SURE visar vägen i förändringen landsrapport Finland Antti Ikonen och Kaisa Isotalo SURE FIRE.

En presentation över ämnet: "SURE visar vägen i förändringen landsrapport Finland Antti Ikonen och Kaisa Isotalo SURE FIRE."— Presentationens avskrift:

1 SURE visar vägen i förändringen landsrapport Finland Antti Ikonen och Kaisa Isotalo SURE FIRE

2 1. Tema: Ändringar i Finska utbildningsystemet 1.Ny läroplan -Borde vara färdig i hösten 2016. -Skolor, lärar, föräldrar har haft möjlighet att deltaga genom Internet -National, regional och skolans nivå, vad händar i klassrummet? ©Antti Ikonen ja Kaisa Isotalo 19.8.2014

3 Förändringar i Finlands allmänbildande grundutbildning Planer på förlänga läroplikten Fråga om 3000 - 5000 ungdomar, som inte fortsätter sina studier efter grundskolan målsättningen är att alla skall fortsätta på nästa nivå, antingen i gymnasium eller i yrkeskola fråga om pengar? det finns bara 15 me planerat till reformen

4 samhället måste betala alla kostnader om det blir obligatoriskt! det inkluderar böcker och bidrag till skolresor risk: det kommer att kosta mycket mera vilket orsakar nya problem för kommuner som redan är mitt i en ekonomisk utmaning

5 Förslag till struktur för andra nivån varje nuvarande organisation som arrangerar utbildning på andra nivån måste söka tillstånd för att kunna att fortsätta sitt arbete efter år 2017 enligt besparingsprogrammet måste 260 me självklart måste nätet av läroanstalter samtidigt ses över fortfarande dualmodel (gymnasium och yrkeskola separerade)

6 2. Tema: Rektorn som förändringsagent mer och mer uppgifter läggs på, för exempel -ny läroplan 2016 , informations- och kommunikationsteknik problem: arbetstiden räcker inte till allt! det har funnits experiment i vissa kommuner från 1.8.2014 har det blivit obligatoriskt att varje rektor måste planera sin arbetstid på förhand man måste också följa upp hur det blev det har funnits tankar att dessa krav kommer att låsa och/eller styra rektorns arbete för mycket eller att det minskar nuvarande självständighet målsättningen är att vi skall kunna begränsa vår arbetstid, och även lämna bort vissa uppgiffter som inte hör till rektorns arbete ©Antti Ikonen 5.6.2014

7 Stödkonstruktion till skolledningsarbetet -Utbildnings möjligheter till rektorer: Ledning: i samarbete med praktiken, processhantering och förändringsledning Diversifierade utbildningar till nya rektorer och rektorer som har long erfarenhet om ledningsyrke Utbildningar som uppdaterar kunnandet -workcounselling, coaching, mentoring, tutoring => Finland behöver rektorer som vȧgar leda! ©Antti Ikonen ja Kaisa Isotalo 19.8.2014

8 3. Tema: Vilket roll spelar SURE i ändringar aktivt deltagande I utbildningspolitik genom rapporter och nätvärksamhet utbildning till ledarna, deltagande kommunikation och informationen i realtid kollegialt stöd ©Antti Ikonen ja Kaisa Isotalo 19.8.2014

9 Välbefinnande ledare vågar leda! Det är skönt att ha vänner som förstår dina svårigheter! ©Antti Ikonen ja Kaisa Isotalo 19.8.2014