Sammanställning ledarenkät Antal ledare i IF Väster ca 75 st Inkomna enkätsvar 23 st Din förening i väster…

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vi utvecklar människor. Människor utvecklar företag Utvärdering Säljutbildning Öppen utbildning Vt 2010 Utbildare: Johan Skogström Plats: Consensus Utvärderingen.
Advertisements

Vi utvecklar människor. Människor utvecklar företag Utvärdering Projektledarutbildning Steg 1 Vt 2010 Utbildare: Jesper Olsson Plats: Consensus Utvärderingen.
PROGRAM 17,00 – 18,00Middag och mingel 18,00 – 18,05Presentation av kvällens program 18,05 – 18,10Pia Persson Choice 18,10 – 18,30Vision ,30 –
Nivåanpassad träning För att inkludera alla
KKME – Livsfrågor Oktober 2007
Tematräff 4 vid distriktsträffen 2012 Micke Melander.
Föräldramöte P 01 Utvecklingslag
Vad är viktigast på en golfklubb..?. ..golfspelarna!
Vi utvecklar människor. Människor utvecklar företag Utvärdering Förhandlingsteknik Öppen utbildning 5/5 & 18/5, 2010 Utbildare: Anita Karlsson Plats: Consensus.
FORTUNA FF – P95 Spelarbarometer. Spelarbarometer – Fråga 1 1.Vilken 1.Vilken är din målsättning med fotboll? 1.Har ingen 2.Träffa kompisar 3.Hålla mig.
VIBF,s Utbildningar. Våra utbildningar är: Ledarutbildningar. (Bul)
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår organisation.
Att få rätt saker att hända
Tränarskap/frågor 1.Finns det några normer, regler, policys vilka ledare förhålla sig till inom din idrott? 2.Vad innebär motivation för dig? 3.På vilket.
En styrelse som gör skillnad
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Leda känslomässigt krävande arbete i äldreomsorgen
Mer flygsport till fler! Riksidrottsförbundet har av regeringen fått 500 miljoner kronor för satsningar på idrottens barn- och ungdomsverksamhet i det.
Mer idrott till fler! Riksidrottsförbundet har av regeringen fått 500 miljoner kronor för satsningar på idrottens barn- och ungdomsverksamhet i det som.
Målområde 10: Goda matvanor och säkra livsmedel Trender och förändringar Ammade barn vid 4 och 6 månaders ålder: Variationerna i amningsfrekvens är stora.
Vad handlar det om? Fotboll-, innebandy- ishockey samt bandyförbundet i Gästrikland samverkar tillsammans med Gästriklands Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna.
Välkommen till årets Ordförandeseminarium 4 – 5 oktober 2014 Här möts vi som vill göra skillnad! 1.
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
Uppföljning av samverkan inom sydöstra sjukvårdsregionen Natalie Bertling, Hälso- och sjukvårdsstrateg Landstinget i Östergötland Projektledare Bilder.
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
AGENDA Järfälla IBK föräldramöte P01 Röd 22/ Planer inför säsongen och vad vi förväntar oss av killarna & föräldrarna Vem är vi? Ny tränare Nya killar.
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2014.
VISION 2008/ 2009 Alpina sektionen Alpin skidåkning för gemensam utveckling och framgång, med bredd och elit i symbios. 1.
Välkommen till årsmöte 2013 Svensk Tennis Väst. Dagordning Genomförande av årsmöte Gratifikationer Tack till förutvarande i styrelsen Avslutning av årsmötet.
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
PROJEKT VISION 2016 Efter vår första säsong med projektet presenterar, vi här riktlinjerna för fortsättningen, kallat steg 2! Även säsong 2.
Lönesamtalet.
Hur vill vi svara? Stefan Johansson Svara på frågor – webb, papper, telefon Webb 4 Ja, gärna. 9 Det funkar. 3 Nej eller Helst inte Papper 1 Ja gärna.
VÄLKOMNA!. Presentation Porträttet Film ”Om engagerad 2.0” Vilka förväntningar har du på denna utbildning?
Ledarmöte Innehållsförteckning 1.Övergripande – Vår policy i stort 2.Att vara ledare inom SGoIF 3.Barnfotboll, upp till 12 år 4.Ungdomsfotboll,
För att inkludera alla Ljusdal IF
Det finns ett värde i att vara lika i en förening!
Qviding ungdom 2009 Ungdomsutskottet. Vi skall bli bäst i Sverige på att utveckla & utbilda våra ledare, tränare och spelare. Vision Qvidings ungdomsutskott.
MBK – presentation och framtid Välkomna!
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Socialt entreprenörskap i ideell verksamhet En studie om de aktiva eldsjälarnas motivation och drivkraft som gör skillnad i samhället.
UC+, vad är det? - UC+ är en förkortning av Utvecklingscentra Plus. - UC+ är en del av Utvecklingscentra Uppsala, en operativ enhet i samverkan med Upplands.
Föräldramöte SIF P-06 Mars Hemsida Vi uppdaterar regelbundet lagets kalender Nyheter och information läggs upp regelbundet på hemsidans startsida.
Föräldramöte SMÅ IF Fotboll Agenda; Era åsikter om bra och dåligt med SMÅ IF Fotboll Presentation SMÅ IF Fotbolls styrelse Styrelsens uppgifter Framtiden.
Min verksamhet som mentororganisation. Att vara mentororganisation Associationer till betydelsen av ”mentor” Ledare Föreläsare Hjälp-stöd-stöttning Rådgivning.
Agenda Höstinformationen 2009 Presentation av Styrelsen (Bjarne) Styrelsen i framtiden (Bjarne) Föreningens riktlinjer (Bjarne) Presentation av FA-gruppen.
Årets barn- och ungdomsförening 2015 ((( Vinnare 2014; Burseryds IF från Småland.
Policy Vad förväntas av spelare, ledare och föräldrar i Uppsala HK.
Föräldramöte Team Agenda Cuper Seriespelet Lagindelningarna, lätt och medel Nästa år nivåer Stämning /attityder Närvaro Utvecklingssamtal/teori.
POJKAR Siffror när vi inleder 2015 Ca 60 spelare 10 ledare 8 föräldrarepresentanter 2 träningar (onsdag och söndag) + 1 match i veckan (tisdag)
Årets barn- och ungdomsförening 2017 (((
Föräldramötes mall, Välkomna till en ny säsong i vårt underbara gäng!
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Hur behålla dansare? Problemet.
Utvärdering och planering Akademin
Välkomna till Föräldramöte Hallby P06
Våra Värdegrunder.
Strategisk plan med Verksamhetsplan 2017
Skogås-Trångsunds FF Ledarmöte
Årets barn- och ungdomsförening 2017 (((
Värdegrund Hos IK Zenith vill vi att barn och ungdomar har rättigheterna: … att få delta i idrott oberoende av förmåga … att delta på nivåanpassad bas.
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
BÅLSTA IF F01 POLICY och TRIVSELREGLER
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
Medlemmar, ledare, kansli och styrelse Våren 2017
Boende i Bostadsrättsföreningen Trollbäret
Föräldrapolicy Skåre HK
Rotationsträning – En del i spelar-utvecklingen
Nätverkspolicy
Presentationens avskrift:

Sammanställning ledarenkät Antal ledare i IF Väster ca 75 st Inkomna enkätsvar 23 st Din förening i väster…

SAMARBETE I FÖRENINGEN Inget samarbete Samarbete mellan lag både flick/flick & flick/pojk Mycket bra samarbete Kan bli bättre – dela träningstips Känner inte alla ledare Nätforum på hemsidan för utbyte av erfarenheter Din förening i väster…

LEDARKONFERENS JA x 11 svar I mån av tid, beror på tidpunkt Deltar gärna, mycket trevligt Helst i klubbstugan Ej 2-dagars, svårt att prioritera Din förening i väster…

FÖRSLAG PÅ INNEHÅLL PÅ LEDARKONFERENS Diskussion kring Västers policy, spelidé och inriktning Strategisk utveckling, roller vem gör vad Västerkultur? Erfarenhetsutbyte, hur bygger vi för framtiden? Hur behålla spelare och ledare? Din förening i väster…

INFORMATIONSFLÖDE Majoriteten vill ha via mejl Hemsidan Viktigt med transparens

FÖRVÄNTNINGAR PÅ VÄSTERS STYRELSE Ramar och riktlinjer av vad ledare kan förväntas för stöd Tydliggör mål och peka ut riktningen för klubben, peka med hela handen Fortsätt utveckla Väster till en stor ungdomsförening Lyhörd, gör ett bra jobb, sköta ekonomin Din förening i väster…

UTMANINGAR TID Motivera varandra i ledarrollen, lära ut saker rätt Behålla min och barnens motivation Utveckla träningar, behålla våra tonåringar Att barnen mår bra, ALLA spelar får rätt utmaning Din förening i väster…

ÖNSKEMÅL INFÖR 2014 Domarkurs för äldre spelare för att döma de yngre lagen Fortsatt ledarutbildning Ökat samarbete mellan lagen Önskemål att träningstider tillgodoses Din förening i väster…