Uppföljning av avdelningarnas uppdrag för 2006 Djurönäset 29 – 30 november 2006 Torbjörn Carlsson.

En presentation över ämnet: "Uppföljning av avdelningarnas uppdrag för 2006 Djurönäset 29 – 30 november 2006 Torbjörn Carlsson."— Presentationens avskrift:

1 Uppföljning av avdelningarnas uppdrag för 2006 Djurönäset 29 – 30 november 2006 Torbjörn Carlsson

2 Uppföljning av uppdragen – VP 2006  Lönepolitik  Jämställdhet  Medlemsrekrytering  Servicemål  Facklig utbildning  Uppföljning/utvärdering

3 Uppdrag, dialoger och uppföljning  Uppdrag till avdelningarna – förmedlas vidare till sektioner/klubbar – VP 2006  Uppföljning av uppdragen på regionala konferenser april 2006 - lönepolitik och rekrytering  Avdelningsdialoger under kongressperioden – hittills har 26 riksavdelningar deltagit i dialoger

4 Uppdrag, dialog och uppföljning  Verksamhetsdagar hösten 2006 med rikstäckande avdelningar  Uppföljning av uppdragen - rikstäckande avdelningar i september/oktober 2006. Svarsfrekvens 90 %  Redovisas på ordförandekonferensen i november – just nu!

5 Vilket genomslag har uppdraget ”Lönepolitik” haft i er avdelningsstyrelse? 1 (inte alls) - 5 (helt)

6 Finns det på avdelningsnivå en dokumenterad arbetsplatsanknuten lönepolitik i enlighet med förbundets lönepolitiska plattform?

7 Har lönepolitiken diskuterats i er avdelning?

8 Har avdelningen utverkat lönekartläggning enligt jämställdhetslagstiftningen som en förutsättning för löneavtal?

9 Vilket genomslag har uppdraget ”Medlemsrekrytering” haft i avdelningsstyrelsen? 1 (inte alls) - 5 (helt)

10 Har rekryteringsuppdraget diskuterats i er avdelning?

11 Finns det en rekryteringsansvarig för avdelningen?

12 Finns det i sektioner/klubbar i er avdelning rekryteringsansvariga? (er bedömning)

13 Har avdelningen rutiner för att tillämpa de servicemål som förbundet lagt fast?

14 Prioriterar avdelningen de utbildningar som lagts fast i förbundsstyrelsens uppdrag till avdelningarna? 1(inte alls) - 5(helt)

15 Har den nya verksamhetsprocessen i förbundet påverkat avdelningens verksamhetsplanering?

16 Sammanfattning - uppföljning av avdelningarnas uppdrag 2006 Sett över tre år – klara förbättringar av hur avdelningarnas uppdrag genomförs! Lönepolitik, medlemsrekrytering och servicemål – klart plus! Uppföljningen inom avdelningen av sektion/klubb - hur fungerar den? Lönekartläggning inför avtal?