Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
المحاضر : سيفيرين دنيولن ( جامعة باث ، المملكة المتحدة ) نموذج التنمية البشرية ورشة العمل الأولى لمنسقي الرفاه وتقدم المجتمعات في المنطقة العربية بيت الأمم المتحدة، بيروت، 1- 5 تشرين الثاني / نوفمبر 2010
2
البعد المعياري للتنمية الفصل الأول 2
3
تقييم ' التنمية ' ما هي التنمية؟ ( الرسوم ) ثلاث قصص عن ‘ التنمية ‘ بنما : http://www.guardian.co.uk/environment/2008/jun/16/endangeredhabitats.conservation الهند : http://www.guardian.co.uk/environment/video/2009/may/28/india-mining-dongria-kondh فلسطين : http://www.youtube.com/watch?v=-uTOb-a4gyk http://www.americantaskforce.org/daily_news_article/2010/07/20/1279598400_10http://www.youtube.com/watch?v=-uTOb-a4gyk http://www.americantaskforce.org/daily_news_article/2010/07/20/1279598400_10) ماذا تستمد من هذه القصص عن ‘ التنمية ‘ ؟ 3
4
الإطار المعياري للتنمية ما نراه ك ' تنمية ‘ يعتمد على قيمنا. لدينا افتراضات معيارية لها آثار عملية على السياسات. هناك أطارين معيارين متنافسين : المنفعية والتنمية البشرية 4
5
إطارمنفعية التنمية تعظيم الرفاه الاقتصادي و ( زيادة دخل الناس ) كهدف الناس هم الوسيلة، وليسوا الهدف ( نهاية المطاف هو التنمية الاقتصادية ) وسيلة عقلانية ( اتخاذ القرارات وفقا لأكثر الطرق فعالية للوصول إلى الهدف المنشود بدون جدال ) إهمال الجوانب غير الاقتصادية 5
6
الإطار المعياري للتنمية البشرية التنمية هي عبارة عن تعزيز ازدهارالإنسان ، في جميع مجالات حياته. الوسيلة مقابل الهدف : الإنسان هو الهدف القيم والنقاش العام ( العقلانية التداولية ) الوكالة و الصوت والتمكين متعدد الأبعاد ومتعدد التخصصات 6
Liknande presentationer
