Hur vill du ha framtiden?. Inget om oss i Kommunalar’n Centralt avtal? Vi har egna lösningar Bara kvinnor Vi kan aldrig påverka Avgiften är för hög! Lönestatistiken.

En presentation över ämnet: "Hur vill du ha framtiden?. Inget om oss i Kommunalar’n Centralt avtal? Vi har egna lösningar Bara kvinnor Vi kan aldrig påverka Avgiften är för hög! Lönestatistiken."— Presentationens avskrift:

1 Hur vill du ha framtiden?

2 Inget om oss i Kommunalar’n Centralt avtal? Vi har egna lösningar Bara kvinnor Vi kan aldrig påverka Avgiften är för hög! Lönestatistiken är fel För lite när lönen sätts… Solidaritet går väl inte att äta… Chefen säger att jag ska byta… Kommunal?

3 Surr …och Kommunal som gör så mycket bra saker för brandpersonalen! Kaffebords- snack skapar myter…

4 Branschråd Egen lönestatistik Förhandlar om Bilaga E Pensionsavtal Arbetar för kvalitetssäkring Arbetsmiljöutbildning Förbättrar för brandbefäl Remissinstans Framtidens räddningstjänst Kommunal tecknar kollektivavtalet! Trygghet Skydd Säkerhet

5 Gör Kommunal allt detta!!! Varför har ingen sagt nåt…

6 Vad händer nu i Kommunal… Tidningen Trygg Satsning på räddningstjänsten Handlingsplan för fackligt arbete Hemsida för räddningstjänsten Månadsblad till stationerna Grupp för framtidsfrågor Nordiskt/europeiskt forum LSO, nya lagen Regionala branschråd

7 Centrala branschrådet – 29 brandmän En från varje avdelning Två från storstäderna Träffas 2 gånger per år Mandatperiod 1-2 år Grupper för Arbetsmiljö, Löner & arbetstid, Utbildning, Information, Framtid

8 Från 24 till 9 regionala branschråd - Samarbete över gränserna - Snabbare information - Träffas 2-5 ggr per år

9 Regionala branschråd Minst en från varje heltidsstation Möten med alla stationer Information

10 Hur sätts lönerna? Får dom mer nån annanstans? Så får vi högre löner Lönestatistik Hur påverka lönerna lokalt?

11 Billigare med springnota? Vem betalar? Vem äger kollektivavtalet? Andra: SKTF, Ledarna, BRF FAS 05 Hur kan jag påverka? MBL, FML, Arbetsmiljölagen

12 58 år: 25/30-regeln Samordning med ev lön Om jag fortsätter arbeta? Hur länge får jag arbeta? Kommunals pensionsavtal

13 Bilaga E om arbetstider uppsagd! Brandpersonal i kombitjänst Vem förhandlar? Klart när? Vad vill Kommunal! Reservstyrkeavtal Kvalitetssäkring/lagen EUs arbetstidsdirektiv Jour Beredskap Delat dygn Dygn 42 tim / 48 tim

14 Arbetsmiljölagen AFS Bemanning Utbildning Kan teknik ersätta personalen?

15 Alla under en hjälm! Kommunals mål: att organisera 100 % av brandpersonalen!

16 A-kassan Hem- o fritidsförsäkringen Avdelningens verksamhet Central verksamhet LO-avgift Så används medlemsavgiften

17 Avtal Bilaga E Rättsskydd Branschråd Pensionsavtal Skyddsombud EU-standard Befälsutbildning Remissinstans Försäkringar KNS - EPSU A-kassa Trygg-projektet Kvalitetssäkring