Hospitals 10. Improve the range of support given to patients and their relatives by the hospital through community based social and health services and/or volunteer-groups and organisations. 11. Identify and acknowledge specific target groups (e.g. age, duration of illness etc.) within the hospital and their specific health needs. 12. Acknowledge differences in value sets, needs and cultural conditions for individuals and different population groups. 13. Create supportive, humane and stimulating living environments within the hospital especially for long-term and chronic patients. 14. Improve the health promoting quality and the variety of food services in hospitals for patients and personnel. 15. Enhance the provision and quality of information, communication and educational programmes and skill training for patients and relatives. 16. Enhance the provision and quality of educational programmes and skill training for staff. 17. Develop an epidemiological data base in the hospital specially related to the prevention of illness and injury and communicate this information to public policymakers and to other institutions in the community. Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

The Budapest Declaration on Health Promoting Hospitals 10. Improve the range of support given to patients and their relatives by the hospital through community based social and health services and/or volunteer-groups and organisations. 11. Identify and acknowledge specific target groups (e.g. age, duration of illness etc.) within the hospital and their specific health needs. 12. Acknowledge differences in value sets, needs and cultural conditions for individuals and different population groups. 13. Create supportive, humane and stimulating living environments within the hospital especially for long-term and chronic patients. 14. Improve the health promoting quality and the variety of food services in hospitals for patients and personnel. 15. Enhance the provision and quality of information, communication and educational programmes and skill training for patients and relatives. 16. Enhance the provision and quality of educational programmes and skill training for staff. 17. Develop an epidemiological data base in the hospital specially related to the prevention of illness and injury and communicate this information to public policymakers and to other institutions in the community. Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

The Budapest Declaration on Health Promoting Hospitals a Health Promoting Hospital should: Raise awareness of the impact of the environment of the hospital on the health of patients, staff and community. The physical environment of hospital buildings should support, maintain and improve the healing process. Create supportive, humane and stimulating living environments within the hospital especially for long-term and chronic patients. Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

The Budapest Declaration on Health Promoting Hospitals ett Hälsofrämjande Sjukhus skall - öka medvetenheten om hur sjuhusets miljö påverkar hälsan hos patienter, medarbetare och I lokalsamhället. Sjukhusbyggnadens fysiska miljö skall stödja, bibehålla och främja läkeprocessen. - skapa stödjande, humana och stimulerande miljöer I sjukhuset, särskilt för patienter med långa vårdtider eller kronisk sjukdom. Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) Fyra strategiska områden i HFS nätverket Patientperspektivet Hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser Medarbetarperspektivet Bli modellbildare för den goda arbetsplatsen Befolkningsperspektivet Bidra till insatser som stärker befolkningens hälsa Styr- & ledningsperspektivet Hälso- och resultatorientering som strategi för en effektivare hälso- och sjukvård – bättre vård och hälsa för pengarna! Patientperspektivet: tex lärandeprocesser kring hälsofrämjande möten och insatser för att stödja patienter i att förändra levnadsvanor och patientundervisning vid långvarig sjukdom. Befolkningsperspektivet: tex skadeförebyggande arbete Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

Målområden i det nationella folkhälsomålet 1: Delaktighet och inflytande i samhället 2: Ekonomisk och social trygghet 3: Trygga och goda uppväxtvillkor 4: Ökad hälsa i arbetslivet 5: Sunda och säkra miljöer och produkter 6: En mer hälsofrämjande hälso- och sjukvård 7: Gott skydd mot smittspridning 8: Trygg och säker sexualitet och en god reproduktiv hälsa 9: Ökad fysisk aktivitet 10: Goda matvanor och säkra livsmedel 11: Minskat bruk av tobak och alkohol, ett samhälle fritt från narkotika och dopning samt minskade skadeverkningar av överdrivet spelande

Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) Nätverket växer Sekretariatet håller precis på med en översyn av vad de som är landstingsmedlemmar egentligen inkluderar i sitt medlemskap. Nätverket har september 2011 30 medlemsorganisationer med sammanlagt 75 sjukhus/PV-organisationer mm (varav ca 60 är sjukhus) Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) 11

Nätverkets utbredning 2011 Kvadrat = landsting, privata vårdorg Cirkel = sjukhus, primärvårdsorg Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) 12

Internationella nätverkets utbredning Årliga internationella konferenser 2009 Hersonissos, Kreta 2010 Manchester, England 2011 Finland 2012 Taiwan 2013 Sverige, Göteborg Totalt 845 medlemmar (April 2011) Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS)

Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) Temagrupper 2011 Tobaksprevention – tobaksfrihet i samband med operation Alkoholprevention – riskbruk hos sjukhuspatienter Matvanor – undernäring på sjukhus Fysisk aktivitet - FaR Hälsofrämjande förhållningssätt - webbaserat läromaterial Hälsofrämjande arbetsplats - modellutveckling, checklista Psykisk hälsa – suicidprevention, sorg – nya broschyrer Skadeprevention - skaderegistrering FaR = fysisk aktivitet på recept Implementering av Socialstyrelsens nya riktlinjer avs levnadsvanor Workshops & rapporter för att sprida kunskap i nätverket Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) 14

Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) Temagrupper 2011 forts PROM – resultatmätning avseende hälsorelaterad livskvalitet (hälsovinst) i rutinsjukvården Avtal/ersättningssystem - för att stödja en hälsoinriktad hälso- och sjukvård; Hälsofrämjande primärvård - bevaka hälsofrämjande-perspektivet i Vårdval Indikatorer - för en hälsofrämjade hälso- och sjukvård Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) 15

Hälsofrämjande vårdmiljö - Konferens 16-17 november 2011 - Ny temagrupp?! - Kravspecifikation vid upphandling! Manual har utarbetats för pilotprojektet Fyra sjukhus och två landsting har genomfört granskningar 2009-10 Fyra sjukhus/primärvårdsorganisationer genomför granskningar 2011 Erfarenheter; Värd varje insatt krona! Nätverket Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer (HFS) 16

22-24 May, 2013, Gothenburg, Region Västra Götaland, Sweden 21st International Conference on Health Promoting Hospitals & Health Services - 20th anniversary of the HPH Network 22-24 May, 2013, Gothenburg, Region Västra Götaland, Sweden Önska alla välkomna. + I will be happy to answer any questions after the presentation. Margareta Kristenson National Coordinator of the Swedish HPH network

Towards a more health oriented health service - an issue of body and mind Aim: illuminating the potential of developing a more health oriented health service, based on modern evidence on the mind-body connection Encouraging encounters; empowerment in practice Health promoting environment for patients Culture and health, nature and health Using PROMs as means of gearing towards health gain Gothenburg Bearing in mind its northern location, it would be easy to think of Sweden as a country with a harsh climate. However, the heat from the Gulf Stream makes the climate much milder than you would expect at this latitude. Sweden’s changing seasons affect nature, daylight, temperature and even to some extent the Swedes themselves. Every season has its perks, but spring and summer in Sweden are a must! From late February/early March the days become longer and brighter.

Towards a more health oriented health service - an issue of body and mind Aim: illuminating the potential of developing a more health oriented health service, based on modern evidence on the mind-body connection Encouraging encounters; empowerment in practice Health promoting environment for patients Culture and health, nature and health Using PROMs as means of gearing towards health gain Gothenburg Bearing in mind its northern location, it would be easy to think of Sweden as a country with a harsh climate. However, the heat from the Gulf Stream makes the climate much milder than you would expect at this latitude. Sweden’s changing seasons affect nature, daylight, temperature and even to some extent the Swedes themselves. Every season has its perks, but spring and summer in Sweden are a must! From late February/early March the days become longer and brighter.