FS’ UTGÅNGSPUNKTER Största möjliga medlemsinflytande och – delaktighet inför kommande lokal-lokala, lokala och centrala förhandlingar Största möjliga synlighet.

En presentation över ämnet: "FS’ UTGÅNGSPUNKTER Största möjliga medlemsinflytande och – delaktighet inför kommande lokal-lokala, lokala och centrala förhandlingar Största möjliga synlighet."— Presentationens avskrift:

1 FS’ UTGÅNGSPUNKTER Största möjliga medlemsinflytande och – delaktighet inför kommande lokal-lokala, lokala och centrala förhandlingar Största möjliga synlighet och rekryteringseffekt

2 FS-BESLUT UPPDRAG 2006 Till lokala avdelningar, sektioner och klubbar - att genomföra medlemsdialoger hösten 2006 inför ställningstaganden vid årsmöten/medlemsmöten Till rikstäckande avdelningar - att stödja medlemsdialogerna inom de egna sek- tionerna/klubbarna

3 FS-BESLUT OM MÅL FÖR AVTAL 2007 X Minst 50 % av medlemmarna delaktiga X Minst 1 500 möten medlemmar/anställda X Minst 25 000 medlemmar och 7 000 icke- medlemmar deltagit i möten X Alla förtroendevalda har deltagit i möten X Minst ytterligare 700 nya medlemmar

4 FÖRBUNDSGEMENSAMMA FRÅGOR X INOM OMRÅDENA - YRKE/PRIVATLIV - LÖN/LÖNEPOLITIK X HÖGST 6 – 8 FRÅGOR X INFORMATION/KUNSKAP OM KOLLEKTIV- AVTALETS VÄRDE X FS-BESLUT

5 INSAMLING OCH UPPFÖLJNING Insamling synpunkter: X Ställningstagande årsmöten X Anställdamöten X Rådslag hemsidan Uppföljning av mål: X Medlemsundersökning X Rapportering förtroendevalda och ombudsmän

6 ROLLER KANSLI-FÖRTROENDEVALDA Ombudsmän - Inspirera, stödja och medverka Förtroendevalda - Genomföra - Driva, summera och besluta