Framtidens arbetsmarknad Kommunförbundet Skåne, Malmö 9 november 2016 Anders Axelsson analytiker, Region Skåne.

En presentation över ämnet: "Framtidens arbetsmarknad Kommunförbundet Skåne, Malmö 9 november 2016 Anders Axelsson analytiker, Region Skåne."— Presentationens avskrift:

1 Framtidens arbetsmarknad Kommunförbundet Skåne, Malmö 9 november Anders Axelsson analytiker, Region Skåne

2 UPPLÄGG Bakgrund Nationellt uppdrag - Regionala kompetensplattformar
Kompetenssamverkan Skåne Vad påverkar utvecklingen på arbetsmarknaden? Strukturomvandlingen (teknologisk utveckling/globalisering) Demografi Urbanisering Specialisering och Kunskapskrav Arbetsmarknadsläget i Skåne Befolkningsutvecklingen (flyktingsituationen) sysselsättning, branscher, yrken Framtidsutsikter Utbildningsprognos för Skåne med sikte på 2025 Konsten att göra och tolka prognoser Framtidsbedömning för några olika utbildningsgrupper Några strategiska insatsområden

3 Bakgrund

4 Kompetensförsörjning – en strategisk framtidsfråga för regionerna
Särskilt regeringsuppdrag 2010! Etablera regionala kompetensplattformar på kort och lång sikt Ta fram kunskapsunderlag och behovsanalyser som förhåller sig till näringslivets och arbetsmarknadens behov Ökad kunskap om utbud och efterfrågan av utbildningsformer, med utgångspunkt i de olika utbildningsformernas nationella mål samt myndigheternas ansvar Förhålla sig till funktionella analysregioner Samverka med regionala och lokala aktörer, angränsande län, samt statliga myndigheter inom kompetensförsörjningsområdet 2012 etablerades Kompetenssamverkan Skåne (KoSS): AF, KFSK, Lärosäten Syd, Länsstyrelsen och Region Skåne (ordförande)

5 Kompetenssamverkan Skåne
Prioriterar insatser som främjar: …utlandsföddas möjligheter på arbetsmarknaden. …en könsintegrerad arbetsmarknad. …ungas väg till utbildning och arbete …lärar-, utbildnings-, och skolutveckling …intresset för teknik- och naturvetenskapliga utbildningar …kompetensförsörjning inom vård och omsorg …samverkan mellan arbetslivet och utbildningssystemen …och utveckla vuxenutbildningen

6 Vad påverkar läget på arbetsmarknaden?

7 Strukturomvandling (teknologisk utveckling & globalisering) i Sverige sedan 1960
Tusental

8 Befolkningsutveckling och åldersstruktur

9 Urbanisering – Storstadsregionernas betydelse ökar (Stockholm, Västra Götaland och Skånes andel av riket)

10 Ökade utbildningskrav Utbildningsnivån i Skåne (20-64 år), riket och prognos 2025

11 Arbetsmarknadsläget i Skåne

12 Skåne i Öresundsregionen

13 Befolknings- och sysselsättningstillväxt i Skåne sedan 1985

14 Arbetsmarknadsstrukturen i riket och storstadsregionerna 2013 (Källa: SCB)

15 Svagare produktivitetsutveckling i Skåne

16

17 Komponenterna bakom Skånes befolkningsutveckling
Källa: SCB och Region Skånes befolkningsprognos

18 Demografiska utmaningar Befolkningen 20-64 år i Skåne efter födelseland

19 Utbildningsnivån i AF:s etableringsuppdrag 25-64 år

20 Branschutvecklingen i Skåne 1993 - 2025
I hushållstjänster ingår: Hälso- och sjukvård, skola, hotell & restaurang m.m.

21 Prognos över yrkesutvecklingen i Skåne fram till 2025

22 Framtidsutsikter Skåne 2025

23 Skånes utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025
Regional prognos utförd av SCB Tillgång och efterfrågan för 60 utbildningsgrupper Gemensamt projekt mellan storstadsregionerna och Östra Mellansverige Kommande konferenser 13 juni - Nationell konferens i Stockholm ”Ingen lätt match”. 16 juni - Prognosdag i Malmö Direktlänk:

24 Matchning- och sysselsättningsgrad i Skåne 20-39 år

25 Hur har vi gjort prognosen?
Långtidsutredningens antaganden om BNP och produktivitet Region Skånes befolkningsprognos Regional prognosmodell (rAps) SCB:s prognosmodell för utbildning och yrke Saknas kvantitativ information om utgångsläget

26 Utbildningar där det finns risk för brist (-) fram till 2025

27 Specialistutbildade sjuksköterskor (exkl. röntgensjuksköterskor).
Arbetsmarknadsläget 2025: personer Alternativscenario: personer

28 Vård- och omsorgsutbildade (gymnasial nivå) Arbetsmarknadsläget 2025: - 6 370 personer

29 Barn- och fritidsutbildning (gymnasial nivå).
Arbetsmarknadsläget 2025: personer Förskollärare (eftergymnasial nivå) Arbetsmarknadsläget 2025: Alternativscenario + 150

30 Lärarutbildning för grundskolans tidigare år Arbetsmarknadsläget 2025: personer Alternativscenario: personer

31 Ämneslärarutbildningen (eftergymnasial nivå) Arbetsmarknadsläget 2025: - 1 430 personer

32 Gymnasieingenjörsutbildning Arbetsmarknadsläget 2025: - 5 230 alternativscenario: - 4 520 personer

33 Industriutbildning (gymnasial nivå) Arbetsmarknadsläget 2025: - 2 260 personer

34 Några strategiska insatsområden
Fler utbildningsplatser till Skåne (nationell påverkan) Bransch/Yrkesspecifika kompetensförsörjningsstrategier (ex vård) Etablera regionala branschråd/branschspecifika behovsanalyser Insatser för arbetsmarknadskunskap – påverka sökbilden Permanenta och utveckla kommunala vuxenutbildningen Utveckla regional SFI-plattform/utbildningsinsatser för nyanlända inom bristyrken Stärk YH-utbildningarna inom bristområden

35 Tack!