FRÖLUNDA HOCKEY CLUB.

En presentation över ämnet: "FRÖLUNDA HOCKEY CLUB."— Presentationens avskrift:

1 FRÖLUNDA HOCKEY CLUB

2 ”En klubb som antar utmaningar för att skapa utveckling!”

3 VÅRA LEDORD ÄR: MOD PASSION GEMENSKAP

4 UNGDOM

5 Röd tråd i vårt träningsupplägg
Bakgrund Inför säsongen 2006/2007 tog Frölunda fram en ”3-dels-modell”. Den bygger på 3 punkter: TRÄNING Varje träning skall präglas av glädje, hög aktivitet, teknikträning och fart. TEMAVECKOR Under dessa veckor läggs fokus på speciellt tema. MATCH Likartat spelsätt för äldre lag, ”Vårt spel”. Vad dessa punkter innebär beskrivs kortfattat i separat kompendium.

6 Syfte Individen i centrum Ökad kvalité på Isträningen
Regelbunden Teori samt ”Off ice” träning

7 Individen Karaktär – Stärka individen – Se individen Rätt tänk – Gillar utmaningar – Fighter Bra vinnare/Bra förlorare – Ödmjuk Höja spelarens medvetenhet – Eget ansvar

8 Teori Spelets grunder Frölundas spelidé… Spelet enligt 4 roller Triangeltänk m.m.

9 ”En klubb som antar utmaningar för att skapa utveckling!”

10 Isträning Teknik Bred utbildning Tänk långsiktigt – U 9 till U 16 ABC-Pärmen – Hjälpmedel för tränare

11 Röd tråd i vårt träningsupplägg
Temaveckor 5 temaveckor under säsongen. Skridskoåkning Passning/Mottagning/Puckföring Att Göra mål/Skott Närkampsspel Spelförståelse Under dessa veckor lägger vi fokus på speciellt tema. Träningen innehåller angivet tema + smålagsspel. Självklart kommer dessa egenskaper även tillbaka under ”vanliga” träningsveckor.

12 Utbildningsplan Ishockey
Spelare Tränare Lagledare Förälder Senior Junior 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 Grundkurs JS 1+2 Tr.Lär B Domarkurs Idrottsskador BU 2 Kost Trän. Lära A Kost Lärgruppsledarutbildning Tränarträffar Domar/funktionär Tränarträffar Teambuilding och Social utveckling Ishockeykunskap Ledarskap Ledarskap Föräldrarträffar Fair Play och respekt BU 1 Grundkurs Grundkurs

13 Spelarutbildningsplan
Spelare Senior Junior PF 16 PF 15 PF 14 PF 13 PF 12 PF 11 P 10 PF 9 PF 8 PF 7 Grundkurs 2 dagar Domarkurs 1 dag Teambuilding och Social utveckling ABC-pärmen Samarbetsövningar Lekar och stafetter 5 träffar Ishockey-kunskap ABC-pärmen 10 träffar Kost ABC-pärmen 3 träffar Fair Play och respekt Lilla Blågula foldern 5 träffar

14 EN BRA KOMPIS - Visar respekt. - Sprider positiv energi
EN BRA KOMPIS - Visar respekt! - Sprider positiv energi! - Ger beröm, stöttar och hjälper! - Behandlar alla lika bra! - Lyssnar på andras åsikter! - Kan prata med alla!

15 SELECTVERKSAMHET Kvalitetssäkring av
Vad menas med selectverksamhet och varför bestämmelser? - Med selectverksamhet menas att spelare blivit utvalda att delta (selected = utvald). - Bestämmelserna syftar till att kvalitetssäkra spelarutbildningen och värna den föreningsdrivna verksamheten.

16 Följande gäller ... 1) Selectverksamhet kan endast bedrivas 15/4 - 31/8. 2) Förening kan under perioden 15/4 - 31/8 låna in spelare från andra föreningar, dock högst 25 % av laget, och delta i matcher. Skriftligt tillstånd från spelarnas föreningar krävs. 3) Landslags- och distriktlagsverksamhet berörs ej av bestämmelserna.

17 Följande gäller ... 4) Auktorisation krävs alltid av organisation som ej tillhör Svenska Ishockeyförbundet. 5) Kap 2:1 i Tävlingsbestämmelserna ligger till grund för bestämmelserna om selectverksamhet. Spelare, ledare, funktionärer och föreningar som bryter mot bestämmelserna anmäls till Tävlingsnämnden.

18 Lag i seriespel 10/11 U-16 U-16 Region Syd elit
U-15/16 Allettan + Gbg div 1 U-14 Gbg 2 lag U-13 Gbg 2 lag U-12 Gbg 2 lag U-11 Gbg 1 lag U-10 Gbg 1 lag U-9 Poolspel Hockeyskolan Lördagar

19 Antal spelare 10/11 U-16 22 (Normalt) U-15/16 25 (Normalt)
U (Oroväckande få) U (Oroväckande få) U (Oroväckande få) Hockeyskolan (Något färre än normalt)

20 Träningsavgifter 10/11 U-16 och U-15 2.600:- U-14 och U-13 2.400:-
Hockeyskolan = Medlemskap Medlemskap 300:- (Familj 500:-)

21 Vi är en av 36 föreningar i Svenska Ishockeyförbundets Ungdomsakademi
UTTAGNA FÖR ATT UTVECKLA MÖNSTERFÖRENINGEN

22 En mönsterförening! Vilka delar krävs för att man skall vara en mönsterförening? Identifiera 10 områden och prioritera

23 Mönsterförening Rekrytering av spelare Rekrytering av ledare
Bra spelar- och ledarutbildning. Hantera ”bredd” / ”elit” Tydlig ”röd tråd” / policy Tydlig organisation med arbetsbeskrivning och ansvarsområden Bra träningsmöjligheter Informera / engagera föräldrar på rätt sätt Bra ledarskap Ekonomi