Projektperiod 1 feb 2009-30 juli 2010 Projektledning Uppdragsutbildningen i Säffle Kommun.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Är du vår nya kollega i Stockholm?
Advertisements

Främja Kvinnors Företagande i Blekinge Första utlysningen – beviljade projekt Catharina Rosenquist.
Välkommen till Svets & Montage I P AB Vi tillgodoser industrins behov av kundanpassade tjänster och produkter.
Projekt Handelsplats - Internationella affärer i Sverige
Strategiska nätverk/Partnerskap
Samordning av (miljö)ledningssystem och Lean production -203 telefonintervjuer med verkstadsindustrins miljöchefer Mats Zackrisson, Swerea.
Välkommen till MTC Års seminarium 2007 Det Marknadsorienterade Näringslivet – framtida utmaningar.
Introduktion.
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
Uppdraget: Enligt villkorsbrev för 2010 har Region Gävleborg av regeringen fått uppdraget att i Gävleborgs län etablera kompetens-plattformar för: ”Samverkan.
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
Ett arbete av Grupp 1. Företaget Tekniken  Expo  Prepress  CTP  Tryckpress – Arkoffset  Digitaltryck.
1 Förstudie – Transportcollege Transportutbildning i Östgötaregionen, Tranås och Västervik
KOM-INN! Ett samarbete i jakten på framtidens kompetens.
Kompetensutveckling Processansvarig: Ulrika Sjöholm
FoU-samverkan på EU-arenan – Regionala FoU-strategier för Norra Sverige Erik Bergkvist Rapportör EuropaForum.
HUR GÖR BORN GLOBALS? – OM FÄLLOR OCH FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR UTLANDSFÖDDA FÖRETAG Sara Melén och Emilia Rovira Nordman Handelshögskolan i Stockholm.
Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Tillväxtföretag i Västernorrland Monica Westberg Projektledare, Länsstyrelsen Västernorrland Monica Westberg StrategiResurs.
Resultat från följeforskning Projekt: Tillväxt Halland 16 september 2010.
1 Följeforskning i KOM-INN! Hanne Randle HSS-konferens, Karlstads universitet, den 4-6 maj 2011.
Building Bridges and Breaking Bonds
Utvecklingskraft för svensk livsmedelsindustri. Ett av KK-stiftelsens expertkompetensprogram Styrelsen hämtad från näringslivet och akademin Mötesplats.
Teknikcollege Söderslätt Vad är det?. Företagen är Teknikcollege – Teknikcollege är skolan.
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 EU 2020 Smart och hållbar tillväxt för alla Smart specialisering Ökad fokusering Ökad koncentration.
Företagarpanelen – Q SEPTEMBER 2011 Hallands län.
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö Vård- och.
RTS Konjunkturbarometer RTS konjunkturbarometer Presenteras årligen av RTS i samarbete med regionala turistorganisationer Syftar till: att följa.
Vård- och omsorgscollege Kronoberg
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
Underleverantör väljer framtid Mälardalen Industrial Technology Center
ÅRJÄNGS KOMMUN Välkomna till Fokusgrupp i Projektet CREARE VIVERE finansierat av Europeiska Socialfonden.
RTS Konjunkturbarometer RTS konjunkturbarometer Presenteras årligen av RTS i samarbete med regionala turistorganisationer Syftar till: att följa.
Marknadsförarens mall för att skapa köpares persona!
Agenda myndighetsmötet 21 mars
LIFT MÅL LIFT Ett utvecklingsprogram för deltagaren och deltagarens företag.
21 januari 2013 BMÖ Operations and Innovation Management.
WORKSHOPS - Effektiv Miljötillsyn – ett Projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Teknikcollege Värmland
Kulturarvsportaler – mötesplats för samverkan. För oss i Västernorrland började allt redan på 1990-talet….
Lapplands lärcentra Vuxenutbildning Yrkeshögskola Högskola
Ger Växelverkan Vetenskapen Värde?
Utvecklingskraft för svensk livsmedelsindustri. Ett av KK-stiftelsens expertkompetensprogram Styrelsen hämtad från näringslivet Mötesplats för kunskapsutveckling.
Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
När projekt blir mer än ett gästspel Regional lärkonferens - För samverkan, lärande och erfarenhetsutbyten 30 september – 1 oktober 2010 Skellefteå Carina.
APeL AB, Luleå tekniska universitet, Högskolan i Halmstad, Face Europe AB, Europaforum AB + ett 20-tal underleverantörer Processtöd inom tre områden: –Metodstöd.
InstitutionerFöretag Kompetensområden Robotdalen Logistikautomation Automation Region.
TREADMÖTE 15 APRIL 2010/VÅRA ROLLER I PROJEKTET 1 ETT SAMVERKANSPROJEKT FÖR STUDENTER, FÖRETAGARE SAMT MENTORER I SKÅNE NV MENTORERNAS ”BIDRAG” Matchning.
Lunds universitet / Samordnat IT-stöd vid LU / Juni 2009 NETinfo Samordnat IT-stöd Lunds universitet.
Välkommen till Lärstämma för personal i fritidshem 09:10-09:50 Konferensen öppnas. Inledning. Gerd Pettersson, Regionalt utvecklingscentrum (RUC) 09:50-10:30.
Regional tillväxt och arbetsmarknad i dynamiskt samspel - VINNVINN - Bengt-Göran Bengtner Projektledare VINNVINN, VINNOVA
Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Välkomna till träff med Samrådsgruppen för näringslivsfrågor
Kvalitetsutveckling - administrativa processer
STATUS WP3 Fredrik Grund – Innovatum –. Biogas2020 -tillsammans skapar vi en gemensam Skandinavisk biogasplattform WP3.1.1 Erfarenhetsutbyte, nätverk,
Vård- och omsorgscollege Kalmar län
Världens största däcktillverkare väljer lilla Dannäs
Samordnare våld i nära relationer
Dalarna ska vara ledande i Sverige för lanthandelsutveckling och
Partnering Erfarenheter/ Visioner från Skövde kommun
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Gränsen som attraktion
Fokus Yrkesutbildning VO
Teknikcollege Söderslätt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Yrkesintroduktion Juni 2017.
Borealis TeknikCollege
IUC NORR ökar konkurrens- kraften i industrin genom att förflytta företag och individer IUC Norr ökar konkurrenskraften i industrin genom.
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Presentationens avskrift:

Projektperiod 1 feb juli 2010 Projektledning Uppdragsutbildningen i Säffle Kommun

Syfte - Att genom kompetensutveckling stärka de anställda i 14 små verkstadsföretag i Säffle, Åmål, Årjäng och Bengtsfors - Öka samverkan

Bakgrund Intervjuer i 71 teknik- och industriföretag i regionen visade att de minsta verkstadsföretagen satsar minst på kompetensutveckling

Förstudie Behov av kompetensutveckling kartläggs på individnivå i 15 företag (maj-september 2008)

Företag Antal anställda Antal företag

Processen

Kompetenscentrum Stål & Verkstad Innovatum Karlstads universitet IF Metall Årjängs kommun Åmåls kommun Säffle kommun Bengtsfors utvecklings AB Styrgruppen

Vad vill ni att projektet leder till på ert företag? Höjd kompetens och att man får utvecklas som person Bredare kompetens vilket gör företaget mer flexibelt Att man kan lösa problem mer självständigt Mer datorvana Ökad lönsamhet Personal som stannar Arbetsrotation

- Inom projektet har vi gjort en ordentlig inventering av våra kompetensbehov. Nu vet vi vad vi vill fokusera på att utveckla. För ett litet företag är det svårt att långsiktigt planera insatser för kompetensutveckling. Men vi är medvetna om att vi måste göra det, inte minst för att kunderna kräver det idag. Där har projektet gett oss en bra start att arbeta mer strategiskt. Den ekonomiska stöttning vi får i projektet gör att vi får resurser att utveckla hela personalstyrkan. Att kommunen bidrar med att samordna projektet är jättebra. Anders Eriksson VD CS-produktion AB

- Projektet blir en viktig pusselbit nu när konjunkturen viker. Det är i dessa tider man ska passa på att vidareutveckla personalen för att stå rustad när det vänder. Fokus för oss i projektet är att genom kompetensutveckling öka vår kvalitetssäkerhet. Vi ser också fram emot erfarenhetsutbyte med övriga företag inom projektet. Niclas Nilsson VD OP Höglunds AB

Instruktörs- och handledarutbildning Ritningsläsning Skärande bearbetning CNC-programmering Svetsteknik och materialkunskap Produktionsprocesser och flöden Försäljning och marknadsföring Produktionsekonomi Ledarskap Grupputveckling och kommunikation Data …m.m…

…dessutom Erfarenhetsutbyte i nätverk Studiebesök Seminarier