Föräldramöte 06:or 20141124.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
11 Föräldramöte Team Välkomna till informationsmöte
Advertisements

Luleå Hockey Team 08. Luleå Hockey Unga Utvecklingsgruppen Ulf, Helge och J-Tränare Ungdomsansvarig Helge Lauritsen.
Föräldrar Trappan – PHC Ungdom. Varför har vi denna presentation? - Det finns många fel-/missuppfattningar om vad det betyder att bli/vara hockeyföräldrar.
Föräldrarmöte Flickor 06/07 Fotboll VÄLKOMNA!
Föräldramöte P IK Brage P07 Föräldramöte IK Brage P07 15 april :00-19:30 Agenda Organisation - Hur ska vi organisera oss inför säsong.
Agenda Värdegrund och förväntningar Träning och sommarfotbollsskolan Poolspel Cuper Kalender 2015 (viktiga datum) Lerkils IF Föräldrar grupp Övrigt/Frågor.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 1.
Välkomna till Skiljebo SK P-07 Föräldramöte. Dagens program Skiljebo Vill Vaktmästeri / Kiosk Medlemsavgift Regler och förordningar Tränarfilosofi Upplägg.
Föräldramöte Team Agenda Lidingö Vikings HC Säsongens viktiga datum Blandat info från klubben Laget – Team 06 laget.se Trivselregler/Ordningsregler.
Toppning vs. Nivåindelning IK Zenith F02 Per-Olof Johansson.
Föräldramöte – födda 2008 Välkomna! Sammanfattning säsongen 2015/2016 – så här långt 11 isträningar 3 av 7 Björnligor – med 3 matcher varje.
VÄLKOMNA ! FÖRÄLDRAMÖTE P-05 3 APRIL Nuläge I slutet av januari drog vi igång med träning utomhus Uppehåll dec-jan Nästa vinter planerar vi att.
Välkomna till föräldramöte HSK P03. Agenda – Introduktion –Presentation av ledare –Summering 2012 P03 Målsättning/ HSK P03 Modellen Attityder.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 2.
Föräldramöte Oddevold P Agenda 1.Vår hemsida på laget.selaget.se 2.Röda tråden –Vilka åtaganden har vi som medlemmar i Oddevold? –Föräldragrupper/ansvar.
TRIVSELREGLER VALLENS IF F98 I omklädningsrummet :  Att alla sänker ljudnivån.  Att alla skall få en plats att byta om på.  Att alla håller ordning.
Föräldramöte 06/07 14 April Tränare: Jannika Samuelsson Erik Rutberg Mari Norman Roland Lahti Emma Lifbom Kassör: Malin Eriksson Lagledare: 06:
Föräldramöte Team Agenda Kalendarium, säsongens viktiga datum Hockeyfritids Laget – Team 06 laget.se, kommunikation Trivselregler/Ordningsregler.
MIF P02 FÖRÄLDRAMÖTE. MIF VÄRDEGRUND Vad betyder för er föräldrar: > Respekt ? > Glädje ? > Utveckling ? > Gemenskap ? På träning? Matcher?
Välkomna på föräldramöte Åby IF F 04/05 Datum ! F 0 Spelglädje & kamratskap.
Föräldramöte F November 2016.
Så många som möjligt - Så länge som möjligt
Föräldramöte – P
Föräldramöte Skara FC P02.
Föräldramöte GUIF F05 CA/TO
Förhållningsregler Järfälla hC Team 07.
Föräldramöte P02 Fotboll
Dagordning Tankar kring fotbollsträningen BAIK som förening
Linden Hockey Team -04.
Förhållningsregler U11 I omklädningsrummet
Föräldramöte Hägglunds F07/08
EN HC LIDKÖPINGSPELARE
Spelarmöte F-11 Välkomna!
Föräldramöte 20 november 2016
Team 06 Föräldramöte
Agenda föräldramöte Grindvakt Vision & Värdegrund
FÖRÄLDRAMÖTE Säsongen 2014
SYDSIMs tävlingsgrupper
Föräldramöte Pixbo Wallenstam F08
Föräldramöte F-11 Välkomna!
Värderingar Spårvägen F98
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Falu if dam Föräldramöte Utvecklingslaget & Informationsträff 2017.
Välkomna till föräldramöte F07/08
Telge Sibk F06/07 Säsong 2017/2018.
VÄLKOMNA! Föräldramöte NIK P06
Föräldramöte Lindevi LGIF P-10 Föräldramöte Lindevi.
Agenda - Reflektioner vårsäsongen
Välkomna! Mål och vision 2015 Inriktning Träningar Tider, matcher, cup och poolspel Engagemang Ekonomi Övrigt/Diskussion.
Föräldramöte 06 9 April 2017.
“Vi är vita, vi är blå, vi är Älvsjö AIK!”
Talangutveckling Ungdom
Föräldramöte EIK IB P
Föräldramöte Fredrik fihn | linda helgesson | anders NÄS | ANNA JOHANSSON | mikael bergeby.
Välkomna till P10s föräldramöte
SOLLENTUNA FK Från knatte till veteran
Agenda Roller Föräldrasysslor Kläder Träningar Matcher och Cuper
Föräldramöte Fotskäls HC
Vision, Värderingar och Rödsvarta Tråden Föräldrarnas roll
Vad är målet? Hur kommer vi dit? På vilket sätt?
Föräldramöte NIF P06.
Föräldramöte 13/9 säsong 18/19
Föräldramöte 2019 Välkomna.
ESK P05 Föräldramöte
Varmt välkomna till upptaktsmöte för P08 säsongen 2019
Spelar och föräldramöte 2019 Landvetter IF F05/06
Information – Lag P08 för Året 2019
Valbo HC på ungdomarnas villkor Hockeybibel Ledarträff 19/11
Föräldramöte P10 Röd
Föräldramöte D1, JAS och DJ
Presentationens avskrift:

Föräldramöte 06:or 20141124

Agenda Laget – Team 06 Lidingö Vikings HC Avsiktsförklaringen laget.se Trivselregler Ordningsregler Träningar Matcher Sammanfattning

Lidingö Vikings 06 är: 34 st hockeyspelare 2 st huvudtränare – Mattias W, Nisse L 3 st assisterande tränare – Nicklas F, Josef B, Tomas A 1 st lagledare – Johan Bryvall 1 st lagledare/kassör – Niklas Hallner 1 st materialare – Johan Bihl 1 st sekretariatansvarig – Per Anberg Sponsoransvarig - Vakant Föräldraråd – Vakant Fler vakanser… Över 60 andra föräldrar

LVHC - Målsättning Lidingö Vikings har som mål att utveckla ishockeyglädje och ishockeykunnande genom god utbildning i stora årskullar av unga ishockeyspelare som behåller sitt ishockeyintresse långt upp i åldrarna. Målet är att få fram många duktiga ishockeyspelare. Klubbens framgång ska inte mätas i antal vunna matcher i barn och ungdomsår utan i hur många spelare vi får med oss hela vägen från knatteåren till senioråldern. Efter den aktiva karriären skall det vara naturligt och lockande att fortsätta i Lidingö Vikings som ledare.

LVHC - Kärnvärden Lidingö Vikings skall kännetecknas av följande kärnvärden som vi vill att alla spelare, ledare och föräldrar skall känna till och dela: Glädje Utveckling i alla åldrar och alla nivåer Respekt på och av isen Klubb- och laganda Ansvar

Avsiktsförklaringen Föreningarna (alla i distriktet) är ense om att barn och ungdomsspelares utveckling normalt främjas av att de företrädesvis spelar i sin moderförening och i lokal närhet till och med åldersgrupp U16. Inga aktiva värvningar får ske i ungdomsishockeyn genom att någon förening eller någon som är involverad i ett lag, såväl ledare som spelarförälder eller dylik tar kontakt med spelare eller föräldrar i andra föreningar med erbjudande om övergång. Efter U16 är det naturligt att spelare med elitambitioner söker sig till klubbar med sådan nivå.

laget.se All kommunikation kommer att gå via laget .se Svara på kallelser. Där förväntat svar är fler från familjen, skriv antal utöver barnet. Kallelser till match kommer att låsas en tid före så andra kan kallas in.

Trivselregler Nolltolerarans vad gäller mobbing eller nedsättande kommentarer Alla ska känna att det är kul att komma till träningen Respektera varandra Lyssna när tränarna pratar Kom i tid till träning och match Byt om i hallen för att skapa bättre kontakt mellan spelare, om möjligt Svara på kallelser så snart som möjligt Inga föräldrar i omklädningsrummet, om möjligt.

Ordningsregler Inga föräldrar i omklädningsrummet, om möjligt. Ökar barnens ansvar och gemenskap. Inga föräldrar i båset. Klubborna utanför omklädningsrummet. Båda matcttröjorna med till match + matchdamasker. Inga matchtröjor på träning. (helst inte matchdamasker)

Träningar Syfte: Hur gör vi detta? Tillfällen Att stärka grunderna hos alla spelare, dvs stark betoning på skridsko- och klubbteknik Utveckla var och en från sin nivå Ha roligt Hur gör vi detta? Många vuxna på isen Inga köer Samsyn bland vuxna runt laget Tillfällen 2-3 ggr/v Slipning

Matcher 3 lag anmälda i serien, Stockholm Hockey Cup, nya lag varje omgång 9 st spelare/match Kallelse via laget.se Viktigt att svara Hemmamatcher Sargbygge Domare Speakerbåset

Matcher forts Syftet med matcher Inspireras av andras kunskaper Lyftas av eget ansvar Lära sig lagspel och att vinna/förlora

Att tänka på Samling 45 minuter innan match Samling 30 min innan träning Färre föräldrar i omklädningsrummet Båda matchtröjorna packas ner till match Ordning och reda i omklädningsrummet Använd läktaren, grus i båset förstör slipningen Inga klubbor inne i omklädningsrummet

Sammanfattning En jättehärlig, stor grupp som vi skall göra allt för att behålla Stor spridning kunskapsmässigt Stor ledarstab, framförallt ledare på isen Stor grupp behöver många ledare VI BEHÖVER BLI FLER (som hjälper till)