Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
Publicerades avSofia Lundberg
1
Internrevisionen Tertial 1 2010 Direktionen - 2010-06-18 Protokollsbilaga D Direktionens protokoll 100618, § 5 g)
2
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 2 Revisionstäckning Tertial 1 2010 Nya Rapporter(Riskbedömning/Revisionsbedömning) Inre Liv IT Drift- Ändringshantering (Mellan/Tillfredsställande men bör förbättras)
3
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 3 Revisionstäckning Tertial 1 2010 Uppföljnings rapporter (Riskbedömning/Revisionsbedömning) Kontanthantering – IT - behörighetshantering (Caesar) ADM (Mellan/ Tillfredsställande- Stängd) Kompetensförsörjning ADM/ PER (Mellan/Tillfredsställande- Stängd) Person och egendomsskydd ADM (Mellan/Tillfredsställande men bör förbättras - Öppen ) Implementering av Penningpolitik APP/ MAO (Mellan /Tillfredsställande - Stängd)
4
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 4 Pågående granskningar Kontanthantering - Projekt Broby Tillgångsförvaltningen - Granskning av systemet SimCorp Dimension Tillgångsförvaltningen - granskning av limitöverträdelser m.m.
5
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 5 Pågående uppföljningar Vi har anlitat KPMG för att utföra uppföljningar på följande rapporter:
6
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 6 Statistik – Tertial 1 2010
7
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 7 Avslutade iakttagelser
8
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 8 Öppna iakttagelser - Revisionsbedömning per avdelning
9
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 9 Öppna iakttagelser - Risk per avdelning
10
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 10 Utestående iakttagelser - målområde
11
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 11 Åldersfördelning
12
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 12 Åldersfördelning
13
Patrick Bailey Internrevisionsavdelningen 2010-06-18 13 Åldersfördelning – Avd
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.