Utvecklande, lärorikt och nytänkande

En presentation över ämnet: "Utvecklande, lärorikt och nytänkande"— Presentationens avskrift:

1 Utvecklande, lärorikt och nytänkande
RONDEN Utvecklande, lärorikt och nytänkande

2 BAKGRUND Kurs ang. stress där ett exempel på en stressreducerande åtgärd var Ronden  Vi var på PRIMA inne i en fas där vi kände att vi behövde göra en rejäl förändring för att förbättra arbetsmiljön

3 SYFTE Ha kontinuitet, schemalagda träffar
Tillfälle att träffa varandra, öka kommunikationen mellan olika professioner Att minska enskilda möten mitt under mottagningstiden

4 Ex bedömningsformulär handledarna visste inte och det fanns ingen beskrivning om det i högskoleförordningen förutom att ha förmåga och färdigheter att identifiera komplexa vårdsituationer. Därav väcktes intresset

5 START OCH UPPLÄGG Vi började 6 mars och har hållit på sedan dess men uppehåll under semestermånaderna Tiden är avsatt mån-tors mellan :15 Alla sköterskor/distriktssköterskor, läkare och ibland barnmorska och kurator träffas Vem som helst får ta upp ett aktuellt fall/fråga. Sekretess respekteras

6 Dokumentationen förs över, det som har diskuterats och kommit fram till i en skrivbok som står framme I början av varje träff repeterar vi vad som togs upp gången innan

7

8 SAMMANSTÄLLD UTVÄRDERING
GIVANDE MÖJLIGHET ATT FÖRÄNDRA/ UPPDATERA RUTINER MÖJLIGHET ATT REFLEKTERA ÖVER HUR VI ARBETAR HÖGT I TAK BÄTTRE HAND-LÄGGNING TILLFÄLLE ATT TRÄFFAS, STÄRKER SAMSYM POSITIVA SYNPUNKTER LÄRORIKT

9 SAMMANSTÄLLD UTVÄRDERING
IBLAND TRÖGT, KAN BLI UPPREPNINGAR TIDSKRÄVANDE - TAR MYCKET AV PATIENTTIDER LITE VARIERANDE KVALITET DOKUMENTATINEN SKULLE KUNNA FÖRBÄTTRAS ATT FLER FALL/ FRÅGESTÄLLNINGAR ATT TAS UPP UTVECKLINGSMÖJLIGHETER

10 PERSONALENS SYNPUNKTER
Lärorik forum där aktuella patientfall och frågeställningar kan tas upp som bidrar till en ökad samsyn Samarbetet mellan läkare och ssk/dsk förbättras, likaså förståelse för vandra ökar som leder till förstärkt teamkänsla Ökar tryggheten i telefonrådgivningen och mottagningsarbetet

11 SAMMANFATTNING Utvecklande, lärorikt och nytänkande
Stressen har minskat Ökad samsyn, vi säger samma saker till patienterna = bättre kvalitet! Vi träffas mer Bidrar till aktualisera och förändra rutiner som kan behövas Ny personal lär sig snabbare hur vi arbetar Vad har det gett oss?!

12 FRAMTIDEN FRÅGOR ? Fortsätta och förbättra ronden
Forum för att delge korta nyheter/medicinska rön FRÅGOR ?

13