Resultatuppföljning Nyanlända Underlag till revideringsdialog 2018-12-05

Omsättning till arbete och utbildning, Arbetsförmedlingen Järfälla Upplands-Bro. Nyanlända 2016-2018 Årssnitt: 2018 (t o m nov): 6,70 % (Kvinnor 5,19 %, Män: 8,32 %) 2017: 5,50 % (Kvinnor 3,67 %, Män 7,28 %) 2016: 4,40 % (Kvinnor 3,01 %, Män 5,85 %) 16 % fler personer till arb/utb 2018 i.j.m 2017 (t o m nov). 49 % fler i.j.m 2016 (t o m nov)

Omsättning utbildning, Arbetsförmedlingen Järfälla Upplands-Bro Omsättning utbildning, Arbetsförmedlingen Järfälla Upplands-Bro. Nyanlända 2016-2018 Årssnitt: 2018 (t o m nov): 0,92 % (Kvinnor 1,05 %, Män: 0,78 %) 2017: 0,46 % (Kvinnor 0,32 %, Män 0,60 %) 2016: 0,44 % (Kvinnor 0,59 %, Män 0,27 %) Fördubbling av personer till utbildning 2017/2018. Stort mörkertal p g a brister i system-/ registervård.

Omsättning till arbete och utbildning, Järfälla kommun Omsättning till arbete och utbildning, Järfälla kommun. Nyanlända 2016-2018 Årssnitt: 2018 (t o m nov): 6,68 % (Kvinnor 5,32 %, Män: 8,35 %) 2017: 5,55 % (Kvinnor 3,69 %, Män 7,52 %) 2016: 4,16 % (Kvinnor 2,95 %, Män 5,54 %) 16 % fler personer till arb/utb 2018 i.j.m 2017 (t o m nov). 34 % fler i.j.m 2016 (t o m nov)

Omsättning utbildning, Järfälla kommun. Nyanlända 2016-2018 Årssnitt: 2018 (t o m nov): 1,07 % (Kvinnor 1,25 %, Män: 0,87 %) 2017: 0,48 % (Kvinnor 0,41 %, Män 0,57 %) 2016: 0,46 % (Kvinnor 0,64 %, Män 0,24 %) Dryg fördubbling av personer till utbildning 2017/2018. Stort mörkertal p g a brister i system-/ registervård.

Omsättning till arbete och utbildning, Upplands-Bro kommun Omsättning till arbete och utbildning, Upplands-Bro kommun. Nyanlända 2016-2018 Årssnitt: 2018 (t o m nov): 6,06 % (Kvinnor 4,84 %, Män: 7,54 %) 2017: 4,98 % (Kvinnor 4,01 %, Män 6,01 %) 2016: 4,80 % (Kvinnor 3,69 %, Män 6,09 %) 32 % fler personer till arb/utb 2018 i.j.m 2017 (t o m nov). 57 % fler i.j.m 2016 (t o m nov)

Omsättning utbildning, Upplands-Bro kommun. Nyanlända 2016-2018 Årssnitt: 2018 (t o m nov): 0,78 % (Kvinnor 0,87 %, Män: 0,65 %) 2017: 0,53 % (Kvinnor 0,26 %, Män 0,79 %) 2016: 0,58 % (Kvinnor 0,75 %, Män 0,36 %) Dryg fördubbling av personer till utbildning 2017/2018. Stort mörkertal p g a brister i system-/ registervård.

Omsättning till arbete och utbildning, Arbetsförmedlingen Järfälla Upplands-Bro. Etablering 2016-2018 Årssnitt: 2018 (t o m nov): 7,17 % (Kvinnor 5,23 %, Män: 8,87 %) 2017: 5,62 % (Kvinnor 3,77 %, Män 7,13 %) 2016: 3,09 % (Kvinnor 0,96 %, Män 5,04 %) Färre i antal trots högre procent pga färre i målgrupp. (Övergång från ETA till EEP) (EEP syns ej ännu) Ej kommunuppdelat

Andel i arbete eller utbildning 90 dagar efter Etableringsuppdraget 2016-2018 Arbetsförmedlingen Järfälla Upplands-Bro. Snitt 2018: 65,2 % Snitt 2017: 49,2 % Snitt 2016: 41,9 %

Resultat Etablering och kvinnor i Etablering Järfälla 68,1 % (kvinnor 57 %) Upplands-Bro 69,2 % (kvinnor 54,2 %) 0102: 65 % (kvinnor 56 %) inkl. deltagare från övriga kommuner Omsättning till arbete och utbildning 2018 ETA (kvinnor) 0102: 5,48 % AB-län: 2,85 % Riket: 1,94 % 66 kvinnor i Etablering har fått arbete t o m oktober 2018 (34% av samtliga kvinnor i medeltal) Resultatet utgörs till 75 % av Extratjänster. 12 % NYJ, 13 % övriga (INS, MBJ, osubv samt UTB)