Essunga kommun Level Up

En presentation över ämnet: "Essunga kommun Level Up"— Presentationens avskrift:

1 Essunga kommun Level Up
Mentor Emma Sivefors

2 Reflektioner på vägen positivt utfall
Mentorn hade rätt kompetens och engagemang med sig in i projektet Tät kontakt med frivården som ett viktigt led En lokal som varit lugn och strategiskt bra placerad för deltagarna 7Tjugos handledningstillfällen har varit viktiga då jag inte haft någon i den nära organisationen att bolla med Fritt arbete som gett stort utrymme att anpassa utifrån behov och individ Möjligheten att erbjuda busskort har varit vinst Kommunens litenhet är en styrka när det gäller att hitta deltagare Inskrivning i projektet har också skrivits in utan remittent till en början En omgång Level 2 i Nossebro som varit framgångsrikt Facebookprofil med messenger

3 Utvecklingspotentialer
Inga myndighetskontakter nära Inga aktiviteter eller utbildningar på nära håll Lågt inflöde och långa komplexa ärenden De flesta deltagare är/har varit inne i alla myndigheter och vården Svårt med samverkan i den egna organisationen och många nya tillsatta på tjänsterna Flera mentorsbyten skapar oreda och förlänger processen Ensamarbete sliter och ger mycket arbete för mentorn

4 Målgrupp 9 deltagare från försäkringskassan med aktivitetsersättning 5 deltagare från kommunen med ekonomiskt bistånd 1 deltagare med aktivitetsstöd från arbetsförmedlingen 4 deltagare med aktivitets- och utvecklingsersättning från arbetsförmedlingen (där 2 skrivits in utan remittent till en början) Samtliga deltagare står mycket långt från arbetsmarknaden från start. Samtliga har låg utbildningsnivå, flertalet saknar fullgjord grundskola. Vid uppstart finns med största sannolikhet självmordsförsök, självmordstankar, självskadebeteende, missbruksproblematik, kriminalitet, panikångest. Så gott som samtliga deltagare har en eller flera diagnoser (ADHD, ADD, Autism, dyslexi, PTSD, GAD, ätstörningar).

5 Inskrivning och resultat
Totalt 19 inskrivna på steg 1 15 har gått steg 2 11 har nått steg 3 – varav 9 har gått uppladdningen 6 har nått steg 4 - folkhögskola och gymnasiestudier 2 har klarat sitt körkort. 5 övriga har påbörjat körkortet. 4 truckkort Utskrivningsorsak: 4 utskrivna mot allmän linje på folkhögskola, 1 mot gymnasieutbildning vård och omsorg, 1 mot deltidsarbete (utskriven på steg 1), 1 uppstartad på daglig verksamhet, 3 utskrivna mot föräldraledighet (1 på steg 1 och två på steg 3), 1 utskriven mot fängelsestraff efter att först gjort samhällstjänst inom Level Up.

6 Sammanfattning Mentorsrollen har varit viktig och mycket uppskattad med höga betyg på utvärderingarna Behovet av mentorsrollen är fortsatt stort och kontinuiteten med fortsatt stöd av samma person är av största vikt för ett bibehållet gott resultat. Ryktet om Level Up:s positiva effekter har spridit sig bland kommunens ungdomar. Mentorsrollen täcker in delar som andra funktioner i kommunen inte kan tillgodose individen. Projektet har gett frihet att hitta lösningar utanför den kommunala strukturen. 7Tjugo har varit ett användbart material med ett enkelt upplägg men det krävs mycket kunskap och hantverk utöver den utbildningen för att lyckas som mentor.

7 Vägen framåt Essunga kommun har skrivit på Level Upgrade
Beslut har tagits om ett samarbete med Vara kommuns AME kring steg 2 En vision finns om att AME chefen ska samla arbetsmarknadssekreteraren, stödpedagogen på daglig verksamhet, integrationspedagogen och mentorn för Level Upgrade kontinuerligt för ärendegenomgångar Psykisk hälsa pengar finns avsatta för grundskolan där en tanke har varit att jag eventuellt ska gå över som mentor

8 Frågor? Tankar och synpunkter? Emma Sivefors Emma.sivefors@essunga.se