En del av Teknikcollege Hälsingland Hudiksvall Morgan Persson, Jonas Söderström Ulrik Jonasson.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Välkommen till Industritekniska programmet. •3-årig yrkesutbildning •Två inriktningar –Svetsteknik – MIG/MAG, MMA, TIG –Produkt och maskinteknik – svarvning,
Advertisements

VI TAR DITT YRKE PÅ ALLVAR.. KVALITET KOMPIS KUL KUNSKAP KREATIV KONKRET KARRIÄR.
Finansfrukost 2 december 2010 Lena Apler, VD. Vad har Collector gjort under 2010? • Utvecklat en egen e-handelsplattform som nu lanseras under varumärket.
Rapport Medlemspanelen augusti 2010 FöretagarFörbundet.
Kvalitetssäkring Struktur och organisation
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april & 12 juni Moderator:Katarina.
Unga jobb Swedbank och Sparbankerna.
Vikten av att nätverka
Yrkesbevis för beläggningsarbetare
Novus Opinion ”Allmänheten om bemanningsföretagen”
Dahlstiernska Gymnasiet i Mellerud - den lilla skolan med de stora möjligheterna.
Meritportfölj målet - CV och presentation
Ungdomsutbytet MÅNADEN FÖR NYA GENERATIONER Presentation Datum Rotarydistrikt 1410.
Välkommen till Aleholmsskolan. Speciellt välkommen till Industriprogrammet och Teknikprogrammet.
Vår styrka Liten enhet Matematiskt-naturvetenskapliga ämnen
Utlandsstudier – gör din utbildning unik.
Hjärta eller hjärna? Susanne Håkansson Karriärvägledare
Medverkande företag. Upplägg Uppsala CaseAkademi deltagare Indelade i 4-5 personer/grupp Projektgruppen delar in, men det går bra att komma med.
Vård- och omsorgs-(college)
Ordlista.
Teknikcollege Söderslätt Vad är det?. Företagen är Teknikcollege – Teknikcollege är skolan.
Värmdö matchning? Värmdö kommun Centrum för arbete och studier (CAS)
Styrning och ledning av Nackas vuxenutbildning – diskussionsunderlag
Certifierade utbildningar med hjärtat i verkligheten
TEKNIKCOLLEGE Sammanhållna arbetsdagar ”Ljusdals-modellen” Rikskonferensen 6 november 2014.
Gymnasial lärlingsutbildning. Eleven Möjligt att välja andra yrkesutbildningar är hemortens gymnasium erbjuder. Möjligheter till anställning efter avslutad.
Modul 5 Att söka arbete.
Validering inom Vård- och omsorgscollege
Generell titel. Bakgrund - privata FoU investeringar.
Gymnasial lärlingsutbildning »Bakgrunden till Skolverkets förslag till Gy-lärling? » Hur kan förslaget bli framgångsrikt för alla elever i gymnasieskolan.
Företagsekonomi 1 Starta företag.
Går du andra året på Restaurang- och livsmedelsprogrammet? Vill du ha ett intressant jobb efter avslutad gymnasieutbildning? Vill du se dig om i världen?
Teknikcollege Värmland
Noggrant kvalitetsarbete tack vare rätt kompetens! Morgan Persson.
Automationsutbildning
Tolka en platsannons Driven Lyssnande Stresstålig Social kompetens
Jusek Ett lönsamt medlemskap
1.
Högskola och samhälle i samverkan Karlstad Forskarnätverket i SLIM-projektet Staffan Bjurulf Projektledare Region Värmland.
Förordningstext Speciallärarexamen
Ett sätt att locka unga kompetenser till offentlig verksamhet
PROJECT NO – UK/13/LLP-LdV/TOI-624
Vuxenutbildning MÅLEN FÖR KOMMUNAL VUXENUTBILDNING ÄR ATT VUXNA SKA STÖDJAS OCH STIMULERAS I SITT LÄRANDE. DE SKA GES MÖJLIGHET ATT UTVECKLA SINA KUNSKAPER.
STUDENTREKRYTERING.
Information från SYV. 18 nationella program - 60 inriktningar 12 yrkesprogram + 6 högskoleförberedande program Programmen omfattar poäng test.
Bild 1 EXAMENSARBETET KANSKE STARTEN PÅ DIN NYA KARRIÄR…
Syftet med dessa samtal Att få en uppfattning om Vilka faktorer och förutsättningar som påverkar val av etableringsort Hur bemötande och kontakter med.
Två arbetsmarknadsinsatser initierad av staten - Yrkesintroduktionsanställning - Traineeanställning.
Gymnasievalet 2017 Mimmi Linden, studie-och yrkesvägledare Arbetstider: ons, tors, fred 8-17 (obs: fred, endast udda veckor)
Energikartläggningscheckar – EKC Energiutbildning för miljöinspektörer 17 april Kerstin Lundvik, Energi- och Klimatrådgivningen.
Validering En process för att kartlägga kompetens.
Välkomna till föräldramöte angående gymnasievalet 1 © Tremedia Presentation Film – Gymnasievalet Programväljaren Skugga Gymnasiehalland.
Arbetsprocessen Produktutvecklingens steg
Processtekniska Gymnasiet
JOBBGARANTI I VÄRMLAND EFTER VÅRD- OCH OMSORGSPROGRAMMET
Det går bra för våra kunder!
Årsbesked Collectum har sedan det bildades skickat ut ett årsbesked. Det första kom ut 2006 och avsåg år 2005.
Gymnasievalet 2018.
Claes Anstérus.
Årsbesked Collectum har sedan det bildades skickat ut ett årsbesked. Det första kom ut 2006 och avsåg år 2005.
Företagspresentation
Teknikcollege Söderslätt
Tekes nyckeltal DM
Nu är det dags! Ansökan till gymnasiet
Yrkesintroduktion Juni 2017.
Förutom yrkeskunskaper…
IUC NORR ökar konkurrens- kraften i industrin genom att förflytta företag och individer IUC Norr ökar konkurrenskraften i industrin genom.
Välkomna.
Berätta kort vem du är och varför du är på besök idag?
CV 1.0 – vad är det och hur tusan gör man?.
Presentationens avskrift:

En del av Teknikcollege Hälsingland Hudiksvall Morgan Persson, Jonas Söderström Ulrik Jonasson

HUDIKSVALL

Morgan Persson, VD

MONITOR, A FFÄRSSYSTEM FÖR TILLVERKANDE FÖRETAG

FAKTA 1982 släpptes första versionen av MONITOR. Nuvarande version är 4:e generationen av MONITOR 140 anställda har Monitor gruppen och huvudkontoret är i Hudiksvall 260 MSEK beräknad omsättning Monitor gruppen företag kör MONITOR idag. Det motsvarar ungefär dagliga användare. 30% marknadsandel i Sverige inom vårt segment. Små till medelstora tillverkande företag. 400 MSEK Prognos 2020

K OMPETENS & R ESURS

M ONITOR Monitor International AB Monitor ERP System AB Monitor ERP System Finland AB Monitor ERP System Polska Sp.z o. o. Monitor ERP System Sdn.Bhd. Malaysia Monitor ERP System Shanghai Co., Ltd.

M ONITOR I VÄRLDEN 350 kunder i 23 länder utanför Sverige Översatt till 14 språk Landspaket för lokala myndighetskrav

”Vi använder MONITOR i alla våra bolag” Sture Berglund, Inköpschef AQ Group är en underleverantör inom mekanik, elektronik, plast och kablage. AQ har 4000 anställda i gruppen och använder MONITOR i mer än 20 bolag.

Huddig AB, Hudiksvall. Omsättning 264 MSEK, Ca100 anställda. 70 licenser. Installerade MONITOR 2005.

” Vi kör MONITOR och har aldrig ångrat vårt val” Haldora Von Koenigsegg, CFO Koenigsegg utvecklar och tillverkar supersportbilar. De kör MONITOR sedan 2005.

S E MER OM M ONITOR PÅ Y OUTUBE ”Monitor experimentet”, en dokumentär producerad av SVT (60 min)

En del av Teknikcollege i Hudiksvall En del av Teknikcollege Hälsingland Hudiksvall Morgan Persson

P ÅSTÅENDE Tillgången till rätt kompetens* är avgörande för företagets /föreningens/organisationens/samhällets utveckling * Kompetens är ett samlingsbegrepp för en individs förmåga att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskaper och färdigheter Sven Wingquist

B AKGRUND

S YFTE / M ÅL Att öka intresset för att läsa på Teknikprogrammet och Naturvetenskapliga programmet Att stimulera ungdomarna från kommunen att välja ingenjörsutbildningar. Att skapa kontakter mellan duktiga ungdomar och företagen på orten

M ELLANÅRETS UPPBYGGNAD På CUL (Vuxenutbildning i Hudiksvall) distanskurser mot Högskolan i Gävle Studier, 2 dagar i veckan På ortens företag (lön erhålles) Blandat med teori Praktik, 3 dagar i veckan På företag Studiebesök

K URSER, OBLIGATORISKA Etik (gymnasiekurs) Logistik A Konstruktion (CAD) Produktionsteknik Företagsekonomi Programmering T ILLVALSKURSER, EX.

A NTAGNINGSPROCESS Läst: Teknikprogrammet Naturprogrammet Eleven skickar in ansökan med CV till två abetsgivare. Arbetsgivaren kallar till anställningsintervju 1. Speed dating 2. Intervju 3. Beslut

F ÖRETAG SOM MEDVERKAR IDAG Hexatronic2 elever Hiab2 elever Huddig 2 elever Monitor 5 elever Oil Quick 1 elev Sense Air 1 elever Sjölins Smide 1 elev Sunfab 1 elev Voith 1 elev Totalt: 17 elever Klassföreståndare via CUL

En del av Teknikcollege i Hudiksvall En del av Teknikcollege Hälsingland Hudiksvall Jonas SöderströmUlrik Jonasson

En del av Teknikcollege i Hudiksvall En del av Teknikcollege Hälsingland Hudiksvall Ulrik Jonasson Jonas Söderström

I NDUSTRITEKNISKT FJÄRDE ÅR Stort behov av kompetens Öka attraktiviteten Näringsliv möter industriprogrammet Historik Samarbete med lokala företag Positiva fackföreningar Stöds av yrkesintroduktionsavtalet Förankring

F ÖRETAG SOM MEDVERKAR IDAG Huddig 2 elever 2 elever igg2 elever Hassela 1 elev 1 elev Åkarnas 1 elev Sunfab 1 elev 1 elev Totalt: 11 elever

I NDUSTRITEKNISKT FJÄRDE ÅR På ortens företag Ett års anställning med avtalsenlig lön Arbetslivserfarenhet Arbete, 4 dagar i veckanStudier, 1 dag i veckan Relevanta kurser för yrkesrollen eller vidare studier 3-D Cad, produktionskunskap

I NDUSTRITEKNISKT FJÄRDE ÅR Erbjuder deltidsanställning Krav på godkända betyg motiverar studenter Företagen Övergång till vuxenlivet Trygghet Stolthet Som student

30

K ONFERENSERBJUDANDE Monitors Affärssystem till alla Teknikcollege i Sverige helt utan kostnad. Enklare utbildningsmaterial ingår.