Fakta Vision 50/50 Fler kvinnor som spelare och ledare Beslut av SGF togs 2013 Forskningsstöd via Riksbankens Jubileumsfond Mål 2020: 200 klubbar ska ha startat arbetet med Vision 50/50 10 000 fler kvinnliga medlemmar Minst 35% kvinnor i klubbarnas styrelser En mätbar förändring i kvinnors syn på golf
Utvecklingsprogrammet Vision 50/50 Kickoff rond 1 Kickoff rond 2 Kickoff rond 3 maj juni juli aug sept okt nov dec jan feb mars apr maj Rond 1: ”Utan spaning – ingen aning” Rond 2: ”Klara, färdiga…” Rond 3: ”… gå!” Struktur Hål 1 - 7 Kultur Hål 8 - 13 Makt Hål 14 - 18 Problem 1 fysisk träff Mål 1 fysisk träff Handling 1 fysisk träff Fokus 1 fysisk träff Motstånd 1 fysisk träff Förändring & avstamp 1 fysisk träff Redo för golf – vänder sig till tränaren Det är ingen utbildning ni anmält er till utan det är en utvecklingsprocess
Förankring Intressenter Exempel: Medlemmar Referensgrupp Styrgrupp Referensgrupp Intressenter Exempel: Medlemmar Partners Kommun Skola Exempel: Kommittéer Personal Styrelse Valberedning ca 4–6 personer Förändringsledare Klubbchef Tränare Ordförande Hur har det gått med arbetet gällande referensgrupp och styrgrupp? Kan vara hur stor som helst. Viktigt att valberedningen är med! Förändringsledaren som matar in gemensamma siffor i plattformen