Lundsbrunn Gk’s Verksamhetsplan för Juniorer Plattform och Aktionsplan 2014

Plattform / Aktionsplan Vision Mål Strategi Värdegrund Aktionsplan Aktiviteter Organisation Resurser Rekryteringsplan Utvecklingsplan

Plattformen Vision ”Golfklubben med personlig service” Mål Junior i styrelsen Träning Rekrytering Tävling Kommunikation Utbildning Socialt

Värdegrund Vi är golfklubben där du syns. Klubbandan skall präglas av glädje, trivsel och gemenskap. Vi spelar golf som passar alla. Vi värnar om golfspelarens individuella utveckling.

Strategi – hur uppnår vi målen Tränare och ledare ska jobba som ett team, där tränaren står för kunskapsförmedlingen. Samarbete med skolan i byn. Ta vara på ungdomars engagemang och låta dem vara ledare/tränare

Mål – Träning Ha totalt 100 st juniorer i träning 2015 75 st i träning 2014   Yngre Ha verksamhet mellan April till oktober. Äldre 13 år äldre Ha gruppstorlek på ca 10 st Träning eller samvaro året runt för äldre juniorer. Ambitionsindelade träningsgrupper Ledare med huvudansvar för organisationen Breddgrupp för de juniorer som inte vill tävla

Mål - Tävling Äldre Få ut fler spelare på Juniortävlingar Ha egna juniortävlingar i egen regi och i samarbete med grannklubbar Delta i VGF’s seriespel (Lagmästerskapet) Genomföra Utmaningen, Skandia Cup, Yngre Tävling ska vara en naturlig och rolig del av golfspel även i de yngre juniorerna.  

Mål - Rekrytering En huvudgrupp med 10 hjälpredor för träningen. Rekrytera de äldre spelarna i klubben. Tydlig information kring årets planering Engagera kvinnliga ledare Ledare för yngre Ledare som är ansvariga för grupper. 2-3 per grupp Få med föräldrarna som ledare i första hand. Engagera duktiga golfjuniorer som tränare vid läger. Ledare för äldre Ha ett överskott på utbildade ledare. Genomföra läger med välutbildade ledare

Mål - Utbildning Utbildning för ledare inom klubben GL1 Genomföra utbildningar enligt VGF’s GL-steg Ha en ”Att vara golfförälder”-kursen

Mål - Kommunikation Att ha kontinuerligt uppdaterad nyhetsinformation till förälder och juniorer Fortsätta uppfylla kraven för Guldcertifiering Att synas med våra aktiviteter i media

Mål - Socialt Skapa möjligheter för att föräldrar och ledare att mötas. Alla ska känna sig välkomna och trygga Juniorkommittén ska vara lyhörd för förslag

Aktionsplan: Aktiviteter - Träning Bedriva veckoträning minst1 ggr/vecka Uppstartsläger för alla juniorer Bedriva sommarläger med ledare bland elitgruppen. Sommargolf v 28 för alla juniorer Genomföra träningsläger (Bygdegårds lägret)

Aktivitet -Träning upp till 13 Ha verksamhet mellan April till oktober. Bedriva golf(kul)-träningar 5-9 år 1 ggr/vecka (Golfkul) Bedriva golfträningar 10-12 år 1-2ggr/vecka ”Fritids provar på” 3 ggr vår, 3 ggr höst Skolgrupper - Idrottslektioner, friluftsdagar och elevens val. 2ggr/termin.

Resurser – Träning upp till 13 Golfkul Kräver 3 ledare Finansieras till stor del av träningsavgift. Juniorträning under 13 år 2 ledare per grupp (6-8 st) Finansieras helst av träningsavgifter

Aktivitetet – Träning 13 + Ha gruppstorlek på ca 10-12 st Träning eller samvaro för juniorer året runt Ambitionsindelade träningsgrupper Ledare med huvudansvar för organisationen Breddgrupp för de juniorer som inte vill tävla Få juniorer att delta i VGF/SGF olika läger

Resurs – Träning 13 + Ledarbehov 1-2 ledare per träningsgrupp 1-2 tävlingsansvariga Skandia mm 1 st pro med 1-3 timmar per grupp och vecka Finansieras med träningsavgifter

Aktiviteter – Tävling upp till 13 Mål: Tävling ska vara en naturlig del av golfspel även i de yngre juniorerna. Införa tävlingsmoment i träningen. Poängliga där tävlingsmoment med både individuella och lagmoment. Använda tex gröna kort-övningar.

Resurs – Tävling upp till 13 1-2 tävlingsansvariga 10 st ledare i bollarna Priser till tävlingarna.

Aktiviteter – Tävling för 13 + Mål: Få fler (60% av juniorer över 12 år) spelare att tävla i klubbtävlingar Ha egna juniortävlingar i egen regi och i samarbete med grannklubbar Juniorer ska kunna vara med i junior-KM ( 3 klasser upp till 12, 13-16, 16-21) Ha andra roliga tävlingar som Utmaningen, Goretex-cup, Skandia klubbkval. Delta i VGF’s seriespel (Lagmästerskapet)

Resurser – Tävling 13 + Tävlingsersättningar Ledarbehov Skandia touren Resor och tävlingsavgift Tourkortet Ledarbehov 1-2 tävlingsansvariga ( Distrikt, regional)

Aktiviteter – Rekrytering Ställ krav på föräldrar minst 2 föräldrar/ledare per grupp. Start golfkul. Försöka rekrytera utanför föräldragruppen. Engagera kvinnliga ledare

Resurs - Rekrytering 1-2 rekryterare av ledare Minst 10 juniorernas vänner Belönings tävling mot juniorerna. Anordna föreläsningar utifrån olika teman.

Aktiviteter - Utbildning Anordna utbildning GL 1 Föräldrautbildning/info samtidigt som träningen. Erbjuda ledare att få gå kurser

Resurs - Utbildning Tillgång till Konferenslokalen Tillgång till Projektor och dator Tillgång till Internet Ersättningar för utlägg vid utbildningar Utbildningskostnader

Aktiviteter - Kommunikation Driva en aktuell hemsida för juniorerna, via laget.se Uppdaterat varje vecka Träningar, tävlingar och andra aktiviteter Aktuell trupp med kontaktmöjligheter både barn och förälder Ledare med kontaktmöjligheter Fortsätta driva en uppdaterad facebook-grupp? Att ha en Webbansvarig En huvudansvarig för startsidan (Lundsbrunngksjuniorer), En redaktör för varje grupp. Media-ansvarig som kontinuerligt kontaktar media Skapa kontakt formulär. För enklare rutiner.

Resurs - Kommunikation Tillgång till dator på golfklubben Tillgång till WIFI på golfklubben. 1 ledare per grupp som håller informationen uppdaterad 1 ledare som jobbar för mediabevakning

Resurser - Socialt Tydliga motprestationer för deltagande i träning och fria bollar Fungerande kylskåp och mikro.

Aktiviteter - Socialt Genomföra föräldrarmöten för fortlöpande utvärdering Genomföra sidoaktiviteter utan för golfen Erbjuda en juniormenyn som är billigare än normal lunchen Erbjuda möjlighet att vara konferensrummet. Mikro och kylskåp ska finnas för egen mat.